怎样男人会舍不得离开你？ 最近有个女生问了我个问题：男女之间除了性和利益，还有单纯的吗？ 相信这也是很多女生的共同问题，说白了就是：他除了想睡我，或者觉得我条件合适，他就不能单纯的喜欢我这个人嘛？ ...
黄晓明和Angelababy，又被质疑婚变了。 说“又”，是因为如今的两人，似乎已形同陌路。 前几天Baby生日，凌晨刚过，黄晓明就发了一条祝福。 以往热衷配合他秀恩爱的Baby，没有任何回应。 网友的评论，出卖 ...
二十出头毕业，刚离开校园，家人们开始准备为你找下一半的路上拼命使劲 有时候在想是不是他们到了年纪，退休的多了，就有点空了都在给下一代试压逼婚 ...
① 职场是利益场合 职场包括的主题就是企业老板和员工。老板为什么要创立企业?主要是为了挣钱。员工为什么要去打工?主要是为了挣钱。社会为什么需要企业?主要是为了让企业创造财富。可见职场就是一个名利场， ...
笔者认为，如今在进入职场工作后，很多员工都渴望自己能够在公司里有一席之地，但是一些小人善于挑起战争，会带着以下这三种面具主动伪装，让你在公司里很难风平浪静。 第一、小人总是在公司里看热闹不嫌事大， ...
通过能力通过业务知识去发脾气，让新同事或者是老油条，知道你的能力再也不会欺负你，其实这就是你的专业，如果你能够通过一些技巧或者经验，让这些新员工或者是其他的同事心服口服，那么在行业中工作几年之后， ...
一 很多年轻人刚入职场时可能都会有一种想法，那就是只要我把事情做好了就行了，其他的什么所谓的表面上的功夫或者一些人情世故啥的没那么重要。 但等他们经历社会毒打后，可能就会发现，人情世故有时候可能要 ...
昨天写的《晋升的三个权谋真相》一文，大家纷纷在头条上给我留言，说什么的都有，有认为晋升是需要背景，有的说晋升需要关系，有的说，晋升就两个字，就是站队。 我对大家的留言深刻的反思，也查阅了相关的人 ...
“分蛋糕”是谈判艺术里的常见概念，其本质就是一道利益分配题。高风险的商业并购谈判也好，日常生活中小桩买卖的利益分割也罢，如果各方不能够正确衡量这个蛋糕，不仅会因为错误的数字和问题剑拔弩张，还会导致 ...
美国500强之一、世界零售企业巨头沃尔玛有条成功的经验：“和你的同事们分享利益，把他们当成合作伙伴看待。反过来他们也会将你当成他们的合伙人，大家齐心合作的效益将大大出乎你的意料。” 商场如战场 ...
企业是一个盈利性机构，但单单自己盈利是不够的，企业不可能会有长远的发展。企业应该奉行均衡利益的原则，使员工、客户、合作者都满意。 供应商是企业价值创造过程中一个重要的角色，企业和供应商做好利 ...
昆明晶华光学有限公司的前身是一个成立于1958年的街道集体小厂，主要生产玩具。1992年以前，我们每年的产值只有100万元左右，生产方式主要是作坊式的，不论是管理素质还是人员素质的基础都比较差。1992年开始进 ...
关系的本质是利益，这符合基本逻辑。表面上看，领导与下属是支配与被支配的关系，领导支配，下属被支配；但实际上，领导与下属是利益相互博弈的关系，领导攫取利益，下属追求利益。 对于领导来说，其利益诉求是 ...
公积金怎么用利益最大化 咱们每个月都在交公积金，但是大多数人都不知道公积金有什么用以及怎么用，如果你刷到了这期视频啊，一定要保存下来多看几遍，都是实打实的干货视频呢，分为两大部分，分别是公积金 ...
职秘企云：团队工作效率底，损害的是企业的根本利益！ 作为一名管理者，我们在日常的团队管理过程当中经常会遇到这样一种情形： 比如，你作为团队的负责人，召集大家开会，告诉大家我们的期望、达成的目标。但 ...
为什么中国这么多人想创业？因为多数是跟利益有关系，员工认为跟老板打工赚不到钱，自己辛辛苦苦赚来的钱被老板剥削了。所以只有自己当老板才会赚得更多。然而，事实上是不是这样的呢？只有创业过的人，才能真正 ...
在公司上班，你要知道的6条道理： 1、千万不要越过你的直系领导去做任何事； 2、千万不要和同事一起吐槽老板和公司； 3、不要把不满挂在嘴边，这样反而会适得其反； 4、职场友情往往利益为先，有利益纠纷时友情 ...
经济学里有一句经典性的话：人都知道自己的利益在哪里。意思是说，在经济活动中每个人都不糊涂，都知道自己怎样获取最大利益，用不着别人来教他，或代替他做决定。他该买什么东西，投什么资，选什么项目，别人不 ...
汇学语录】心境：①不择细流才能成江海，不辞土壤才能成高山，不耻下问才能致渊博，不文饰非才能尽善美。②涵养心量须看乱时气势，谦恭进退须看利益当前。③以配角身份主角心情入戏，必能全力以赴；以主角身份配 ...
揭秘职业资格“人证分离”利益链— 花费数万元取得国家职业资格证书，但出租证书一年即可收回成本；通过网络为持证人与企业牵线并从中分一杯羹；企业为获资质拿工程，每年支付百万元挂证费用…… ...
老婆想让老公早点回家，于是规定：晚于12点回家就锁门。第一周奏效，第二周老公又晚归，老婆按制度把门锁了，于是老公干脆不回家了。老婆郁闷，后经高人指点，修改规定：24点前不回家，我就开着门睡觉。老公大惊 ...
