7个职场潜规则告诉你职场水有多深？

一、 服从第一从古至今，下级服从上级是天经地义的。但是当你把目光转向于现实中时，却会发现很多人都会有过冲撞领导的时候。如果做不到服从的话，想必业绩也是很难做得出来的。所以我们应该善于服从，巧于服从；
1. 对有明显缺陷的领导，积极配合工作才是上策。
2. 有才华能吃苦的下属更容易引起领导的注意3. 当领导交代的任务确实很有难度的时候，其他同事畏手畏脚的时候。要有勇气的站出来承担，显示出你的胆略、勇气以及能力（要有完成此任务的能力）

二、敬业精神：

敬业精神是我们常谈的老话题了。但还是有一部分人严重缺乏敬业精神，同时还有一部分人不善于表现敬业精神。这些技巧要注意：
1. 对工作要有耐心、恒心以及毅力。
2. 苦干也要加上巧干。勤恳工作，埋头苦干的敬业精神虽然值得提倡，但还是要注意效率，注意工作方式。

三、学会拒绝：

在职场里面，有很多的老实人，他从来都不会去拒绝，碰见了同事找他帮忙的时候，不管什么事都会义不容辞的去帮忙，这样一来就会增加了自己的工作量。时间一长，渐渐地别人就会认为这本来就是你应该做的。所以，我们在职场中，如果想要做出来成就，就要先把自己的本职工作完成了做其他事，不然就要学会拒绝别人。

四、要学会说话：

现在职场中，日常工作基本上都是线上交流了，有那么一部分人本来平时就很少说话，在这样的工作环境下他们就像只会干活不会说话的机器一样。这样，在领导面前的时候，就更不知道说什么了，领导也不知道你干了什么，也不了解你这个人，以为你没有什么贡献。所以啊，在职场中，不要只知道干活，还要学会说话，学会怎么把自己做的工作给领导说，让领导知道，我们在这个工作中都干了什么，起到了多少贡献。

五、永远要向上级主动汇报：

不管你身处的公司到底规模有多大，要记住你的老大都是日理万机的。每次等到他冷不丁地跑来问你然后一问三不知就是最尴尬的事情了，所以不如先发制人，经常主动汇报工作情况，永远比等着老大来问你要好。

六、一切涉及到公司的财务金钱，必须要警惕：

职场中涉及到的金钱，包括报销，预支，费用支出，一定要有依据，切不可大意，或者肆意妄为。因为一个公司最看中的是成本，应收，还有支出，有产品金钱的地方，都要慎之又慎。
职场里还有很多这样的小套路，其实更多的还是为人处事。只要做好自己，问心无愧。认真做事，再懂一些职场的小套路。一定能让你在职场里开心工作，甚至升职加薪。

七、做自己分内的事儿:

永远不要越过你的直接领导，去做本职以外的工作。
市场中和自己的领导。沟通。接触是非常多的。比如说别的部门要找你帮忙，记得千万要和自己的领导汇报。真的，领导的同意之后再去给别人帮忙。如果有必要。要让这个帮忙的人了，主管直接和你的领导沟通好，领导。对你会非常有看法。领导也是人。永远会站在自己的立场和角度去考虑问题，如果。你没有经过他或者这件事跟他自身的业绩无关，他是不会非常的愿意帮忙的。并且领导都会非常重视自己的权威。这是人的本性，如果你有一天你当了领导也会是一样的。