薪酬管理是人力资源管理的核心组成部分，良好的薪酬分配制度具有较强的激励作用，能够无限激发员工工作的积极性和主动性，提高劳动生产率，促进员工与企业目标方向的统一。但在现实工作中，建立让员工和企业都满 ...
对于幸福，不同的人有不同的理解，但共同点就是人们对自己的需求获得满足时的一种愉悦，是一种心理上快乐的感受。根据心理学家弗洛伊德的学说，人的欲望与需求主要包括物欲、性欲与表现欲。当这些欲望 ...
眼下正值高校招聘旺季，求职时怎样打扮才能大方得体，既稳重又不失个性，并在第一时间给面试官留下深刻印象赢得“眼缘”，成为大学毕业生们此时关注的话题。 蒯飞从事个人形象咨询行业已有五年时间，从 ...
①集体疗休（分批）；②拔河比赛；③文艺晚会； ④爬山或真人CS活动；⑤头脑风暴式的大讨论；⑥给员工送上一份生日蛋糕；⑦员工或家属生病了，公司派人慰问；⑧让员工发牢骚，给公司提意见；⑨领导和员工在网上 ...
为了更好地发挥仓库对物料的调配功能，规范公司仓库的物料管理程序，促进本公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作，确保公司资产不流失和避免各业务员因库存出现错误而遭受利益的损失，保证各仓 ...
