【案例】
将于今年7月毕业的大学生A，已经与一家企业达成就业口头协议，不过公司要求A从现在开始进入公司上班，表示这段时间可以作为一年试用期的一部分。至于正式的劳动合同，则要等A试用期结束成为正式员工的时候再签。
在法律基础课上，A曾学过，企业使用员工必须签订劳动合同，但是自己不过是试用期，不签合同似乎也有道理。这合同到底该签还是不签？ |
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1.目的
为确保本公司市场开拓,接获客户之需求能兼顾双方之利益,并经由物控之程序达到客户之需求与期望,亦同时保障到本公司利益.
2.适用范围
本程序文件适用于本公司的订单审查,内外沟通等活动.
3.权责 ...
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在现代职场，寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找“他自己吃饭，能给你一口汤喝”的那种，这不失为一种让升迁之途更加畅通的方法，而且有时候是不得已而为之。但要谨记，靠山也是有可能走人的。 ...
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