求职者与面试官过招的八大秘诀： 　　 　　孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲，你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式： ...

在求职的过程中，很多求职者往往模仿别人求职信的模式和格式，这使得很多求职信千篇一律，自然而然一些“英雄”也被埋没在这些求职信里了。 如何能让你的求职信帮你成功求职，这些小建议或许可以帮上你的 ...

1.使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。 　　 2.定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名 ...

求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件，其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此，自荐信被称为毕业生求职的"敲门砖"。 　　 　　自荐信格式一 ...

HR面试的时候总发现很多求职者爱说谎言。可是偏偏很多求职者以为自己可以瞒天过海，其实求职撒谎的小伎俩早已被HR识穿。那么求职者面试时候一般都会说那些谎言呢？盘点如下： 　　 　　1、离职原因谎言 　　 　 ...

公司成立后，需要招聘一名项目推广顾问，接到了不少求职者的应聘电话，很多求职者开口就问薪资，根本不关心企业的用人标准是什么，岗位工作标准是什么，自己能不能胜任。求职者如果面试的是基层岗位，开口就问薪 ...

到底应具备怎样的素质才能从激烈的求职竞争中脱颖而出？以下用人单位的几点需求可能是求职者最应该了解的。 　　一、文化认同　目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显企业对于毕业 ...

你是否也有过这样的经历？踏破铁鞋终于觅得一份中意的工作，却因为和老板洽谈薪水问题时缺乏技巧而错失良机。那么快来看一看我们为你总结提炼的5点经验，说不定会带给你意想不到的收获哦！ 　　第一招忽略 　 ...

近来，时有求职者在求职过程中上当受骗，警方提醒求职避免受骗注意要做到： 　　1、慎与用人单位签协议 　　2、拒交保证金及证件 　　3、提防非法中介机构 　　4、谨防在娱乐场所上当受骗 　　5、发觉被骗 ...

面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得“伯乐们”的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。特别是一些谋职 ...

每一份简历都需要求职者认真地对待，当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后，要在寄出简历前仔细地检查你的简历，因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。 　　 　　在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一 ...

当你在填写简历时，某些信息如：项目经验、证书等，请填写在相应栏目中。特别需要注意的是，我们提供选项的栏目，如：专业、职能、itskill等，请尽量从选项中选择(如无完全一致的，也可以选择较接近的内容)。这 ...

恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功，反之，不得体的语言会损害你的形象，削弱你的竞争力，甚至导致求职面试面试的失败。那么，在求职面试求职面试中要注意哪些影响自己成功的忌语呢？ 缺乏自 ...

你可能需要准备很长时间并且在面试时发挥的非常好才能赢得一个工作机会，但是很多时候可能在面试中的一些小细节就会让你所有的准备付诸东流。那么，有哪些细节大家一定要注意呢？ 细节一：面试的准时问题 ...

对于求职者来说，给面试官留下好印象才能在面试中脱颖而出，教你四个求职面试技巧，帮你找到好工作。 　　 　　求职面试技巧1：体面地去面试在打扮上面必须体面。穿上正式的服装，化个淡妆，理理头发，这是求职 ...

春节刚过，外来务工人员返城高峰到来，安徽省合肥市警方提醒警惕节后就业八大骗局： 　　 　　1是“皮包公司”合伙诈骗 　　 　　一些劳务中介所为了获取应聘者的信任，与骗子公司或皮包公司合伙诈骗。即先由中 ...

“女怕嫁错郎，男怕嫁错郎”很多选错了专业的人，都希望在求职的时候有一次重新选择的机会。可是“隔行如隔山”首先让人苦恼的，就是简历的撰写。一份与所应聘岗位几乎没有关联的简历怎样写才能引起用人企业感兴 ...

不论是跳槽，还是初入职场，能找到一份心仪的工作，都不太容易。 　　 　　为何有人在应聘时连简历都无法通过?为何有人杀出重围却倒在面试的最后一道关卡? 　　 　　在这几天郑州举行的系列招聘会上，多位人力资 ...

专业展示不仅是专业问题，而是许多专业之外的东西在影响着你的发挥。 　　 　　任何一个岗位都是一门专业，你面对的面试官只是与你的专业对口与否。所以当你去应聘面试时，必然会面临与面试官探讨你的专业问题。 ...

最初印象和负面加重倾向 　　 　　面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明 ...

如何让别人看上你？许多人都说这只是一种人际间自然的化学反应。其实不然，我们也可主动创造出这种反应。 　　要冷静一点，随遇而安好比本人的购车经验，可别让自己成了急于完成任务的销售人员，把顾客折腾个 ...

又到了毕业生找工作的季节，为吸引用人单位的目光，很多大学生在求职简历上做尽文章，但是到底什么样的简历更受用人单位欢迎呢？记者采访了几家用人单位的相关人员。 　　 　　外表重要内容更重要 　　 　　职业 ...

又一次迎来了春季的招聘旺季，应届毕业生如何能够把握住关键的招聘机会，如何才能做好充分准备呢？小编整理如下就业前的准备措施，仅供参考。 　　 　　心理准备 　　 　　面对择业，大学生的心理是复杂而多变的 ...

一、内容简洁 　　 　　招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜，如果要强调相关的 ...

很多人对目前的薪水不太满意，但只是在私下发发牢骚而已，也有一部分人选择离开。其实，以上两种做法都是很不可取的，发牢骚只会增加别人对你的负面看法，不会改变目前的现状，如果公司还不错，仅仅因为工资而离 ...