特殊面试、试用，脱离了一些特定的场合，比如办公室，面试官和求职者、试用期员工的角色。使求职者，或者试用期员工在比较放松的情况下，表现出更真实的自我。 H ...
年轻人在整顿职场，这一直是被热议的话题。近日，一则“女子试用期被辞退要求N+1赔偿，现场给HR普法”的视频火了。 视频中，一女子实录了与公司HR协商赔偿的过 ...
《劳动合同法》规定对试用期有下列规定： (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用 ...
试用期到底有哪三种陷阱呢？ 陷阱一：把试用期当作“橡皮筋”。《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过6个月，且必须与所签劳动合同的期限相吻合。同一用人单位 ...
根据《劳动法》等法律法规规定，只有签订正式劳动（聘用）合同时，双方才可以均定试用期，也就是说没有正式合同便没有试用期，更不存在单独的所谓“试用合同”。 ...
试用期比较敏感的一个时期，无论是职场老手还是应聘毕业生在找工作的时候都会有一个试用期，虽然成功面试进入公司，但是成为正式员工前心里还是没底的，做不好丢 ...
在现实社会，你是否遇到过这样的情形，已经很努力工作了，表现也还过得去，同事关系也处得不错，总的来说自我感觉良好。然而，眼看就要过试用期了，突然接到单位 ...
●实习期 实习期通常分为两种，一种是指在校学生结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于 ...
●实习期 实习期通常分为两种，一种是指在校学生结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于 ...
可以从这几方面着手: 1、工作能力：在其岗位是否能独立工作，出色与否？ 2、时间管理能力：观察其考勤纪律，办事时间是否安排合理？ 3、综合素质：人品、沟通能 ...
可是，有点胖的小李却很郁闷。他刚到一家公司上班，试用了2天，被辞退了，理由，他偏胖。 什么公司这么歧视胖子？招模特吗？ 才试用2天就被辞退了 ...
第一个“2”是两个人，一位就是负责新员工试用期的跟进工作的人力资源专员，也就是本案的提问者；另一位是部门负责人指导一位部门同事。 【案例】 我在一家200人 ...
我总结了试用期大家经常遇到的三大难题，试用期试什么及怎么试？如何考核评估？如何降低试用期流失率，接下来一一给大家讲解。 一、试用期试什么及怎么试？ 1. ...
试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的“白干期”。《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定，即劳 ...
今年初，贺先生与某公司签订劳动合同，约定合同期限为两年，其中试用期两个月。在试用期的最后一天，人事主管与生产主管对贺先生进行考核发现，贺先生生产的产品 ...
我司操作人员在工作中将手指压在了机器中，拔出来后已经扁了，现在去六院接，还不知道情况如何。该员工还在试用期内，综保还未办理，查他以前的交金情况也没有记 ...
【案例】 将于今年7月毕业的大学生A，已经与一家企业达成就业口头协议，不过公司要求A从现在开始进入公司上班，表示这段时间可以作为一年试用期的一部分。至于正 ...
试用期自我评价怎么写？ 1、根据试用期的月份，进行相应的总结，从第一月的懵懂到最后一月的熟练，都能成为自我评价的亮点。试用期一般是三个月，在试用期 ...
