我是做招聘的，有时没有经验，面试官也会根据你的性格，本人的素质和内在的一种能力选择你，所以不要过多担心自己没经验！ 仓库管理你先要有一个管理的程序办法或流程，工作时多想多动脑子，领导喜欢这样的人 你 ...
仓管是一份要求很细致的工种，假如你是一个新手，首先做的第一件事是了解公司程序，尤其是关于你仓库物料的程序。其次是你要做完全，细致的仓库盘点，列出明细，尤其是常用物料和工具。所有的都了然于胸。再次把 ...
告诉你一些面试技巧，祝你成功： 写好简历非常重要，但要避免一份多投。 现在许多学生存在的“通病”，就是简历写得太通用化，不具体，而且一份简历投给许多公司。作为学生来讲，应针对你所应聘的公司的职位需 ...
发现一个很有趣的现象，很多同学在和我聊起感情问题时都会时不时的出现这两句话，“我也没什么经验，不知道该怎么办”、“ta似乎是觉得我经验太丰富了，所以有点抵触”。恋爱经验这东西，没有会被嫌弃，有了还是 ...
你为什么想挽回 很多人面对我这个问题，都不知道应该怎么回答，你为什么想挽回，是因为不服气，是因为想报仇，还是因为他对你真的很好，你忽然之间发现你真的不能没有了这个人。 如果你不服输，你想报复这个男 ...
我猜，你一定想过这个问题：人的这一生，到底是结婚好还是不结婚好？ 选择单身，一人吃饱全家不愁，没有人和你吵架，也不会遭遇出轨、变心、离婚，更不会有人限制你的自由。 选择结婚，不管回家多晚，总是会有 ...
从前，结了婚就是一辈子，别说离婚，女人想的是千万不要被离婚。 而现在，我国的离婚率已经高达39%，女性提出离婚的比例也在逐年攀升。调查显示，在离婚案例里，女性提出离婚的比例接近八成。 我采访了5个女人 ...
人为什么离婚，这是我见过最理性的回答 婚姻的本质是一场合作，只要是合作，就存在资源匹配的问题，你飞的太快了，你就会把对方甩掉，你飞的太慢了，你就会被对方甩掉。 为什么农村的婚姻如此的稳固？因为， ...
网上有一个词，叫“婚姻失语症”，是这样解释的：从交往时期的无所不谈，到婚后的柴米油盐，渐渐无话可谈。 人到中年，上有老，下有小，经历了半生风雨，在一地鸡毛的生活中匍匐前进已经足够艰难，却不成想屋漏 ...
网上有一个词，叫“婚姻失语症”，是这样解释的：从交往时期的无所不谈，到婚后的柴米油盐，渐渐无话可谈。 人到中年，上有老，下有小，经历了半生风雨，在一地鸡毛的生活中匍匐前进已经足够艰难，却不成想屋漏 ...
我要离婚！ 一早接到一个朋友的电话！ 他同意吗？ 同意！ 那就去民政局！ 要怎么做？ 要怎么做，我又没离过，我怎么知道怎么做！ 你是离婚律师啊！ 我纠正她：我还是结婚律师呢！结婚前你怎么不找我做咨询！现在 ...
我是做过13年的纸样师 做过大大小小有几家公司 也在工厂做过纸样也做过管理 自己也开过工厂 今年上月换新工作在不同的网站搜招聘信息，从打电话到面试 再考一件服装纸样这样半天时间就过去了。做好的纸样图只想 ...
最近面试遇到了一个问题，我到现在还没想好答案。面试官问：如果公司给你提供发展的空间，你能给公司带来什么？？？我先说明下，我没多少工作经验，也不晓得作为一名设计助理（除了做好本职的工作）能给公司带来 ...
以往面试时，有些企业总是问 什么创新的技术，这个怎么回答好？ 因为机械，在我们行业里主要要求是可靠性和稳定性，就是利用现成的技术进行堆叠，很少创新，企业也不是高校，哪有时间有精力去搞创新 说句不好听 ...
昨天去了一家隔壁县城最大的公司面试 HR和技术经理面试的。 问的问题大概如下： 成本你是如何考虑的，设备耐用度或者稳定性你是如何考虑的。电磁干扰这块导致不能用伺服 ，用凸轮传动多 然后问我电磁干扰怎么办 ...
根据LZ的经验，男性求职者这样做的好处是： 以照顾家庭为借口，避免被公司随意安排加班向对方表明自己稳定，不像小年轻似的爱折腾避免被对方看做怪物，尤其是大龄未婚男士打消企业对于恋爱未婚人士，因为公司原 ...
处于瞬息变化万千的现在，如果公司不使用新科技、不进入新市场、不以新方式管理员工、不以新方法或态度面对新事物，公司就有可能面临“不变革，就死亡”的情况。 但是，变革了，真的就不会死亡吗？许多 ...
亲戚问我借钱，我这么回答会不会显得很计较？ 不是他主动开口问的，而是我主动说出来借给他的，主要是他上次的还没还我，我阴阳怪气了下，所以当然不会借他啊哈哈！ 我说的是:上次借我的还没还，要不再借你点， ...
我认为[公开演讲]是一件可怕的事情，我经常在演讲中很挣扎。我目前正在线上学院参加公共演讲课程，以变得更加因此自信并学习更有效地组织演讲。 我在[委派]工作上遇到困难时，往往会承担更大的工作量以确保完成 ...
我认为[领导能力]是我最大的优势。在我担任部门主管期间，我成功地合并了两个团队，并为成员组织了培训计划，以确保每个人都对自己的新角色充满信心因此，作为一个新团队，我们在头一个月内就将销售额提高了5%。 ...
所以，经过上面的分析，千万不要单纯的回答离职原因是什么，一定要结合： 1、 之前公司大的业务背景 2、 你上一份的工作情况和工作业绩 3、 你面试的这个岗位 4、 你自己的个人情况 举几个例子： case1 ...
年终谈话时，领导问你对他的看法时，如何回答？
正在找工作的打工人，没有一个对面试不谨慎的。在许多求职者看来，自我介绍之类的常规问题可以精心准备，本职工作的内容不妨见招拆招，唯独面试话题转向职场攻心计的时候，摸不着头脑的打工人很容易慌了手脚。比 ...
职场的法则是“If you fail to plan , you plan to fail”。很多求职者（尤其是应届毕业生或者工作年数不算太长的人）在面试过程中，HR可能会抛出这样的问题：“你的职业规划是什 么？”或者“假如你获得了工作 ...
在换工作过程中，免不了需要面试的时候，那么面试时该如何回答才能够吸引面试官的注意？“提高准备意识，有效驱动产品落地”，这句话对于我们面试准备也有一定的帮助。本文从面试官和应聘者的双角度出发，整理了 ...
不管是在生活还是工作中，我们经常会听到这样的话：你这做得不到位呀！在生活中，你做的不到位，就可能得罪人；在工作中，你做的不到位，就可能失去领导信任，被客户问责，同时也证明了你的能力不足。在职场上， ...
不想参加饭局时，低情商才说“我有事”，高情商会这样回答相信大部分人都知道，饭局在人际交往中占据着重要的位置。很多时候，职场上无法搞定的客户，到了饭局之后就变得简单多了，基本上一场饭下来之后，东西都 ...
闺蜜小颖已经面试好几家公司了，每到面试官询问期望薪资是多少时，自己都有些支支吾吾，怕报价高了吓退公司，报价低了自己又接受不了。有些求职者羞于谈薪，让公司占尽了便宜，自己沦为免费劳动力；还有一些求职 ...
表妹因为受不了前单位无休止的加班，果断选择了离职，休养一个月后开始广投简历，陆陆续续收到了几家单位的面试通知。面试了几家都没有被录用，直到到一家面试结束后，怒气冲冲的告诉我，她前脚刚踏上公交车，后 ...
前几天，做HR的朋友向我吐槽说，最近因为岗位扩招，人才需求比较大，自己面试了差不多有几十位候选人，但符合要求的寥寥无几。她还谈到，在面试中求职者回答问题的套路过于明显，甚至她刚听个开头，就能预料到接 ...
在求职面试中，最常见的问题之一就是：你的期望薪资是多少？如何回答这个看起来简单实际上有点复杂的问题，让很多人犯了难。毕竟，求职与招聘双方都需要以此判断对方是不是自己最好的选择。本文给出了一些可行的 ...
有人曾说，面试最长的路，就是HR的套路。求职路上，HR的套路总是让求职者们防不胜防。 很多求职者，都希望自己在求职路上能够一帆风顺，希望自己不管是找工作还是面试到入职，都希望自己能够一路顺风直到公 ...
面试是需要技巧的，面对各种问题一定要想好再回答，这可能会成为你是否会被录用的关键部分，下面就为职场新人们分享面试中最常见的问题及面试回答问题技巧！ 1、请你自我介绍一下自己好吗？ 回答提示：一般 ...
面试时你精彩的应答不见得能保证让你得到这份工作，但肯定能在这个方向上做出贡献。面试时记住下面五件事，能有效提高你成功的几率。 1. 聪明地提问 BeamPines的创始人兼首席执行官霍华德.派恩说： ...
网友求助： 每次我去公司面试都会填写期望薪资这一栏，究竟该如何填写呢？填高了怕别人不要我，填低了也不够自己生活。 一般的期望薪资是指最终能拿到手上的？还是基本工资+岗位工资+全勤+补贴？ 上 ...
在面试中，我们都会要回答一些面试问题。那么回答面试问题要注意哪些，下面我们看看回答面试问题要注意的九个原则： 1.知道自己的技能、工作经验、成功过程和原因，然后举例说明。 2.讲完事实以后适时保持沉默。 ...
回答跳槽问题的面试技巧： 不必太实在适当变通 人力资源经理问你这个问题的关键是要看你的职业规划是否清晰，还有就是你是否上进。刚刚碰到这个问题，我这个人很实在的，就说在原公司学不到东西，想学更多的知 ...
“辞职的原因是什么”、“为什么要辞职”、“说一说你离开上一家公司的原因”，面试官总爱这样提问求职者，即使他们已经听了许多千奇百怪的、亦真亦假的答案。网友“woshinuli”表示：“面试官如此提问其实是想 ...
1、你的暑期打工工作是怎样找到的 所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排 ...
案例：姚先生在武昌某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。 在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始 ...
刘先生在某广告公司工作6年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，刘先生忍无可忍，终于选择了跳槽。 在朋友的推荐下，刘先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，刘先生直 ...
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回 ...
前不久，长沙某公司小领导在微信群里发通知，一名年轻员工在群里回复OK手势，被这位小领导当众斥责，“收到通知就回复收到，这点规矩不懂吗？请你马上找劳资直接办离职手续吧。”网友纷纷抨击这位小领导“太矫情 ...
1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知 ...
1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领 ...
很多时候我们因回答问题含含糊糊而给上司留下了不良印象，因回答问题不冷不热而错失了发展友好人际关系的机会。你会回答问题吗？继《35个说话之道》后分享回答问题的技巧，让你面对问题，高明地应答。 只要你奔 ...
面试是大学生就业关键一关，要知己知彼，百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家：李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路： 问题一：“请你自我介绍一下” 我就读于华南理工大学工商管 ...
此间正闲暇，思绪被打开，回顾一下自己的质量路，不在乎目的地，在乎的是沿途的风景和看风景的心情。嗯，这句话听起来很熟，误会误会…… 走在质量这条道上已经8年了，方向有意无意地自己把握着，历经了民 ...
以15分钟一个人计算，一个面试官每天要面大约30人左右，如果你能够把握面试场合的主动性，让面试官顺着你的思路走，一来自己更有把握，二来面试官也会觉得轻松很多。下面这65个面试技巧，让你在面试过程中把握全 ...
1、请你自我介绍一下你自己， 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识 ...
