职场犯错误该怎么补救？

在职场上，犯了错误是风险很大的，很可能断送掉你的前途。当然，有句话说得好：“人非圣贤孰能无过？”




那么，倒霉的是，你不小心犯了错误，这个时候该怎么办呢？很多人不懂怎么操作，结果可能会措施挽救错误的机会，直接断送了前途。

所以，掌握下面3条妙招，可以以备不时之需！

01能不能推卸责任

犯了错误之后，看看能不能推卸责任，如果能够推卸责任，那么毫不犹豫把责任推出去。

这一点和很多所谓职场砖家说的是不一样的，很多职场所谓砖家告诉你，用于承担错误显示出担当，这就是一句“屁话”，当你真的用于承担了，你发现自己成“背锅侠”了。

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所以，在犯错误之后，看一看能不能把错误推卸给别人

02无法推卸时，要展示出悔错的态度

当错误没办法推卸时，那么你就需要展示悔错的态度。什么叫悔错？就是，你不能够有抱怨，有抱怨说明你不认为自己错误，和领导对抗。这回遭到打击。

另外就是你要在实际行动中，展示出自己改正错误的态度。比如，领导批评你工作不努力，那么你就直接展示出努力工作，并连续加班一个月，这就叫在行动中展示出自己态度。

这么做，领导就认为你态度良好，就会原谅你。

03通过领导身边人说好话


如果你犯了错误，这个时候一定要注意一点，那就是此时，平时和你有仇有怨的同事，就可能会落井下石。

这个时候领导正在气头上，一旦有人打你小报告，要搞你，那么你就会更遭领导讨厌。

所以，这个时候一定要通过领导身边人，帮你说好话。或者让领导身边的人，帮着你，帮你监督看，有没有打你小报告。

一般领导身边人包括，领导心腹，领导亲朋友好友家人等等。