试用期合同最长不得超过6个月

像爷们样活 发表于 2022-11-11 13:15:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
【案例】
将于今年7月毕业的大学生A,已经与一家企业达成就业口头协议,不过公司要求A从现在开始进入公司上班,表示这段时间可以作为一年试用期的一部分。至于正式的劳动合同,则要等A试用期结束成为正式员工的时候再签。
在法律基础课上,A曾学过,企业使用员工必须签订劳动合同,但是自己不过是试用期,不签合同似乎也有道理。这合同到底该签还是不签?
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