是否是一个合格的仓库管理员,要职业道德和工作态度来判定

作为一个仓库管理员，每天要面对大量繁琐复杂的仓库管理工作，而成为一名优秀的仓库管理员，是很多仓管员的愿望，下面我们从职业道德和工作态度来判定你是否是一个合格的仓库管理员！！
1、要做好仓管工作，这就要求每一位仓管工作人员有良好的职业道德：
　　 热爱公司，热爱本职。
　　一贯举行诚信做人，尽职尽责的行为准则。
　　树立兴我荣，衰我耻的责任感和使命感，一切维护和服从公司的利益。
　　强烈的责任感和良好的修养。
　　具有较强的责任心和责任感。
　　切实做到“三实”、“四严”、“三个一样”。三实：做诚实人，说实话，做实事。
　　四严：严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。
　　三个一样：黑夜和白天一个样，领导在和领导不在一个样，有无检查一个样。
2、　同时要做好仓管工作，这还要求每一位仓管工作人员要熟悉公司产品所需用的材料：
　　不断料，不让生产单位领不到需要的物料，产生待料的现象。
　　不呆料，不化物料成为呆料，也就是说：化可用，有用，要用的物料进仓库，促不用无用的料进仓库（制度单位）不让物料呆在仓库中不用。
　　不囤料：进料适时，适量，不至于过时过量而囤料。
断料就可能待料，待料就会导致生产运作受阻，生产计划就会落空，生产乱象就不可避免。
呆料，囤料导致资金占用，场地占用，成本上升，管理难度加大，浪费低效实在得不偿失。
仓库管辖的区域、通道要合理的规划定位，并明确标示，所存放的料品要按一定的规律分类存放，以及良品与不良品的明确区分，这样可以使工作环境一目了然，减少寻找物料的时间，提高工作效率。
切实认真的做好按单（采购单）收料，按单（领料单）发料的过程。 严格遵守先进先出的原则，先入库的物品要先做出库，避免物品因积压时间过长，产生呆滞料，增加公司材料成本。
保证实物与账目的一致性，认真仔细的做好每一物品的出入库记录，对用量大，出入库频繁的料品要定时盘点，保证数据的准确性，避免因此而带来的停工待料等现象发生。
时时做好仓库的5S工作，保持环境整洁，所存放的料品井然有序，定时向上级部门提报库存的呆滞料及失效料品明细，以便上级主管做出相应的对策，也可减轻仓储容量的负担。







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