这是一位读者的真实故事。 我出生在一个二线城市，虽然父母都是工薪阶层，但我从小就对艺术很痴迷。可是，父母向往稳定，希望我按部就班读高中、大学，最好学会计，因为财务工作比较稳定，可以平平稳稳度过一生 ...
近日，默安科技联合创始人、CTO云舒在朋友圈突然发布一条离婚的决定，引起众人关注。 从他透露出来的信息可以推测出： 1. 他打算和老婆离婚，在财产方面有所交代，并昭告天下。 2. 他自己透露出来的离婚原因 ...
近日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传，引起广泛关注。 1月8日凌晨，北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明称，近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视 ...
很多高级人才在接洽猎头顾问推荐的工作机会都会抱怨：说猎头不专业，很多关键的问题一问三不知。 这也难怪猎头顾问，因为大部分企业人才招聘时，都存在一个共同的问题： 岗位是老板提的，任职要求是人力总 ...
也许你们公司里就有，比如CTO 、市场部高级副总裁。他们的履历非常牛，闪闪发光，比如 伯克利的博士、贝尔实验室高级研究员，年龄一般55以上，拿着很高的薪水，但是基本置身事外，不喜欢参合具体工作。 他们的存 ...
来源：经理人要做高效管理者，必须致力摆脱“救火队”的角色 女高管们身负多重角色，要处理工作生活中的纷繁复杂的各种问题，更需要做一个“高效能人”。但如何提高效率呢？如何养成高效的生活习惯呢？5位女高管 ...
来源：《销售与市场》作者：王蕴红由于大面积存在“干而优则官”现象，事实上在高管队伍中，许多人并不善于管理，而是更加专业。 领袖型高管与权力型高管 权力型高管发挥作用是基于权力。他们更多地运用制度、奖 ...
来源：《英才》作者：梁海松 鲁慰芳，鲁冠球的女儿，现任万向集团北京代表处总经理。而聊天的话题正是围绕她来进行的。鲁慰芳前几天刚刚点去了脸上的痦子，课间她的同学——千惠美容艺术学校的朱学东便关切地问 ...
来源：中国总裁培训网作者：肖阳 一、不要乱动 适用职位：技发总监 真实故事： 某年12月，Q企业技术人员大批跳槽。 由于对待遇不满，前任技发总监竟带走了公司从事研发5年以上的所有技术骨干。 公司紧急抽调拥有 ...
职场的女性，很难混到高官，很多人都有这样的困惑，究其原因无外乎有三点原因。 1、生理原因。女人的工作心在事业上的少。 女人的性格原因，偏重于家庭和感情。很容易把家里的或是感情的情绪带到工作中来，影 ...
贺成近日，记者从北京海淀区人民检察院获悉，今年1月至5月，该院共受理利用国外假学历实施的诈骗犯罪7件，涉案金额达796.8万元。相关案件... 贺成 近日，记者从北京海淀区人民检察院获悉，今年1月 ...
根据一项最新的调查，科技行业的高管们正面临着巨大的压力。半数的高管承认自己酗酒，45% 的高管服用止痛药。 这项调查由科罗拉多州的一家成瘾治疗中心 All Points North 委托 Censuswide 进行，对象是 501 名 ...
在职场上，升职加薪是许多人追求的目标。因为那意味着我们将拥有更多的财富，我们的生活将拥有更多的快乐，更容易实现人生的价值，可是，我们在期盼获得“高升”之时，不可忽略另外一项重要的因素，那就是“责任 ...
根据CEB的一份报告，在亚洲的中层和总监级管理者中，女性分别占28%和26%；在高管和董事层级中，女性占比不超过20%。在北美，这些比例分别是49%、49%和31%，在中国，女性在中层管理者和高管中的比例分别是44%和21 ...
苏珊·沃西基(Susan Wojcicki)宣布辞去YouTube首席执行官一职，这意味着硅谷科技界一代知名女性高管均已经退居二线。专家认为，这只会进一步证明科技行业尚未实现所宣称要创造包容文化、能够吸引和留住顶尖人才 ...
有网友发帖，“工作为了啥?”，有网友回帖答：“为了让我们的国家更强大”，贴毕，遭来无数狂轰滥炸，一位俗人揭竿而起发出“工作就是要挣钱”的呐喊，顿时又引来一片哗然，薪酬的话题一直居职场话题之首， ...
有的时候改变人的一生只需要一句话，一句让人醍醐灌顶的话，能够让一个人瞬间改变自己的状态，每个人都会有糊涂的时候，不知道自己应该做些什么，能够做些什么，希望下面的这10句话能够对你有所帮助。 1、你只有 ...
相信谁也不喜欢在职场上身处被动，挨鞭子、看脸色；谁都希望自己的职场顺风顺水，春光灿烂，鲜花满地。事实是，几乎每个人都有从职场小白一路走来的血泪史。有些道理，早一天知道也许会帮你少走很多弯路，但是在 ...
我从事人才选拔、评价与培养工作数年。开始的时候认为这可能与一个人的学历能力，或是人际关系有关，随着对管理干部特别是高层级干部的接触越来越多，了解越来越深入后，我发现影响一个人从中基层管理者走向高管 ...
最近，小编听到一则消息，称北京萧山法院审理了一起国家机关证件罪的案子，审理对象曾经是一名“高管”，伪造了清华大学工商MBA硕士毕业、建造师执业资格证书和北京户口。 在他看来，只要是属于“加分项”的内 ...
优秀的管理者都具有成就他人的理念和行为，淡泊名利，虚怀若谷，乐见他人成功，甘当人梯和铺路石子，而最终他却能成就事业，名垂青史，誉满天下。 看一个人是否具有高管的潜力，必须从以下六个方面进行判 ...
做高管不容易，就应了一句古话“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空伐其身行，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”高管主要的劳累不是来自体力劳动，而是来自于脑力劳动和心理 ...
之前某知名网红地产企业的事情大家是知道的。 不少中层 高层来面试。 一看是当年地产风口起来的。 财务口的给了基本的会计题。 工程口的给了相关专业的大学难度的试题。 面试技术面普遍不合格。基本没收 ...
昨日上午，在广州天河软件园的一家IT公司给20名员工发放了一个特殊的年终福利——创始人带领公司高管为员工洗脚，该创始人更参考去年流行的“冰桶挑战”，邀请软件园内其他企业参加洗脚挑战。 记者在现场看 ...
一、忠诚 ——忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场上思考问题 ...
来源|新浪 乔布斯在苹果帝国内非常自由，他对工程师说“不”的速度比任何人都快，他敢穿个大裤衩面试高管，他批评人毫不留情面。乔布斯也无视投资者，他在世时，苹果从未分过一次红。但为什么苹果公司还给他管 ...
企业招高管，看学历看工作经历？这是最起码的。看血型问星座？也不新鲜了！看性格面向，也OUT了！ 杭州千里马猎头事业部负责人沈敏跃，前段时间完成了一个“神”单子。对方是杭州一家钢铁贸易公司老板，因为公司 ...
今年自己公司的业务规模到达了一个新的平台，对于我来说，找到优质的合伙人，招聘优秀的员工，成了当下最重要的事。 最近面试了不少职场人和刚毕业的研究生，也和不少企业高管聊过天，渐渐发现一个有意思的现象 ...
1、有格局 人常说，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是说，工作过程中，有说闲话的，有批评的，有帮倒忙的，还有背后说你不好的，如果你作为高管，那一定是一笑了之，有谁听说过天天说别人坏话就能成功的 ，还有谁 ...
1. 做事很重要，但是更要学会做人。 新人入职如果只是埋头做事，最后顶多是个兵，当不了将。所谓做人不过就是多笑点，多帮点，有事儿多主动点，这些“多”不会让你累死，但是会让你很快能融入这个团队，让大家记 ...
