最近成都爆红的某卤菜店，线上线下卖卤菜。美女店员全是大学毕业，颜值高、身高均在1米7以上，绘画、跳舞、主持各有所长。店员小悦是国标专业学生，送外卖时，她时常为客人跳国标舞以示感谢。她们的底薪每月5500 ...

有统计数据说，从科员到县处级的比例不足4.4%，从县处级到正厅局级的比例仅有0.01%，从正厅局级到省部级的比例低于0.025%。这就意味着对很多人来说，工作一辈子可能并且具有很大的可能只是一名科员，一生所从事 ...

新浪科技讯 5月8日晚间消息，中华英才网今日上午发布一封内部信称，中华英才网出售给58同城，而中华英才网原母公司爱尔兰尚龙集团将退出其在华业务并解除员工合同。微博上有网友爆料称，中华英才网的员工对于被 ...

“世界那么大，我想去看看。”最近，河南省实验中学心理学课程老师顾少强写出的“最具情怀的辞职信”爆红。春季正是职场上辞职高峰期，扬子晚报记者采访了南京多位企业的人事经理，来说说他们碰到的最有趣的辞职 ...

不少专车司机告诉记者，加入专车是被专车公司的高额补贴所吸引。专车司机阿琦是多个专车平台的挂靠司机，对各个平台的奖励政策都比较清楚：“以滴滴为例，如果每天完成18单及以上，奖励88元；28单及以上，奖励18 ...

近日，上海某航空公司来到四川西南航空职业学院选拔空乘人员，面试现场“95后”应试者占多数，这也预示着空乘正式迈入“95时代”。招聘现场美女云集，颜值爆表。据了解，本次招聘，除了对面试者最基本的外型气质 ...

家住金花路附近的梁先生是去年4月底加周至沙·沙河水街官方微信的，当时这个旅游景点刚刚开业，官方微信名为“沙·沙河 第一水街”。梁先生去年“五一”假期还前往该景点旅游，并依照微信上发布的路线进行了导航 ...

　眼下离今年高校毕业还有不到100天时间，找工作成为多数毕业生的头等大事。某网站毕业季昨天公布的就业调查统计显示，截至目前，仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小，大学生们对待遇的期 ...

淘女郎月入上万已不新鲜，现在日收入最高者可达5万元，还有自己的经纪人。 　　从ChinaJoy选拔出来的吕瑶，如今是各大网络商家的宠儿。据了解，毕业后，曾做过空姐的她，在参加了ChinaJoy的选秀活动，成 ...

为了招工，不少企业使出了浑身解数：涨工资、给补贴、报销来回车票……相比往年“待遇面议”等含糊字眼，如今企业在招工单上，把各种“福利”写得清清楚楚。1 j, t% Y9 s: f9 I: F- b* k! g 　　招数一 一边加 ...

面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想，我们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解，找出自己感兴趣的领域，确定自己能干的工作也即优势所在，明确切入社会的起点，其中最重要的是明确自 ...

个人欺诈则多发生于伪装微信QQ好友、假冒客服、中奖及兼职等骗局。这些骗局通过套取用户身份信息、手机校验码或植入木马，以最终达到的盗取账户资金的目的。 　　以兼职骗局为例，骗子们抓住学生们想赚点快钱的 ...

在谷歌担任了近七年的首席财务官之后，我将卸任，花更多的时间陪伴家人。不错，我知道你们已经听过这套说辞。我们都对工作投入了很多。我当然也是如此。虽然我不打算博取同情，但我想分享一下自己的心路历程，因 ...

小冯今年23岁，西安市临潼区人，去年从汉中一家理工院校毕业后，应聘到甘肃一家工地，负责项目经营与管理。如今，工作近一年的他，放弃了月薪三四千元的工作，返回老家。 　　“我这专业不好找工作，在甘肃一个 ...

据不完全统计，中国现有400万辆以上的公车，此轮公车改革将取消80多万辆的公务车。虽然司机的配比没有具体数字，但并不会太小。这部分在改革重心之外的人群将何去何从？实际上，在最初的顶层设计上，对公车改革 ...

在科幻电影中，我们常常能看到，机器人代替人类进行工作的画面。日前，在南宁祥宾路的一家餐厅，也出现了两名机器人服务员，它们能端菜、会问候，如果有人挡住它们的去路，它们还会“发飙”。 这名机器人服务员 ...

26日，记者在智通人才网“电商人才”频道看到，电商职务达到了3000多个。智通人才的就业顾问王茜表示，“新媒体的迅速发展给不少企业带来‘触网’商机和品牌效应，企业一旦尝到互联网带来的甜头,这类人才迅速火 ...

其一、明知不胜任而用之 有很多企业老板基于个人偏好和情感原因(“忠诚”、高学历、美女、亲友、老部下、朋友推荐等)明知对方不胜任，还是任命了，而且一步到位，任命为“正职”或副总，实际上让老板和“ ...

8月，对于刚刚毕业的大学生来说，是领到第一份工资的时候了。有人计划着宴请亲朋好友大吃一顿，也有人计划着给自己买一件衣服或小礼物留作纪念…… 当这一切安排妥当之后，不少职场“新丁”发现，自己已成为一名 ...

向公司全员发送邮件不是辞职的好办法。但是安静的离开显然也并不理想。猎头联合网提示你要争取一个中间立场。 下面列举一些小技巧： 克服紧张情绪 了解你的压力水平，过多的压力会使你处理事情出现一些低级行 ...

前两天辞退了一名员工，一直想有话说出来，也希望能够给那些尚在职场里面的朋友有所启示。笔者从参加工作以来，从事人员管理工作是从企业的销售主管开始的，后来一直到经理、到营销总监、到子公司总经理、到企业 ...

(1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。 (2)不够成熟。不能具体地评断工作价值，往往 ...

在如今的职场，一辈子只从事一份工作早已成为历史，那么辞职就成为多数职场人士都要面对的问题。**人力的猎头专员提醒职场白领，其实辞职也是一门学问，如果辞职者不了解辞职的程序和技巧，很有可能给自己造成一 ...

路透1月15日- 全球最大油田技术服务公司斯伦贝谢(Schlumberger)宣布裁员9,000人，占员工总数的7%左右；在油价暴跌背景下，该公司集中精力控制成本。

大雨过后，有两种人，一种是抬头看天，看到的是蔚蓝的美丽的；一种是低头看地下的淤泥，看到的是绝望。人们喜欢向日葵，因为无论怎样，都能永远面朝阳光，永远的正能量。 ...

商家被警方抓获 赔付仍需等待 　　“你出力我赠货”，有淘宝卖家邀请消费者在去年“双十二”期间以刷单为由实施诈骗。短时间内，有数百人受骗，被骗金额近百万元。虽然骗子事后被警方抓获，但受害者追回损失却遥 ...

薪水无故被蒸发，跳槽！没有发展空间，跳槽！Office人际关系太复杂，跳槽！有人说离开一间已经让我们没有激情的单位，就像结束一段已经枯萎的爱情。所以蓝拓人力的人力资源规划师提醒职场人士，所谓跳槽离职：既 ...

跟我玩的时间长的小伙伴可能知道，我身边有两个人曾经进入过传销组织：一个是写文的腐女……进入组织1个多月之后，凭借一口说书的好口才和安利基情的好手段赢得诸多人心，最后顺利脱出（交了钱的）；一个是我的 ...

国际麻将联盟和中国棋院杭州分院11月5日共同成立了麻将运动技术等级评定中心，同时出台了《麻将运动技术技能等级评定管理办法》。简单来说，任何一位普通麻将爱好者都可以注册成为麻将项目运动员，并通过各种赛 ...

马凯说，社保刚刚破题，提出了解决思路，但由思路变成可执行的方案，还有很多问题需要进一步解决。 　　他举例说，关于渐进式延迟退休年龄，党的十八届三中全会决定作了明确要求，但社会上分歧很大，认识 ...

面试的过程虽然紧张，但有的面试官很会掌握节奏。在一系列富有挑战性的问题过后，有时他会问你——“平常你有什么爱好啊？”这时，面试官往往一脸轻松，甚至还面带笑容。你如果觉得他意在调节气氛，或者为了展示 ...

本人58在某一线城市瘫痪单身，事业编制，家里外地赤贫，现在还是用的露天旱厕，村里倒是给造个厕所但是没通自来水没法用纯纯摆设，根本买不起房，县里也买不起，26了家里想我放弃编制回老家农村结婚哭我觉得他们 ...

今天头问我能不能喝酒，我这边说我滴酒不沾，我是不是以后没指望了，只能躺了

案例：A公司是一家民营制造企业，由于老板敏锐的把握住了市场机遇，公司近几年发展非常迅猛。但是尽管公司发展前景良好，工资待遇在当地也属于高水平，员工仍然不断流失。为此公司决定借助外脑，重金导入人力资 ...

作者/原创投稿：曾双喜，诺姆四达集团合伙人、华南区顾问总监 刘备三顾茅庐是家喻户晓的故事，它比喻诚心诚意，一再邀请、拜访有专长的贤才，流传至今，成为世间美谈。故事发生在公元207年，刘备生于公元161年 ...

上个月，国内某家公司开了个离职员工大会，引起子大家的广泛兴趣。虽然离职员工大会在国内还是新鲜事物，但在西方，企业对离职员工的重视程度已经超乎想象。 对离职员工价值是否承认和重视，其实可以看做一个企 ...

近日，来自山西的一批记者走上了“寻找晋商领袖”之路，穿过杀虎口，越过晋蒙边界，一路向北，重走当年西口路。走西口，是“中国近代史上最著名的三次人口迁徙”之一——从明朝中期至民国初年——400余年的历史 ...

任何决策都需要人去执行，事情能不能做，能不能做好，关键都在于人怎么样。最近几年流行于各大企业间的执行力培训，也正是因为企业家看到了目前发展的一个问题所在。对于营销工作来说，人的问题更是重中之重。一 ...

颠覆性创新人才并非无迹可寻，很多时候，我们的创新产品并是不一蹴而就的。想想你最成功的一次创造性产出：在形成一个完整的“点子”前，你是不是已经执着在这个方面相当长一段时间（包括下意识地关注）？而这些 ...

谢邦鹏如今所从事的工作，多少让人觉得有些大材小用。这个本科、硕士、博士3个教育阶段均与清华大学捆绑在一起的青年才俊，如今不过是国网上海市电力公司浦东供电公司运检部下，变(配)电二次运检一班的小班长。 ...

今年6月，因感觉在应聘中受到性别歧视，黄蓉以平等就业权和人格尊严权被侵犯为由，将招聘企业“杭州西湖区东方烹饪职业技能培训学校”(以下简称“杭州新东方”)告上法庭，要求这所隶属于新东方烹饪教育机构的学 ...

随阿里在美国上市，马云带领18罗汉创业的传奇故事再一次成为江湖上津津乐道的话题，激励着中国无数的创业者们，从十几个人到数万名员工，马云带着自己的团队跨越一个个高峰，在这过程中，马云是如何选择团队成员 ...

某食品公司的王老板最近非常闹心，也不知道哪个“仇家”以企业名义在网络上建了个贴吧，并肆意发表负面言论。虽然说贴子内容不完全是事实，但也有部分确有其事。即便是捏造的那一部分，同样是捏造得有板有眼。新 ...

先来看看常见的低情商离职方式： 1. 让老板措手不及。 若是匆促告知，让公司来不及找人，无法完成交接，都会让老板一个头两个大，这绝对不是优雅离职的做法。 在一次企业培训现场，一位公司老总气愤不已地说 ...

M.J.叶特（Yate）曾在他写于1988年的《雇用最佳者》（Hiring the Best）一书中，用简洁的语言描述了什么是“合适”的雇用对象：“一个有能力也愿意干这份活的人，一个具有团队精神和组织纪律的人，一个符合公司 ...

锄禾日当午，不如招聘苦；对着编制图，一哭一下午；哭了一下午，编制还在补；编制刚补完，项目又重组。重组继续补，难堪心头苦；招的累死人，不见一个主。 春眠不觉晓，招聘瘦不了；编制来回变，简历满处找；看 ...

公司应聘一外籍人员管理我公司生产部门，现与其签订劳动合同，想问一下各位：书面约定需要注意哪些事项？谢谢。

1、不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。 2、不能具体地评断工作价值，往往分不清工作的目 ...

一项网上调查：94%的招聘经理承认，在做面试决定时，受偏见影响；6%认为不受影响。我认为此项调查，如果将“偏见”改为“直觉”，相信会有100%的招聘经理选择会受“直觉”影响。 　　第一印象理论：在见到一个人 ...

人力资源管理是一个选、育、用、留人的过程，选育用人暂且不多说，留人实际上也是员工关系的一个重要范畴。众多的公司经过分析比较，发现员工离职较为集中在3个时间段，即入职的第2周、3个月试用期届满及在公司 ...