HR密行十三事 |
| |
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
|
|
相关推荐
年终奖、工资和十三薪有什么关系国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。根据该规定,奖金属于工资性质。 【事件】小 ... “十三薪”和年终奖是一回事儿吗?“十三薪”即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。 上世纪八十年代,外资企业在工资分配上拥有更多的自主权,政策允许这些企业可以不比照国有企业发放各类餐补、交通补贴 ... 办公室十三个经典定律一、矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏事少不了。左也不是,右也不是,此乃机关人员挥之不 ... 职场中必知的十三条魔鬼定律【转帖】NO.1矛盾定律 人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏事少不了。左也不是,右也不是,此乃机关人 ... 职场5年的十三种痛01、很快你就会发现几千元的工资不算什么。 02、很快你就会发现金钱的获得是以时间和个人生活的牺牲代价的。 03、很快你就会发现自己有点小钱但不幸福。 04、很快你就会讨厌自己,讨厌自己的复杂和世故。 ... 分手故事十三 我们分手后越走,越远分手故事十三 越走,越远 我们为什么会分手? 作者:毛路 赵珈禾 恋爱时间:六年 陈先生 性别:男 年龄:22 职业:准研究生 王同学 性别:女 年龄:18 职业:准大学生 ■ 她说: 如果没什么天大的事儿,我现在都不往西城去 ... 中层主管十三条管理工作基本方法,对仓库主管很实用 (节选)中层主管是企业管理的枢纽,起着联结高层领导和基层员工的作用。如果中层主管的管理能力不足,就会出现宏观战略、策划、计划难以落实的现象,也就是目前我国管理界时髦的“执行力”问题。因此建立一支高效、忠诚、专业的中层主 ... 中层主管十三条管理工作基本方法,对仓库主管很实用(精华)中层主管是企业管理的枢纽,起着联结高层领导和基层员工的作用。如果中层主管的管理能力不足,就会出现宏观战略、策划、计划难以落实的现象,也就是目前我国管理界时髦的“执行力”问题。因此建立一支高效、忠诚、专业的中层主 ... |