作者：十点读书 很羡慕有些四五十岁的女性，从容坚定，走在路上就是一道风景线。外表即使老去，岁月也无法从她们身上夺走光彩。那些被保护至今的少女感，让她们看上去神采奕奕。黄脸婆什么的，根本和她们八杆子 ...
壹 琪琪和磊子是通过朋友介绍认识的。 第一次见面的时候，磊子对她一见钟情。 家里人最初是很反对他们在一起的，可后来磊子一直坚持非琪琪不娶，家里人磨不过他，最后也就同意了。 俩人结婚五年，有一个特别 ...
你们觉得人到中年最好的倾诉对象是？ 配偶？ 同事？还是朋友？ 最近因为大环境不好，家里事情又很多，家里人各自有要忙的，忽略我这个付出型人格的吧，心情压抑，本想找人聊聊 发现人到中年拿起手机已找不到述说 ...
来源：中国营销传播网作者：王洪东 执行力差，或许经常有上级这样批评下级，可是下级心里想：执行力差，差在哪里啊?你说清楚啊！难道执行力差的责任都有我一人承担吗？呸，我不服！ 是啊，冠冕堂皇的说下级执行 ...
是谁开除了谁？你也被开除了吗？… 朋友生气地说，他的部属怎么把事搞砸了，更可气的是居然还理所当然地认为这是别人的错…说着说着朋友开始怀念以前的岁月，以前的员工多好管…。我打断了他对过往岁月的缅怀， ...
通过对大量国内企业的研究并与外企进行对比，可以发现执行力差的原因不外乎以下五各方面： 1、员工不知道干什么 有的公司没有明确的能够落实的战略规划，没有明确的营销策略，甚至没有年度营销大纲， ...
职场：大家是否在电视或电影里面看到这样一幕，一个下属叫自己的部门经理或总监，叫“老板”。通过这么一个细节告诉了我们：首先要明白你的服务对象是谁，你是否跟他（她）是统一战线的；其次你不忠诚、勤劳、积 ...
又到了金九银十，你是在酝酿跳槽呢，还是正在跳槽？ 每一个跳槽的员工，表面上是向往彼岸更好的待遇、更宽松的环境，然而，有专家认为，决定一个人能不能取得卓越成绩的最大影响因素来自于他的直接上司， ...
在一部“千红一哭、万艳同悲”的大悲剧里，也会有成功女人吗？有的，老人家贾母。 先要界定什么是成功女性？当今之世，对女人的要求是越来越高了，只相夫教子不行，只驰骋职场也不行。比较通行 ...
试用期离职的，招聘者负主责； 3-6个月离职的，直接上司负主责； 6-12个月离职的，部门经理与上司共同担责； 工作满1年离职的，老板及部门经理共同担责； 工作满3年离职的，老板负主责。 ...
