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  • 改造系列(六) 高价值女人的爱情 – 要够狠、够快德宏工作圈

    高价值女人之所以高价值,是因为她非常清楚自己是谁、自己要什么、自己哪裡不足,而这样的人更容易能够让自己快乐起来,基於「了解自己」她在面对人生、恋爱、人际关係或是各种人生挑战之中,都有一套生活的哲学 ...

  • 改造系列(五) 想要让男人爱你,先从了解男人开始。德宏工作圈

    只要是在情场上得意,能够让对方很爱自己让自己无后顾之忧的女人,不论是否高价值,都有一个特点,就是「她们非常了解男人」,所以才能把玩咖变成乖乖牌,把男人吃得服服贴贴。不管你是一个无法吸引喜欢的男人的 ...

  • 改造系列(四) 什么是高价值?又什么是自信?德宏工作圈

    一直以来,我想要传达给大家的一直都不只是关於两性的观念,其实任何事情,只要去抓到核心,都是一体相通的。不管是跟同性、异性、职场、长辈等等所有的地方,遍一切处都相通。这个才是能够让我们真正得到「自由 ...

  • 改造系列(三) 人见人爱,成为一个容易认识朋友的「社交...德宏工作圈

    记得Dana有写过一个主题,是「让人第一次见面就喜欢你」的心态篇与技巧篇这两篇文章,可以与此篇相互对、一起服用。 在我还未改变的时候,曾经有一个朋友就像是太阳一般的人物。她是我大学时期最好的朋友,叫做 ...

  • 改造系列(一) 关於外表的迷思- 外表很重要,也不重要。德宏工作圈

    我不想骗你们,说这个世界上美丽的外表没有用,这只是那些嫉妒美貌跟先天条件好的人才会说出来的话。老实说,外表真的很重要,人只要有眼睛,它就很重要。因为视觉对人类来说是一个很重要的感官能力,而对男人来 ...

  • 改造系列(零) 前言德宏工作圈

    嗨,大家好,我是Dana。 自从我从PTT Catch版发文并且获得了一些知名度以来,已经过了将近一年了,很感谢大家一直以来对我的支持。当我回去看我过去写过的文章,越看越觉得不甚满意,不仅结构不严谨,很多东西 ...

  • 男女一生到底该结几次婚?系列性单偶制已显端倪!衡水工作圈

    常规里婚姻都要经历七年之痒,但是经过调查,现代人的婚姻4年就“痒”了。不同年龄对婚姻本身有不同的追求。男女双方的情感和情商都会在婚姻里升华。弄清婚姻的真实性和真实目的,对于幸福的方向会更明确。 男 ...

  • 职场加分系列,必看!职场杂谈

    2022年上半年已经结束,又到了立下半年工作计划flag的时间,复盘一下上半年的flag完成率有多少呢?flag年年立年年倒?年中总结还未写完又要制定下半年的工作计划? 这些都离不开职场加分好习惯,无论是线上线 ...

  • 职场系列之下属:话痨与寡言下属,哪个在职场更受青睐?职场杂谈

    职场上最大的团队组成应当是“下属”,几乎所有人都有可能是下属,自己哪怕是上级领导,也会有比你高一职位的人在,所以基本上所有人都有可能是下属,那么下属在谈话的分类大致分成话唠和寡言,在职场上,这两类 ...

  • 保定卷烟厂开展“6S管理日”主题系列活动5S现场管理

      近期,河北白沙烟草有限责任公司保定卷烟厂综合车间以“6S管理日”活动为契机,结合车间6S管理实际情况,认真组织、精心准备,开展了一系列主题活动。期间,车间人员积极参与、献计献策,使“数字6S、效率6S ...

  • 倒看名著系列-西游记职场杂谈

    如果把西游记倒过来看,你会心碎的! 如来派师徒四人与八部天龙小白龙去东土大唐去传教,在一路上遇到了各种妖怪,打来打去发现他们都是有后台的,无论怎么作恶都不受惩罚, ...

  • 年终考核系列-绩效面谈的技巧绩效考核管理

    1.支持。当经理用一种平和的心态,鼓励员工对自己的绩效进行分析,帮助员工着眼于前瞻性,多看到可能性,以及未来转变带来的好处时,经理对员工绩效的反馈才容易被接受,面谈才能产生实质性的效果,达到帮助员工 ...

  • 一个朋友系列,offer选择。微电子相关Offer选择圈

    我有一个哥们,他山大本硕985.明年毕业,目前offer只有一个青岛鼎信的ic嵌入18kx13,五险一金按照14k缴纳。根据网上(知乎)了解劳动合同签青岛最低工资,周末加班费按照劳动合同给。找了个学长问问,说目前大小休 ...

  • 企业内控精细化管理全案(弗布克精细化管理全案系列)企业管理圈

    第1章 企业内部控制——资金 1.1 资金支付授权审批制度 1.2 货币资金授权审批制度 1.3 现金管理控制制度 1.4 银行存款控制制度 1.5 票据管理规范 1.6 印章管理制度 第2章 企业内部控制——采购 2.1 采购 ...

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