面试官问你目前有几个offer，应该怎么答？

面试官问你“你目前有几个offer?”应该如何回答？

这是比较常见的面试问题。

负责主导整个流程的HR会在面试过程中，冷不防问你这个问题。

不用慌。

HR提问的目的是要把握候选人的求职进展情况。

如果你手里已经有offer了，公司综合评估你是比较适合的候选人，就会争取尽快和你进行薪酬谈判，尽快发Offer，推进的速度可以很快。

问你offer的情况的时候，就大体知道你在市场上对标的位置——有助于HR评估你接公司offer，并且顺利入职的可能性。

HR是通过全方位收集信息，最后综合权衡，找到彼此能接受的平衡点。

战术上，就是知己知彼。

那么，你该如何回答这个问题呢？