记得有位位专门从事人力资本研究的学者说过这样的话：“发现并运用一个人的优点，你只能得60分；如果你想得80分的话，就必须容忍一个人的缺点，发现并合理利用这 ...
1、问题的解决要彻底，发现一个问题要分析一类问题，问题解决的最终结果是流程得到优化和标准化。 2、管理人员的服务对象是流程，检讨自己的工作内容中哪些是没 ...
1、成交之前一切为零。 2、想有更多人脉，把75%时间用在不认识的人身上。 3、关系先行，销售在后，没有关系没有销售。 4、潜在客户的任何问题都应被视为购买信号 ...
①变的专业，而非装成熟； ②工作中的兴趣点需要发掘，不要急于去跳槽； ③职业目标可以多找参考； ④对待工作不要太短视，职场发展切忌任性。 ...
一位十六岁的少年去拜访一位年长的智者。 他问：我如何才能变成一个自己愉快、也能够给别人愉快的人呢？ 智者笑着望着他说：孩子，在你这个年龄有这样的 ...
【杰克•韦尔奇的职场六箴言】1）竭力尊重有能力的人，而让没有能力的人滚蛋；2）剔除没有激情的人；3）制定跳起来才可能够得到的目标；4）管理越少，成效越好； ...
文/红楼梦赏析 薛宝钗通古达今、非常博学。《红楼梦》第42回，惜春奉命要画荣国府行乐图，很为难。宝钗不慌不忙道出了画画儿的奥秘，其中几句我认为最为关键：“ ...
