1.建立“情商比智商更能决定成功”的理念。 情商提高的第一步，是必须首先建立起在职业发展中情商比智商更重要的理念。资深学者丹尼尔·戈尔曼曾经说 ...
4. 财务管理及损益责任，比如负责某类软件产品在全国的业务。借此培养经理人的财务敏感度，熟悉公司的财务管理体系，熟悉产品及服务的成本结构，以实现有盈利的 ...
储备主管的七项修炼有七个方面：1、角色的认知2、有效沟通3、时间管理4、目标管理5、激励技术6、教练下属7、阳光心态。 1、角色认知 一个中层管理在一个企业中 ...
（转） 中国企业目前人才供需缺口最大的不是高级经营人才，而是具有卓越才干和高胜任力的基层班组长。 那么，卓越班组长应该具有怎样的胜任能力，如何成为 ...
1.做正确的事的思考力。 2.把事情做正确的执行力。 3.修炼建立陌生关系的自信力。 4.发现和满足客户需求的理解力。 5.让客户说“是”的影响力。 6.持续的愉悦服 ...
1、能梦想远大； 2、能目标明确； 3、能使命神圣； 4、能信守承诺； 5、能坚决执行； 6、能勇敢担当； 7、能坦然宽恕； 8、能心存感恩； 9、能大气共享； 10、能 ...
职业化心态修炼 1不要让你的心态使你成为失败者； 2永远不要拒绝改变自己； 3不要回避未知事物； 4用积极的心态取代负面思考； 5永远不要说“没有机会”； 6控 ...
只有努力工作，才能获得办公室好人缘？Out！职场升迁，全看个人工作表现，与人际关系无关？Out！那究竟怎样才能变成人见人爱的“办公室红人”？读了下面的文章， ...
1、关注员工的成长和利益，下属会以绩效的方式翻倍回报； 2、花时间分享你的经验和观点，经常培训员工； 3、建设开放文化， 和下属直接沟通； 4、合理授权； ...
修炼沟通 一、角色修炼：沟通首先是一种站位。“屁股决定脑袋”，意思就是说，站在什么位置就说什么话。作为下级，领导，同事，和面对客户时你的角色是不同的。 ...
1.避免无休止的争论； 2.避免与别人较劲,意气用事； 3.避免得理不饶人,产生怨气； 4.不要认为对方不可理喻,我们自己需要重新准备准备； 5.不要抓住对方的错误不 ...
征服力的自我修炼征服力带来的好处是：刚一走近人群，人们便准备倾心接纳；刚一开口，人们便准备服从。所谓征服力，就是领导者运用自身的风度、气质、魅力而获得 ...
每个人做人办事的方法都是不一样的，可以讲，一个人就有一种方法，一个人就有一种靠自己方法获得成功的途径。无数事实表明，有些人就是太过于自信，想念自己确认 ...
经理人职业道德修炼 一、从效能迈向卓越——职业经理人成长必由之路 1、曾经优秀的企业为什么会失败？ 1）思维转换的力量 2）卓越之路——拒绝平庸的原则 2、你 ...
在越来越突破性别的职场中，职场女性占有越来越重要的作用，大量的职场女性取胜于男性如林的高级人才职场。她们，究竟哪来的力量，与男性拼抢？职场PK台上，她们 ...
职场友谊“伤不起” “现在觉得‘职场上没有真正的朋友’是一句至理名言。”话道此处，坐在记者对面的莎莎呷了一口咖啡，从原公司跳槽已经两个多月的她至今 ...
多要求自己，你会更加独立，少要求别人，你会减少失望。宁愿花时间去修炼不完美的自己，也不要浪费时间去期待完美的别人。 ...
辞职跳槽在职场中是一件很正常的事，人切不可只顾自己，不管他人而做出损人利己的事。因为这个世界很大也很小，更何况同在一个抬头不见低头见的职场混，一个成熟 ...
【招聘官的3层修炼】1）手中无剑，心中无剑。1-5年面试经验，招聘专员/助理级。大多无面试经验，学习中；2）手中有剑，心中无剑。5-10年面试经验，招聘主管/经理 ...
