面试等待过程中肢体语言的四“不要”【转帖】

有爱就会有明天 发表于 2022-11-29 10:00:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
面试前请管住以下方面:

    1、管住自己的嘴:不要和前台或是进出公司的人乱搭讪套近乎,尤其忌讳向别人打探公司的情况,包括薪资、人员状况等等。因为你完全搞不清楚对方到底是什么身份,或许前台姑娘是老板的弟妹等等,乱打探套近乎只会暴露你的不良动机,因此,一切后果请自负。除了不要乱说话之外,还请不要乱喝水。有人一紧张就会大量饮水,要知道图了一时之快,其后果是相当严重的。面试过程的长短谁也不知道,当HR正说得兴头上时,你却抱歉地打断去解决内急问题,这多少会给谈话的对方带来些不快。

    2、管住自己的手:请收起你的MP3、游戏机等一切娱乐工具。你是来应聘的,而不是来排队吃饭唱K的。不要再以为自己还是个学生,当你踏进公司大门的那一刻起,你是一个社会人,没有谁会因为你的年轻而对你网开一面。请记住,表现你最成熟的一面,除非,你应聘的是幼儿教育行业。

    3、管住自己的脚:不要在别人的办公间闲逛,更不要探头探脑地打量别人的工作区域,参观公司不是你今天要做的事情,你随便的态度会引起公司员工的不满,甚至会打扰到别人正常工作。如果你还长得不是十分正气的话,这样闲逛的后果可能是直接被请至保安室。

    4、管住自己的眼睛:很多情况下,你会被前台姑娘安排先坐一会等候。大家都知道,你对眼前的一切充满了好奇甚至渴望,但是请不要让它们过于体现在你那“心灵的窗户”上。直勾勾地看着每一个在你面前走过的公司员工,甚至还摆出一副让人觉得非常莫名的笑容,这真的会吓到别人。现在的90后,到哪都喜欢拍照发微博,但是请在此刻克制住拍照留念、到此一游的冲动。保不准公司老板也是微博控,一不小心看到你的拍照和言论,说你泄露了公司商业机密,一怒之下把你拉进黑名单,永世不得在业内谋职!
@ 本文为用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系本站删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 人际关系高情商的潜规则,千万不要犯以下这4个错误职场杂谈

    有个同事的内心,其实还算不错的,可是他的嘴巴,却总是喜欢得罪别人。 李舟和他工作了几年,虽然知道他是这样的人,但有时候还是会非常的生气。 大多数人对这个同事的印象,就是乐于助人,可却没人愿意和他一起工作,深入的 ...

  • Boss直聘上这样做,更容易获得面试机会求职攻略

    1、多和HR沟通 在boss直聘这个软件上多和HR沟通,比如跟他打个招呼,跟他聊聊天,或者去给他发个简历,互换一下联系方式,哪怕这家公司不是你心仪的公司,这么做的目的是为了让系统检测到你的简历在这个阶段是非常活跃的,活 ...

  • 面试中回答离职原因的万能公式求职攻略

    面试中必然会被问到离职原因,回答的不好,会降低面试的成功率。说离职原因的时候,千万不要吐槽前东家,或者说领导傻逼,虽然事实可能真的是这样。但你不能那样说 ,否则你就死定了。 这里提供一个回答离职原因的万能公式, ...

  • 同事关系再铁,也不要做5件傻事,最容易反目成仇职场杂谈

    在生活的漫长舞台上,我们都扮演着不同的角色。 我,作为一个职场老兵,经历了起起落落,才明白了社交技巧的重要性。 在职业生涯的早期,我总是懵懂的,对于职场中的复杂人际关系一无所知。 我来自一个朴素的农村家庭,对于人 ...

  • 面试碰到业务女领导,什么都不懂职场杂谈

    小弟最近面试,碰到业务女领导面试。岗位jd大体内容就是从各个后台和平台拿数,做一些异常缺失去重处理,支撑使用。 我就说我之前做过数据接入,数仓分层,清洗维护指标复用那些。他直接来一句你们公司不用AI吗,我就说目前AI ...

  • 会计面试指导思路:忠诚比能力重要,让领导舒心 才有机会财务管理交流圈

    在正式写文章之前,先要感谢一位粉丝对我的爱护,她在小红书里发现有商家盗用我的文章,倒卖我写的工作笔记;她帮我举报了,维护我的原创版权。前几年也是,有位粉丝发现在咸鱼平台,有人倒卖我写的工作笔记,也是帮我举报维权 ...

  • 女性不要从事这四种职业,总是会被人看不起职业规划

    随着时代的发展,越来越多的女性开始走出家庭,步入社会,从事各种各样的职业。 然而,有些职业似乎总是被人们所看不起,尤其是对于那些年轻、漂亮的女性来说,从事这些职业,往往会被人们认为是不道德、不正经的行为。 特别 ...

  • 面试准备五步法,满分面试就是这么来的!求职攻略

    你认为找工作最难的一个环节是什么?找合适的岗位?选择心仪的公司?还是简历制作?相信每个人都有不同的体会。但是,找工作都绕不过的一个环节就是面试。面试直接关系到你是否能够成功获取你想要的工作。面试真有这么难?或许 ...

  • 11年人力资源总监的面试经验,总结出6个识人术人力资源管理交流圈

    在过去的11年里,我一直在做面试的工作。 其中有6年时间,在一家知名公司担任人力资源总监。 在这个职位上,我面试了无数的人,包括从985高校毕业的优秀学生,也有经验丰富的职业人士。 通过这些面试,我见识到了各种各样的 ...

  • 一个人的出身,成长过程经历,一定会影响领导风格职场杂谈

    这些年东奔西跑,换了几家公司,也遇到过形形色色的管理者。 有人带着团队一起冲,把客户、公司、下属的事都放在心上;有人只听汇报、只看结果,最后签字的那个人永远是他自己;有人对上级点头哈腰,对下属却凶得像债主;还有 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表