巴菲特曾经说过，变富就像滚雪球，关键是要找到一条又长又湿的雪道。然后，一路滚下去，最后就成了大雪球。 这就是长期主义。 在体制内职场也是如此。 你要想提拔进步，就要找到那条又长又湿的“雪道”。 然 ...
1、懂得领导喜好 作为中层干部，讨得领导喜爱非常重要，而想要揣摩领导的心理首先要懂得他们的喜好，要提前一步准备好领导要做的事情，揣摩领导的心理才能和他的想法同步，并不是一味在领导耳边阿谀奉承，执行 ...
本办法适用于公司管理干部年终述职评审，可以做为仓库主管、仓库经理的年度工作报告评审。 1．范围 本办法适用于公司管理干部年终述职评审。 2．定义 本办法所指述职管理干部是指公司项目经理、部门副经理、部 ...
现代企业生产的管理决定成本,现场生产作业的好坏直接与现场作业管理干部有着重要的关系。现场作业管理干部必须要遵循以下管理要领。 现在工厂都是以接单来安排生产，所以接单时定单的交期要作好生产能 ...
文/刘勇 《写给经理的教科书》的作者酒井穰曾经这样说道：“虽然对‘政治’这个词作出准确的定义相当困难，但我仍然试图将其归结成以下两点：⑴它与权力密切相关；⑵当利害关系发生对立时，其目的在于催生出对自 ...
优秀的企业中基层管理干部，都在做的4件事：设目标、控进度、抓考评、理规范 1、设目标 ①设定目标：目标就是工作方向，目标的设定要符合四边形原则，也就是，1.向上思考，先长期再短期；2. 事先设 , 书面确认 ...
职业道德是从业人员必须遵守的道德准则和行为规范。纪检监察干部身处反腐倡廉一线，肩负着重要责任，其职业道德标准更高，要求更严。纪检监察干部应如何践行职业道德?笔者认为： 要把工作当作一种使命来 ...
管理干部是企业的中坚力量，管理干部素质的好与差将直接影响到企业经营发展战略的制定与执行。对管理干部进行科学评价，有利于企业正确认识并有效提升管理干部的能力与水平，从而有利于企业长期良性健康地经营与 ...
管理干部是企业的中坚力量，管理干部素质的好与差将直接影响到企业经营发展战略的制定与执行。对管理干部进行科学评价，有利于企业正确认识并有效提升管理干部的能力与水平，从而有利于企业长期良性健康地经营与 ...
