朋友所在企业发放防暑降温相关劳保，企业把劳保发放达到劳保卡上，职工可到指定超市或商场购买劳保品，今年劳保品有洗衣液等。 （一）企业发放的防暑降温支出计入劳保还是职工福利支出？ 据咱们国 ...
质量管理体系有很多文件，像质量手册，作业指导书，企业标准等，车间里主要发些作业指导书，各部门之间应该如何发放，是不是每人都要发一份？ ...
一到年底，年终奖自然是少不了的，现在有不少小伙伴要换工作也要等到年后，为了就是这份年终奖，那么在这上面，大家需要注意什么呢？ 1、企业必须发年终奖吗？ 关于年终奖，法律并没有硬性规定，但是如果合同中 ...
每家企业都会用不同的方式来给员工发放工资。不同种类的工资发放形式，你都了解吗？ 工资大家都知道，是指员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或 ...
业绩挂钩型 依据双方约定或单位规章制度规定，严格按照绩效考核成绩发放。当然有的公司发放年终奖还将综合考量公司的整体经营业绩和员工所在的岗位级别，但是员工个人的绩效考核结果在发放评估中至关重要。 额外 ...
眼下正是各个企业发放年终奖的“高峰期”。晨报记者发现，时下有不少公司流行起了以“实物+现金”的形式发放年终奖。为此，晨报记者在厦门范围内寻找了多名公司员工，向他们了解公司今年都发了哪些年终奖、打算 ...
年终奖发放存在盲区？根据相关规定，年终奖的具体算法是，先将当月内的年终奖除以12个月，用得数确定使用税率和速算扣除数。 如果发放年终奖的当月，工资薪金低于费用扣除额（目前为3500元），那么先将年终奖减 ...
华商报记者昨日获悉，省总工会27日正式出台基层工会经费用于职工集体福利的具体标准，工会逢年过节向全体员工发放少量节日慰问品，每人每年总额一般不超过1000元；会员生日慰问品费用不超过200元。 逢年过节 ...
1.发季度奖不如多发年终奖 广州市地税进一步解释，在一个纳税年度内，对于每一个纳税人，年终一次性奖金的计税方法只允许采用一次，纳税人在一个年度内的不同月份分次取得全年一次性奖金性质的收入，也 ...
企业的发展壮大离不开全体员工的团结努力拼搏，不断吸收新鲜血液，优胜劣汰也是生存准则。一个和谐的员工关系建立需要人力资源部门高超的处理艺术，企业薪酬没有绝对的公平，新员工比老员工工资高的现象带有一定 ...
第一条为鼓舞销售人员工作热情，提高工作绩效，积极开辟推销路线，开拓市场，本公司特制订本办法。 第二条销售人员奖金发放办法按营业所销售人员和外部销售人员分别制订 第三条营业所销售人员（整体）应得分数的 ...
企业领导者在发放年终奖时需要慎之又慎，绝不仅仅是数额的问题，尤其是针对核心、骨干管理人员年终奖的处理，搞不好，可能“鸡飞蛋打”。 任正非最近又修改了他的《致员工书》，里面有这样一段话“您有时会感到 ...
每到年底，公司员工表面看起来毫无波澜，每天准时到岗，按兵不动，内心实则暗起波澜，潮跌潮落。眼巴巴地盼着拿到年终奖，开开心心回家去团圆，岂知盼着盼着，到最后盼到一盆冷水浇到自己头上，心，就彻底凉透了 ...
一、总则： 1.目的：为保证生产工具（含刀具、工装夹具）的正确使用及有效管理，规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序、以避免工具的超标领用及人员调任造成无交接现象。 2.适用范围：各车间生产 ...
