80后“裸辞” 有一种冲动叫奋斗

调查数据(近2万人接受调查)
  77.89% 已跳槽或有跳槽意愿 主因:待遇低、企业没有发展前途
  33.33% 跳槽达到心理预期
  15.59% 跳槽后悔

现在跳槽现象太普遍了,我公司原来400多人,近一年来走了100多人了,而且由于经济形式的原因,不招新人进来。所以剩下的人工作量很大,压力山大啊

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