原形毕露 • 推荐 更多标签
 
  • 让“伪人才”原形毕露的招聘问题之胜任力篇人力资源管理圈

    市面上的“伪人才”可不少,一不小心把他们请到公司里来,公司就必然要遭受损失;“伪人才”担任的职务越高,负责的工作权重越大,公司遭受的损失必然越大。现实中,几乎每一家民企都有过因聘用了“伪人才”给公 ...

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