每年的9月、10月都是招聘旺季，各个企业的hr也都在忙碌的招聘人才。现在每个企业都意识到，招聘到最好的人才并留住他们，这对于企业来说至关重要。 招聘旺季，企业招聘难与求职者就业压力的矛盾尤为突出， ...
1.听到批评应该感激，这年头愿说实话得罪人的人越来越少； 2.面对客户时记住，他们很在意你的小毛病小问题； 3.碰壁、被误解、被投诉的负面情绪会阻碍你发展，要接受、处理、忘记； 4.戒掉这三个毛病：总有理由 ...
1、个人技巧。混战职场，一种独特的技巧是必不可少的。 2、你了解谁。要充分挖掘身边潜在的客户以及朋友的关系。 3、企业本能。得像老板那样思考和行事。 4、热爱技术。技术正在改变一切。 5、推销。表现自我， ...
1、在黄金期内一定会面临很多压力，但千万不要让自己在＂焦虑＂状态下沉浸很久，因为焦虑会取代你的能力。相信坚持走下去的过程中会有答案。 2、正确地审视自己的能力。中国的特殊现状造就了一大批年轻的高 ...
作为一个优秀的领导者，不仅要有爱才之心、用才之胆，还要有容才的气量。容才的气量如何，直接关系到聚才的多寡与优劣。有了容才的气量，就能将工作中急需的富有开拓精神的人才选拔出来。在生活中，有才能的人往 ...
1 你是否熟悉在库物品的基本情况（数量、品质、库位等）？ 2 你是否能已熟练掌握物品收、发、存作业流程和工作方法？ 3 在仓储管理工作中你是否能及时准确做好收发存详细记录？ 4 ...
来源：价值中国作者：杨思卓 作为一个企业领导人，怎样才能做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼台？”许多领袖人物在关键时刻的行为举止，我发现，他们都是重心很稳，多变之下亦有不变之规。罗斯福是也，丘吉尔是也，列 ...
大部分的职场人都会有这种想法：要是老板把我惹毛了，我就辞职不干了，我看到时候他咋办？工作干的不爽了，我就辞职不干了，我看到时候团队咋办？这就是职场典型的以自我为中心的思想，解释为：我们自认为可以改 ...
我们在职场上行走，总会遇见那种我们看不上，或是压制我们的对手，但是我们的实力弱小，不能够直接使用硬碰硬的手法来除掉对手，就不能不采用权术技巧，来收拾那些让我们不舒服的人。经过权谋网的多年研究，无 ...
我们在职场上行走，总会遇见那种我们看不上，或是压制我们的对手，但是我们的实力弱小，不能够直接使用硬碰硬的手法来除掉对手，就不能不采用权术技巧，来收拾那些让我们不舒服的人。经过权谋网的多年研究，无 ...
1、没有目标的人永远为有目标的人去努力；没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷讲。2、下对注，赢一次；跟对人，赢一世。3、老板只能给你一个位置，不能给你一个未来。4、学历代表过去，财力代表现在，学习 ...
同行相轻同室操戈好辛苦 从学校毕业，我就投身销售业，第一份工作是在一家日用品公司做市场业务员。我每天要到所辖区域的超市、百货店去查询我们公司代理的日用品上柜情况，最关键是要不遗余力地进行推销， ...
告别青葱的大学时光，财会学子褪去青涩，试着穿起那些不合身的职业装，鼓起勇气迈入社会，走上工作岗位，同时也走入了那个充斥着各种暗黑故事的职场。可能，耳畔还回想着毕业时校长那句“无论走到哪里，都要怀着 ...
对于应聘外企的求职者来说，仅仅准备好一份简历是不够的，还要提前做好面试前的“功课”，这样面试通过的几率就会大大增加。那么去外企面试需要需要注意哪些方面呢？ 一、不同阶段准备重点不同 ...
