生产质量负责人不能互相兼任，来共同探讨 如果我是生产负责人，重新返工浪费包材几十万元、员工工资奖金几十万元没了、生产计划至少两周打乱了，我会怎么办。 如果我是质量负责人，我放了后，被抽检到的几率 ...
管理是“向上管理，向下负责” 大部分管理者对于管理的思维定势是：向下管理，向上负责。 这是一个认知误区。 其实应该反过来，学会向上管理和向下负责，这样才能让管理变得有效，去获得上下级的信任。 ...
最近，产品合格率不高，经常存在有货不能按期交货的问题，生产说：我们已经完成了任务！品保说：产品有问题，不能发！事情就这样，卡在了那儿。最后，老板说，让品保部门来保证产品的交期问题，产品有问题，在过 ...
产品的质量，我们是应该为客户负责还是为老板负责？ 观点一，为客户， 因为他是我们产品的直接使用者，我们凭质量者的职业道德，理应为他负责。 观点二，为老板， 因为他是我们公司的总裁，我们所有活动都围绕他 ...
文员的工作职责主要有： 1.根据各仓的上报原始单据及时输入电脑。 2.根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向主管反映结果。 3.统计订购单的进出存状况,打印计算机汇总表。 ...
精益生产中的5S应该由哪个部门负责推行呢？ 精益生产中的5S应该由生产部门负责推行。因为5S是一种管理方法，旨在改善工作环境和工作效率，生产部门是直接负责生产制造的部门，他们能够更好地理解生产现场的问题 ...
培训人 培训内容 人事部 公司介绍 、《员工守则》 行政部 《行政管理制度》、《档案管理制度》 财务部 《财务管理制度》 业务部 《业务管 ...
人们常说一人兴邦，自古以来，一个成功的组织离不开优秀的人才，但怎么选择优秀的人才是现今大多数公司头疼的问题，市面上各类平台、资源不计其数，怎么用好资源往往不是最重要的，因为他就摆在你面前；那选择优 ...
最近，某电商公司的美工A君跟我抱怨： 因为公司的老板事事都不放权，公司人人都执行着老板的决定，凡事都听老板的。最近老板出差在外，就好像觉得工作一下子失去了主心骨，不管做什么都没有了那种“对 ...
德鲁克先生有一句名言：“管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’，其验证不在于逻辑，而在于成果。”也就是说，成功的管理就必须用结果来说话，管理的全部意义也就在于此。 点评：老板不会因为你忙， ...
