30+才发现的职场真相：不要在工作中找意义

我曾经看到这样一个段子：同样是扫大街，A认为自己是卖苦力的底层人，B认为自己是大街颜面的维护者，C认为自己是城市面子的工程师。

对A而言，工作在他眼里可能就是一份提供温饱的来源，丝毫谈不上意义；但对C来说，他认可自己的工作，它是这个城市市容重要的组成部分。

同样的一份工作，在不同人的价值观里可以呈现出完全不同的意义。

对一件事情赋予意义、或者认识到它的意义是很重要的，它是我们保持有序运转下去的重要方法。但在职场工作多年后才明白：我们没必要在工作中找意义。

“工作的意义”就像任人打扮的小姑娘

很多人都会自问工作的意义到底是什么？它可以是维持生计、探索世界、证明自己、以及自我价值的实现。

@乞力马扎罗：

对我来说，工作的意义主要有以下方面：

1、生存的基石。生存是每个人都必须首先要解决的问题，不可能是饿着肚子谈理想，谈爱情，只有解决了温饱问题，才能建立在一个基础的平台上，继续考虑其他的需求。

2、体现能力，实现自我价值的平台。只有通过工作，创作出社会价值来，进而实现自我价值的体现，才能获得人的满足感。

3、是与社会进行交流融汇，精神交流的需求。一个人不可能把自己孤立于这社会之外，除了一些特别极端的大神以外，人们从精神上是需要交流沟通的需要，物于类聚，人以群分。一个人不仅仅需要物质基础上的保障，还需要精神上的愉悦，才能获得两方面需求的满足感。

@麻辣小火郭：

工作的对我的意义就是搞钱、搞钱、搞钱。没有工作意味着没有生活来源 ，没办法为自己的生活成本买单。另外，工作能让我摆脱焦虑，作息正常。不然我真的是难以想象，像我这种人每天估计除了吃饭就是睡觉玩手机，会失去生活的意义。

工作另一方面也能给我生活的动力吧，让我能不断的向自己的理想生活迈进。工作有的时候也是会给人带来成就感的，当你突破一个有一个看似艰难的任务的时候，你会意识到原来自己还是有两把刷子的，还是很可以的。

虽然我每天喊着“什么时候可以退休呢！“我真的不想工作啊！”，但是当我辞职在家的时候我又希望能快点找个班上一下。工作能让我找到自我存在的价值与意义，能让我知道自己是个能力者。

养家糊口、自身标签和通过岗位创造的结果来享受社会公共设施便利，是我们多数普通人工作的意义。

愿意放弃薪水的23%来换取“意义”

当我们说“工作的意义”时，特指工作中的成就感和价值感。当工作对许多人而言变成一种煎熬之时，发现意义很有必要。这种意义主要来源于两点：个人清晰地了解公司的愿景和战略并为之推进、相信所在的公司真正对社会做出了积极贡献。

如果我们找不到意义，结果必然是摆烂、躺平、以及痛苦。尤其是在工作几年后，就会进入到@哈哈罗 所说的这种“无意义的痛苦状态”：

工作是没意义的。当刚刚进入一个行业的时候，你会很兴奋，想着在岗位上做出一番出色的成就。等工作做到了三个月左右，你已经完全熟练的掌握了工作的内容。于是你开始划水，等到了一年，你成了一名老油条，每天更多的时间在划水。

等到了两年，你开始觉得痛苦，无时无刻想着辞职。但是，你会忍着，你会想着丢了工作就没了工资，没了工资养不活自己。于是你就进入了一个循环中，特别是当你结婚以后，你更加不敢辞职，每天混着日子又担心哪天被炒鱿鱼。每天在这种矛盾的心理中工作，上班时时刻刻都是痛苦。

一份有意义的工作对个体究竟有多大的价值？有一份美国的调研数据显示：向超过2000位受访者问了这个问题，受访者表示，他们愿意放弃自己未来全部收入的23%来得到一份始终有意义的工作。足以见得“意义”的重要性。

但工作的意义虽然重要，但也不必非要寻找、找到才可。

不在工作中找意义，人生的意义才会更丰富

为什么资深的职场人不会在工作中找意义了？因为大家开始明白：

第一，工作的意义不是“找”出来的，而是踏踏实实、一件件做出来的。

在最新一期的《嗨，城市猎人》里，观察嘉宾杨天真说的一段话我很认同：

“意义”很重要，但我们没有必要去可以放大。落实到现实工作中，“意义”的体现就是你认真完成自己的每一件工作、做好该做的事情，那就是当天的意义。这些微小、细碎的“当天的意义”串联起来，就组成了我们整个一生的意义。

第二，对于“意义”这件事，我们不要带着浓厚的个人滤镜。

提到“意义”，我们很容易把它与宏伟、深刻这样的词联系在一起，希望能通过工作，让自己成为职场上聚光灯下的人、或者因为自己的某个任务力挽狂澜，好像这些才配得上“意义”。

但绝大多数人的工作情况就是通过日复一日的重复——一遍又一遍地做PPT、一次又一次地审核数据、一个又一个的沟通电话、一版又一版的方案——来推进工作进展。这个过程很难带给我们巨大的成就感。

只有当集思广益、众人合力的任务完成、项目交付时，意义才会以全貌呈现出来，在这之前，个体的工作意义很难体现。

现在大火的ChatGPT，很多人认为它是跨时代的产物、是人类社会的另一个“奇点”，具有非凡的意义。但促成这个“意义”的诞生，至少有371人参与了其中。它的背后是由科学家、工程师和研究人员组成的庞大团队，一次次地设计和改进模型的架构、进行数据集的收集和处理，以及模型的训练和调优实现的。

这其中，每个参与者的工作都是有意义的，但只有当他们聚合在一起把ChatGPT推到大众面前时，“意义”才能最大化、最明显。

第三，“意义”的呈现有阶段性的。

庞博在这一段的发言也深深触动了我：

工作分为耕耘和收获两个阶段。在耕耘的阶段，你就要埋头翻土、播种、浇水。一遍遍做着这些事、耐心等待后，我们才有可能等来收获——获取报酬、发现意义——的阶段。

工作的意义同经验和技能一样，也是需要长期积累后才能获得的。它不可能一蹴而就，在我们的工作中乍现。刻意寻找，反而没必要。

最后，“意义”的出口可以在别处。

人生的意义不是只有通过工作才能找到，我们的生活、家庭、子女、父母、友情、社交、爱好都能成为为我们交付意义的渠道。

网上曾有人提问：哪一刻你感受到人生有意义了？我们看到了很多除了工作之外的意义：

对需要帮助的人伸出援手、看书、听歌、完成考试、遇到爱的人、抚育下一代、对父母好……这些都能构成我们人生的意义，不必局囿在工作中。

毕竟，对于多数打工人来说，工作是我们的手段、生活才是我们的目的。如果一味追求“工作的意义”、在意领导的批评、同事的评价而让自己陷入巨大的精神内耗，丧失了享受生活的乐趣，未免得不偿失。

上班，做一颗有用的螺丝钉，对得起工资；下班，当一个欢天喜地的人，对得起人生。这才是我们活着的意义啊。