风光的工作，背后都有数不清的委屈，记得收起玻璃心

哪类的委屈呢？

是心情不好那种吗? 大家都是自己情绪的主人，如果管控不好影响他人影响工作，那委屈的可不是自己，而是同事和老板了。

是不被认可那种吗？付出努力，当然希望有回报，钱上的也好，口头上的也好，有和没有，心理落差还是挺大的。其实，在付出的过程中，我们自身的成长与思考，也是一种隐形的收入，成就了一个更棒的自己。被自己认可，或者被未来某个时间某个面试官或者直接上级认可，不也是赚的么。回报期长一点而已啦，又不是遥遥无期。

再风光的工作，背后都有数不清的委屈，人在职场，记得收起玻璃心

是被抢了功劳那种吗？自己辛辛苦苦打拼来着，结果被别人摘了果子，肯定气儿不顺。回过头想想，为啥自己没摘成，下次遇到同样的情况怎么办？思考以后平复下来，继续加油。因为，群众的眼睛是雪亮的，谁是耕耘者，谁是不劳而获，时间会说明一切的。当然了，万一人家是真有两把刷子，是咱们之前不具备的，那就学起来呗。职场的马拉松才刚刚开始，被超了个弯道就放弃比赛吗？追鸭！

是被甲方欺负被乙方嫌弃嘛？都是为了工作，谁也不曾高人一等，谁也别有啥优越感。选择了这个岗位，它所带来的价值麻烦甚至质疑困惑也都要接着。再说，脱离那个岗位那个环境，还不都是赤裸裸的一个人？只不过有的人是拥抱着有趣的灵魂，有的，不过是空空的皮囊。

委屈了，就说说聊聊，过去，就过去了。

去跑步或者收拾屋子吧，甩甩肉扔扔东西有益健康身心。

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作为基层服务行业，接触的都是最基层的老百姓，俗话说百姓百姓，各式各样的问题都会集聚在基层单位上。我们一方面需要做到无微不至的为人民服务，另一方面我们需要不断的磨练我们的脾气，我们不能有自己的脾气。很多时候我们力不从心，因为职能部门的不同，我们的力量有限，可以做的也就很有限了。

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比如说某路口上班早高峰的时候，两边卖早餐的也比较多，城管部门也进行了一定的治理，使早餐店变的井然有序，但现实问题是路口原本就不大，上班车辆又喜欢在这个路口走，所以造成了高峰时候的小堵车，像这些问题我们也多次向相关部门提出，但是一直没有好的解决办法，一方面需要这个早餐店来解决上班人员的早饭问题，需要这些早餐店维持灵活就业人员的日常生活，；另一方面买早餐人员的乱停车导致了路口更加的拥挤。一时也没有好的解决办法，也被投诉谩骂了很多次，作为我们来说，只得默默承受。还有很多比如道路上损坏的问题，路灯损坏的问题，还有一些诸多我们也不好解决的问题也会被老百姓指着鼻子骂，刺耳的话语我们不得不去承受。

职场上就没有不委屈的工作，即使看上去很舒服的工作也不是你眼见为实的，内中的辛苦只有真正在做的人才知道。

再风光的工作，背后都有数不清的委屈，人在职场，记得收起玻璃心

每个职位多少会有每个职位的心酸，但是每个职位也会有每个职位的成就吧。

因为不同部门不了解你的工作，看到的你的工作好像也挺简单挺清闲的，所以有时还得给你吐槽一下或者出现难题的。你这么闲肯定给你些难题去做才能平衡一些嘛。

还有的自己部门领导不是这个行业或者也不是这个专业出来的，他按照他的理解思路来理解你，还觉得你做得不够好，看着你加班还认为你效率低下，你能不委屈吗？