你们身边是不是有这一类人： 在公司兢兢业业好几年甚至十几年，无论老板如何PUA和呵责，他们全盘接受，虚心得像个好学生。对于老板来说，他们从不担心这类人离职，HR对这类人也是一百个放心，哪怕有薪酬调整的 ...
卡维林曾说，“推心置腹的谈话就是心灵的展示”。 爱情的开始，就是两个人将自己的想法，传递给对方，从而达成共鸣。沟通后的默契，就像WIFI热点，一旦断联，两个人不再交流，就会渐行渐远。 断联后，总有人试 ...
—1— 自你加入男欢女爱，谈婚论嫁的行列以来，你知道，两个人在一起容易，但能够相处下来却很难。 很多时候感情出现问题，摇摇欲坠，一言不合就开战，其实原因很简单，归根结底还是三观不合。 就比如： 你 ...
作者：初小轨 一个男读者，从微薄里发求助私信，说最近对婚姻完全没有了信心，他说他一点都不想离婚，但是面对一个整天歇斯底里的老婆，他真得都快崩溃了。 他给我讲了一件最近发生的事儿。 上个周他俩结婚三 ...
男人主动提分手时，态度往往特别坚决 张幽幽和刚子的状况越来越奇怪，在外人看来，张幽幽似乎是天天和刚子在一起，显得很亲密。 但大概只有熟悉的朋友才晓得，两个人有些貌合神离。张幽幽跟着刚子， ...
最般配的爱情，往往都是彼此独立 1 一个大学同学最近分手了。 分手之后她说，我突然发现，我没有朋友。我们在一起的时候，我的眼里只有他，我的世界都围着他转，可是突然分手了，我只剩下自己一个人。 回想大 ...
当情感出现裂痕，直至两人的爱破裂的时刻，被“分手”或被“离婚”的那个人，基本上都是后知后觉的。 虽后知后觉，但起初也只是会心生委屈。在一段时间段内，终于反应过来问题的严峻程度，再经过内心调节，终于 ...
对症下药，才能让挽回水到渠成！ 明明你已经知道了你们的感情已经出现了很大的问题，可你就是无法做到就此放手，也不知道到底该不该挽留，只能在心里折磨着自己…… 我们都知道，情侣间是不可能永远幸福永远美 ...
编辑 情感中遭遇挫折，开始挽回，但却发现没有那么简单，他对你有所抵触，甚至格外的排斥…… 你有没有想过这其中的原因呢？ 你有没有观察过，有的女性即使情感出了问题，也很容易挽回，但也有和你一样的 ...
杜绝“登门槛效应”，挽回才能轻而易举！ 大部分男人在生活上不拘小节，总是按照自己的意愿，怎么舒服怎么来，往往对自己的坏习惯熟视无睹。 很对女人都在抱怨自己男人满身坏习惯，觉得越来越不可理喻。于是就 ...
编辑 我观察过不少在分手后挽回失败的女性朋友，发现她们在挽回前任时都有一个特点，就是永远只把目光放在前任身上，要么纠缠前任，要么向前任认错，要么威胁前任。 可是你有没有想过，如果你没有反思自 ...
分手后，你觉得他非常反感讨厌你，觉得不可能挽回了，但我今天要告诉你，他对你的情绪越强烈，你就越有可能挽回成功。 为什么这样说呢？因为情绪的背后是需求，对挽回这件事情来说，对方反感你不可怕，可怕的是 ...
男人有一种共性，你可能从未留意，但是如果你可以学会这种共性，你必定会征服你前任的心，更加容易挽回成功。 女人的眼睛 人家说一旦恋爱了，就像蒙蔽了眼睛，智商归零，其实在谈恋爱的时候很多女人都会犯同 ...
有些小问题，也许在你的心中很容易释怀，可以大事化小，小事化无，但是对方一定是这样认为吗?那可不一定喔!有些是你觉得没什么的事情，他却是很在意，然后他会把这些在意的点，一直放在心中，所以他就会开始看你 ...
有人说爱情本身就是一场不公平的交易，当我们掏心掏肺、倾尽所有时，换来的却是对方的落荒而逃。 因此，很多人都害怕去爱，不是不愿意相信爱情，而是经受不住这样一次又一次的锥心之痛。 但是有时候，我们也有 ...
女人是世界上最神奇的动物，她们一方面从来都不喜欢男人有事情遮遮掩掩，因为这样觉得对方没有把自己放在心里。但是另一方一旦男人把自己所有的事情和盘托出，她们又开始疑神疑鬼。所以，世界上最难处理的关系就 ...
都说婚姻是爱情的坟墓，只有当你认识到婚姻的残酷，你才能说自己懂得了婚姻，只有懂得婚姻的人，才能拥有和谐的婚姻。结婚后随着夫妻生活的平淡，那种以往的激情也许不复存在，这个时候也许你会因为有了外遇而又 ...
作者：黄维仁 来源：心灵咖啡网 爱情将彼此没有血缘关系的男女紧紧的绑在了一起！他们彼此爱护对方，关心对方。心甘情愿为对方付出，除了亲情之外，没有其他的关系能像爱情这般。于是情侣们结婚生子，组成家庭 ...
最近，有部很火的电视剧《安家》。 许多人吐槽编剧六六的脑洞太大，在笔下出现了各类奇葩的购房人士，和形形色色的婚姻故事。 但六六却说，这些故事大多数来源于现实和故事原型。正是因为来源于生活，所以，给 ...
在我们的情感咨询中经常会遇到各种各样的问题，前两天，学员小c问我： “老师，如果抛开很多的问题先不说，有没有两性相处中最主要的相处之道，您能跟我说说吗？让我了解一下，这样的话才能更好的与我老公相处 ...
壹 最近，在朋友圈看了一个TED视频，刷新三观。 演讲人是人资资源总监瑞吉娜·哈特利。视频一开头，她就问了一个扎心的问题，如果你是个HR，给你两个符合条件的候选人，你会选谁？ 候选人A：常春藤毕业，绩点 ...
应聘面试，对于大多数人来讲，往往担心被对方派司，而只顾自身怎么去作答对方提出的问题。其实，这是找对象的约会。是双方对于对方的互相考察。有应聘，也就同时含有招聘。 那么，作为应聘的你，怎么去考察对方 ...
我们内心深处厌恶那些不可抗拒的力量。 即使我们知道对方是出于好意，说的也是正确的事情。 为什么牙膏一定要从中间挤呢？ 胡萝卜对身体有益，但我就是不喜欢吃； 我认为中医非常有疗效，你凭什么说它是伪科 ...
人生在世，每个人都想获得成功，但由于人性的弱点，使得通向成功之路布满了荆棘。 美国“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著的《人性的弱点》，作为一生必读的100本书之一，正是从人性的角度，挖掘出潜藏在人体内 ...
猛兽总独行，牛羊才成群。职场上，千万不要小看了那个“不合群”的人，他们之所以能够“独步江湖”，多半有着常人所不能及的过人之处。 01见过大世面的人，不屑于合群。《庄子》中讲述了坎井之蛙和东海之鳖的 ...
行走职场，不知道大家是否发现职位越高，越是话少？哪怕性格开朗的人，一旦走上领导岗位，也会逐渐变得“惜字如金”。 如果有人认为领导这是在“摆谱”，那就大错特错了，因为视角不同，所以眼中看的也完全不同 ...
经济学中有个格雷欣法则，比较符合题主所说的“认真做事”的人往往最先离职现象。 格雷欣法则又称为劣币驱逐良币法则，由16世纪英国格雷欣爵士所提出。 当然了，并不是说16世纪人们才发现这一现象。人类社会使 ...
走过职场这么多年，我曾经走了一些不算太惨的弯路，总结了以下五点职业成长路上必须修炼的能力。 1.认知能力 周岭在《认知觉醒》里提到：“我们对自己的无知使自己看起来就像一个“醒着的睡着的人”，我们 ...
人在职场，如在江湖。职场江湖，自然有漏洞百出的江湖把戏，也有误以为真经的“黄金定律”，职场人往往不是死于单纯，而是亡在经验！一沟通... 人在职场，如在江湖。职场江湖，自然有漏洞百出的江湖把戏，也有误 ...
你发现了吗？为什么社会中，那些真正赚大钱的人，往往都很薄情？事实上很多人当赚钱到一定程度之后，都开始因情散财。这就是厚德载物，载不动财富的表现。这些人后来越来越薄情，所以，他们才能够更好守住自己的 ...
工作努力认真的人，在我们大多数人看来是不是应该很稳定，在一个公司长期待下去，不断升职加薪？然而事实并非如此，很多时候，工作努力、认真的人，往往不是那么稳定，容易离职。越努力越认真工作的人，往往却不 ...
如今在进入职场工作后，很多员工都希望自己能够脱颖而出，希望自己能够在更高的位置上获取高进，可是有些年轻人会认为自己并没有较好的运气，都说天时地利人和，大家如果能够具备这样的因素，自然就能够在公司里 ...
今天的老板往往会觉得高人一等，其实不然。这个社会，不会打工的人才成了老板，换言之，绝大部分老板都是失败的打工者。 这么多年来，我一直在企业打工，因为一直在高层位置招募人才并负责政委工作，接触了 ...
最优秀的人，受到的争议总是最多的”，严介和说自己一路走来，最有成就感的莫过于受到的巨大争议，因为思想超前、敢于创新，优秀的人必然得不到大众的理解，然而能够推动社会进步的，恰恰就是这些争议最大的、 ...
艺飞跃职场宝典 很多人不知不觉当中就被领导嫌弃了，自己也不明白到底是为了什么，通常情况下领导嫌弃不用理，往往是从下面这五件事情开始的，一定要警惕，引起你高度的重视。 【1】和领导叫板不听话。 不管你 ...
对很多销售人员来说，营销和销售的区别往往很模糊。因为在销售的过程中，是否理解概念的区别，对销售业绩的提升没有直接性的帮助。只要懂客户，懂产品，就可以把产品卖好。 但要想往更高的方向发展，或者把企业 ...
要想在职场中能够闯出一番天地，那么对于职场中的一些潜规则需要有一定的了解。因为往往正因为这些潜规则导致你失去工作，而你却百思不得其解。下面具体的分析一下具体有哪些潜规则： 规则一：从团队角度 ...
想想HR既要费心费力的寻找合适候选人，又要“不择手段”的挽留准备跳槽的优秀员工，真是心累到想离职！ 留住好员工看似困难，实则非然，很多管理者犯下的大多数错误都是可以避免的，但一旦管理者犯下了错 ...
人在职场，如在江湖。职场江湖，自然有漏洞百出的江湖把戏，也有误以为真经的“黄金定律”，职场人往往不是死于单纯，而是亡在经验！ 一、沟通可以万能 有一句话说：没有沟通就没有进步。然而 ...
船停在码头是最安全的，但那不是造船的目的；人待在家里是最舒服的，但那不是人生的追求。回首过往你会发现，最清晰的脚印，往往印在最泥泞的道路上。放松心态，努力前行，不辜负每一天。 ...
在公司上班，你要知道的6条道理： 1、千万不要越过你的直系领导去做任何事； 2、千万不要和同事一起吐槽老板和公司； 3、不要把不满挂在嘴边，这样反而会适得其反； 4、职场友情往往利益为先，有利益纠纷时友情 ...
人在处境顺利的时候，如果不够努力，还是有可能会陷入绝望；同样的，如果身处困境之中，只要相信自己，也能拥抱住一丝光明。以下这对孪生兄弟的故事就彻底说明了这个情形，并鼓励大家永远不要放弃自己的梦想。 ...
人最大的对手，往往不是别人，而是自己的懒惰。别指望撞大运，运气不可能永远在你身上，任何时候都要靠本事吃饭。你必须拼尽全力，才有资格说自己的运气不好。 ...
只见贼吃肉，不见贼挨打。我们通常只看到一个人在工作之余嘻嘻哈哈，却没有看到他在茶余饭后挑灯夜读；我们只看到一个人在饭局中推杯换盏，却没有看到他在上下班途中抓紧学习；我们只看到一个人神采奕奕，精神百 ...
最重要的事只有一件 我曾经也是个忙忙碌碌的人，四处涉猎从不停息。工作中的完美主义让我如履薄冰，生怕一个不经意的纰漏，就会显示自己的无能。 直到多年后我才明白，很多我们孜孜以求的事情，其实并没有那么重 ...
在知识经济时代里，人力资源已经成为企业经济发展中的第一资源，竞争已不单是产品和服务的竞争，而更直接地表现为人才的竞争。因而招聘工作在企业中越来越受到管理者和HR的重视，如何在众多的应试者中选择出与企 ...
招聘胜、败往往存乎于一念之间。战场上的所谓常胜将军，无非是身经百战且勤于思考，而职场上的招聘官们又何尝不是如此呢？ 这两个星期HR部门的首要任务是招聘一名销售代表。眼前放着三份经筛选后的候选人简 ...
一位处于上升状态的年轻管理者发现自己在内部权力争夺中战略性出局了。 吉尔具备所有升至高层的条件：她一直属于表现最好的那十分之一员工，工作努力，聪明漂亮，奋发向上，会多种语言，还拿到了顶尖学校的MBA ...
华天谋5s管理专家概述：很多企业在进行5S管理推行的时候，仓库管理往往做的不到位。仓库管理也往往成为5S现场管理的难点。仓库管理做不好，会造成各种资金、人力、搬运、空间等各种浪费。 仓库5S管理做不好，往 ...
