2011年不知不觉在指尖慢慢逝去，2012年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓库整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战， ...
时光飞逝,弹指之间,2009年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。 作为制造行业，成本是公司的关键之一，对成本管理水平的要求应不断提升，对采购原材料、到各部门 ...
时光飞逝,弹指之间,2009年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。 作为制造行业，成本是公司的关键之一，对成本管理水平的要求应不断提升，对采购原材料、到各部门 ...
时光飞逝xx年很快就要过去，回首过去一年，内心不禁感慨万千。在xx又度过了精彩的一年。xx是个培养人才的地方，在这里可以学到很广范的知识，自从接手板材库以来，看似简单但对于从未对板材认真认识过的我来说是 ...
一年的时间很快过去了，新的一年即将到来,回顾这一年来的工作，我做为一名上港物流天津仓库的管理员,在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务,现对今年的工作总结如下: 一、基本工作情况 1、参与了天津 ...
医药类公司仓储配送中心年度工作总结PPT 5859
所谓“前事不忘，后事之师”，回顾仓库全年的工作历程，既有失败的痛苦，也有进步的喜悦。通过总结，我们记录下了失败的教训和成功的经验，记录下了所获得的成绩和进步，这样可以使我们更加时时激励自己，保持更 ...
我在物流业的烦恼：年度最“给力”问答 某物流职员的新年问题： 现在我遇到一个问题，我进入物流这个行业不到半年，但是我很喜欢这个行业虽然有时很累很辛苦但是给我的感觉很充实！可是我在仓储部接触不 ...
2023中国年度最佳雇主榜单已新鲜出炉，接下来将为大家盘点上榜企业的真实评价，根据智联招聘公司首页上来看，从公司员工评分、关键词、员工评价等角度，快速了解企业真实情况，为求职和面试提供一定参考~ 中国 ...
前言 年底将至，又是制订年度培训计划时。 对于HR来讲，制订年度培训计划是本月的重点工作之一，那如何才能做出一份实用靠谱的年度培训计划呢？这就必须要从培训需求调研说起。 有人会说了，年度计划制订还 ...
每年七月调整公积金基数，去年涨了波工资，还以为今年公积金缴存基数能高不少，一看才加了100。 大佬们，不按上年度月平均工资缴存不违法吗？还是说和加班一样，违法但职场都这么干? ...
回想起6S推进工作，感觉时间就像脱缰的野马，转瞬间8个月过去了，在预算管理部办公室处处都留下了6S的足迹。 一、总体推行情况和效果 6S生产现场管理领导组制定了公司的6S管理方针和管理目标。管理方针 ...
在公司没有全面启动6S前，只是听说过6S，当时感觉是不以为然，但在逐渐收集6S资料和亲自实行6S后才发觉并不是自己想象的那么容易。 从年初就开始了6S管理的宣传和培训，为了增加宣传的效果还特地使用了看板 ...
紧张、忙碌的某某年已过去，某某在公司各级领导的大力关心和帮助下，在各兄弟单位的理解和支持下，在全体员工坚持不懈的努力下，克服了一些不利因素的影响，完成了年初预定的经营目标。在此，我代表某某一全体同 ...
年度调薪是人力资源专业人员每年必须要面对的重要课程。有效的年度调薪可以为公司留住内部骨干人员和优秀人才，而不恰当的调薪则成为爆人员流失的导火线。 如何调，怎样调，调多少，这都需要人力资源专业人员有 ...
编 者 按：年度调薪是人力资源专业人员每年必须要面对的重要课程。有效的年度调薪可以为公司留住内部骨干人员和优秀人才，而不恰当的调薪则成为引爆人员流失的导火线。如何调，怎样调，调多少，这都需要人力资源 ...
1.培训计划的执行保证 很多企业做了培训规划，却没办法实施，一方面是因为企业自己的规划做得不系统、不合理；另一方面是企业对计划没有足够的重视。 为了解决培训计划执行困难的问题，可以采取以下措施： 制定 ...
很多企业都会有年终奖，年终奖是公司对员工一年付出的肯定。年终奖属于工资组成之一。一些员工为了获得更好发展选择辞职跳槽，公司规定这样不给发年终奖。公司这种规定合法吗？员工辞职后公司拒绝发年终奖怎么维 ...
做年度计划，就如同写一份项目策划书，最终的目的是得到公司的批准，一份好的年度招聘计划必须包括下面几方面的信息： 公司人力资源现状的分析 公司下一年度的营运目标和人力资源配备需求分析和岗位定编计划（ ...
