傅佩荣:与人交往的原则

“君子之交淡若水,小人之交甘若醴。”这句大家耳熟能详的话,是道家《庄子》书中的句子。庄子以智慧出众而知名,他说的话总比一般人的想法更为深刻些。问题是:如果朋友之间亲密交往,分享生活上的点点滴滴,彼此互相支持打气,没事就约了吃饭喝咖啡,那么这样就该被视为“小人”吗?

相反地,有些点头之交的朋友,由于同学、同乡、同事、同行等机缘而认识,几年下来真是“淡如水”了,那么这样彼此反而可以升格为“君子”了吗?我想,这当然不会是庄子的意思。他说“君子之交淡若水”,并不表示“凡是交往淡若水的人都是君子”;他说“小人之交甘若醴”,也不表示“凡是交往甘若醴的人都是小人”。

换言之,关键的观念在于“不执着”。“淡若水”就是珍惜缘分但又不会强人所难。真正的友谊必须顺其自然,以共同的兴趣、类似的人生观与价值观、接近的生活圈为基础,并且贵在长期而稳定,抵达“流水不腐”的境地。水要活泼流动,才可充满盎然生机,所谓的“源远流长”则是水的最佳表现。为了做到交友而不执着,不妨参考英国人类学家艾伦.麦克法兰在《莉莉看世界》中,告诉他的孙女莉莉有关朋友的一段话。

他说:“友谊的本质在于平等。”这是指平等的心态而言,譬如,“忘年之交”是指不考虑彼此年龄的差距而成为朋友。类似的情况还包括“忘记”身分、角色、地位、财富等差异。事实上,人与人之间何常有过真正的平等?但是一切外在的距离都无法阻挡我们“平等交友”的强烈愿望。那么,如何做到这一点呢?

艾伦说:“友谊是需要经营的,它不会天生就存在,要用心才能维持。朋友就好像果园,必须细心栽种、修剪、保护,但又不能让他成为自己私人专有的财产。”这里正好说出了“不执着”的方法,要使朋友双方保持独立而平等的关系,同时又显示高度的默契。他接着说出一句话,正好是我年轻时最常犯的错误。他说:“你会发现一生中最难的事情之一,就是与人分享朋友。这么做,有时反而会失去他们。”

我年幼无知时,最喜欢约请自己的朋友一起聚会。一眼望去,都是我在不同时空的有缘之人,当时曾觉得人生的幸福莫过于此。后来我逐渐发现这些朋友彼此之间并不是我一厢情愿所想的那么投缘。随着年龄渐长,我也觉悟自己不但执着,还是无可救药地自我中心。因为,当我应邀参加好友主办的聚会时,也经常不理解,甚至不喜欢这位好友的某些朋友。然后,我才逐渐明白庄子谈起朋友时,会以“相视而笑,莫逆于心”这八字真言为最高境界。

艾伦这位英国学者也懂得这个道理。他说:“令人惊讶的是,朋友之间最好的沟通方式是沉默。友谊不仅与我们说了什么有关,我们没说的其实更重要。真正的友谊是‘此时无声胜有声’,透过‘字里行间’反而能够传递更多情感。”这就是默契。许多时候,朋友之间发出“会心的微笑”,所肯定的是“这一生、这一刻,有你真好”。

不过,这样的朋友已经接近“知己”的水平了。我们平日生活又如何可能处处皆知己呢?依我浅见,朋友由低而高,可以大致分为四等,就是:酒肉之交、利害之交、道义之交、生死之交。这四等并非彼此隔绝,而是在适当的机缘下也可以兼顾并存的。比较麻烦的是,有时你把别人当成生死之交,而他却只认定你是利害之交而已。这时也不必难过,除了机缘之外,还要自问是否心甘情愿。

人很难做到“心甘情愿”,但是交友是由于平等互惠才可能发展成功的,既然如此,又何必与何从计较呢?做不到“不执着”,就不可能“淡若水”。能交到这样的朋友,才会体认“天地悠悠,人间有情”的深刻韵味。

@ 本文为用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系本站删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 职场交往,如何处理好人际关系呢?林芝市工作圈

    很多人都在关注职场关系的处理问题,但是,每个人都是独立的个体,每个人的性格都不可能相同。所以,如何处理好人际关系呢? 第一招:礼貌待人 需要掌握哪些职场交往技巧呢?HRM系统了解到,礼貌,这是一个人在处理人际关系的 ...

  • 怎样在职场中树立自己的原则和立场?白银市工作圈

    在职场中树立自己的原则和立场,可以从以下几个方面入手: 明确自身需求和边界 • 梳理工作职责: • 仔细研读岗位说明书,明确自己的主要工作职责、任务目标以及在团队中的角色定位。这能让你清楚知道哪些工作是自己分内之 ...

  • 人在职场,学会人际交往“绝招”快速建立良好的人际关系咸阳市工作圈

    让自己的人际关系越来越好是每一个职场人必修的一门功课,在职场上人际关系的好坏很大程度上代表着你的成功程度,意味着你的工作开展顺利程度,也对自身职场发展有着非常重大的意义。 特别是对于那些情商一般般的人来说,学会 ...

  • 职业规划的八大原则山南市工作圈

    1。 利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的,因 ...

  • IE四大原则IE工业工程师

    ‌取消(Eliminate)‌:对程序图上的每一项工序都加以审查,确认其保留的必要性,凡可以取消者一律取消。这包括取消所有多余的步骤或动作,减少工作中的不规则性,尽量取消或减少手的使用,取消笨拙的或不自然、不流畅的动作 ...

  • 靠谱的做事有八大原则海南州工作圈

    一、守时守约 和别人约好的时间,尽量提前5-10分钟到达。如因特殊原因迟到或不能如期赴约,要尽早告知对方,说明情况并诚恳致歉。 二、有责任心 认真对待交给你的每一件事情,做到有始有终。不为自己找借口,敢于承担责任。 ...

  • TQM的八项原则,你知道几个?TQM全员质量管理

    TQM(全面质量管理)是组织实现长期成功和卓越客户满意度的综合方法。其中的八项原则,如果得到正确使用,可以为企业带来质的飞跃。 1.以客户为中心:任何产品/服务都必须成为客户的首选。因此,所有改进都必须同步进行,以 ...

  • 管理下属,如何施恩立威?施恩3原则、立威5战术,领导的最高境界企业管理交流圈

    职场中,做领导对自己的手下讲究恩威并施,顶级领忠懂的施恩术和立威术。只有知道如何施恩手下,建立嫡系,密切精准贯彻自己的意志,才有可能形成自己的嫡系,上司满意,下属佩服,领导位子坐稳坐久! 一、施恩术 1、施恩不 ...

  • Gemba Walk的实施步骤与原则Gemba Walk 现场走动管理

    1、实施步骤: 选择主题:确定努力的重点,如安全、效率和生产力,并创建主题问题列表。 准备团队:确保接受咨询的个人知道将提前进行Gemba Walk,并让他们放心这是持续改进的机会。 专注于过程:观察、理解和改进流程。 ...

  • 瓶颈管理的九大管理原则精益管理交流圈

    与瓶颈管理相关的生产计划与控制的算法和软件,也是按照这九条原则提出和开发的。此外,这些原则也可以独立于软件之外,直接用于指导实际的生产管理活动。/瓶颈管理的九大管理原则// 近年来,由于消费者需求日益多样化,原 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表