权力法则6：是干部，大多要玩政治——权力与影响

文/刘勇
《写给经理的教科书》的作者酒井穰曾经这样说道：“虽然对‘政治’这个词作出准确的定义相当困难，但我仍然试图将其归结成以下两点：⑴它与权力密切相关；⑵当利害关系发生对立时，其目的在于催生出对自己有利的结果。”
这是我目前看到的对政治解释的最精辟的定义了，依据酒井穰的观点，只要涉及权力与利益，你就必然会涉及政治。

是干部，大多都要玩政治
哪些人热衷于玩政治？主要有两个方面：一是有一定职位或权力的人，他们是某一层组织的“头”，手中掌握了一定的人事权、奖惩权等重要的组织权力和资源，他们承担了比他人更大的责任和目标，他们有这样做的必要和手段。同时，他们接触更高层次的人，他们掌握着重要的信息、资源和机会，他们有能力去支配和影响更多的人，也有能力去帮助更多的人。普通老百姓很少玩政治是因为手里没有资源，更重要的是缺少一个身份——组织代表的身份。没有这样一个身份，玩政治就是谋私，就是在为自己的利益而忙活，这样的人往往玩不出什么名堂来。
还有一类是有欲望的人，他们往往还有上升的空间。他们想获取更高的职位、更多的权力，如果他们不积极争取，他们就只能看着机会从眼前流走；或者他们想要保住现有的职位和权力，如果他们掉以轻心，他们就有可能失去现有的一切。如果一个人的职位和权力已经没有上升的空间了，而且自己拥有的一切也不会受到任何的威胁，那么他玩政治的欲望和本能就会减弱。
也就是说，政治与一个人的职位和权力有关，也与一个人的追求和欲望有关，他们要维护组织的利益和个人的利益，并努力使其最大化，他们有这样做的必要和可能。
三种角色，三种玩法
是干部，大多都要玩政治，角色不同，表现也会有所不同。基层干部大多玩的直接、露骨，而到了高层则会显得悄无声息，甚至堂而皇之。中层则介于二者之间。不过最疯狂的也在中层，有时会让人感觉手段过于粗暴、卑鄙。这是因为他们掌握的权力和资源不一样，他们需要影响的人群不一样。
只要你是一个干部，你就必然会卷入到职场政治的旋涡，要么不玩，要么玩得很糟糕，介于中间的可以用“练达”来表示。如果你不玩，你就不会有力量，别人就不会重视你。如果你玩的很烂，要么处处被人“算计”，为他人作嫁衣裳，成为一个失败者；要么你处处算计别人，为达目的，不择手段，这样的人自私心重，尽管也会获得成功，但他们的成功往往“侵蚀”了许多人的权利和机会，会在自己的身后留下一个不好的名声，反过来又会极大地消弱自身的权力和影响。只有那些政治练达的人会一步步从基层玩到中层，最后进入高层。他们往往是群体利益的代表者，被大家所拥护和爱戴，拥有很高的权力和威望。
一旦进入高层，过去所做的一切都成为有力量、有担当的表现。“成功”和“花环”就会同时降临在他们身上。他们站在高高的权力之巅，高谈阔论，夸夸其谈，甚至讽刺、指责那些玩政治的人，却忘记了自己也是刚刚从那“旋涡”中挣扎出来的。实际上，在他们之下，政治的热潮暗流一天一时也没有停息过。

你不玩，要么是更高明，要么是已经玩过去了
很多人都会表示自己厌恶政治，也厌恶玩政治的人，但这并不表明自己就不玩政治，也许比任何人都玩得更加高明，用“不玩”来代替“玩”。或者已经玩过去了，现在正在享受手中的“权力和利益”，他们已经没有必要再玩了。
也有的人不相信政治，不接受政治，认为政治降低了管理效率，侵蚀了组织利益，但这并不表明职场就不存在政治，也并不代表这样的选择更加理性。实际上，这样的选择是徒劳无益的，特别是在中国这样的一个职业环境里。
正如斯坦福大学组织行为学教授杰弗瑞·菲佛在《权力——为什么只为某些人所拥有》中说到的，那些成功的领导者们“会吹嘘自己的职业经历，让其成为可供效仿的模范，而且领导者还常常会掩饰他们用过的权力手腕，而实际上他们正是运用这些手腕登上高位的。”“如果人们总是做到真诚而温和，并且总是关心他人的福祉胜过追求自己的目标，那么世界将是一个更加美好、更加人性化的地方。但是，那样的世界并不存在。”
从政治的本质（涉及权力与利益）来看，没有不玩政治的，不玩也是玩的一种，或者说是玩的很烂的那一种。退一步讲，你即使不玩，也会被他人拖着玩。