浅谈仓管员工作心得体会

不管在哪个行业,哪个岗位工作,最基本的是爱岗敬业。作为一个仓管员也是一样,既然你选择了这个岗位,那么请你尊重她,敬爱她,因为她也会在你的人生经历中画下精彩的一笔。再一个就是责任心,对自己的工作要认真,负责,有事业心和责任感。这是最基本的职业道德,也是企业对员工最基本的要求。

  仓库,是企业核心的一部分。客户货源的供应管理以及生产原材料的供给,都在于仓库的运作及数据,由此可见仓库的重要性。但是如何才能管理好仓库,第一责任人非仓管员莫属。仓管工作,从门外汉到熟悉流程,独立操作,稍有心得。

  原料的接收:先是由采购部门进行原料的采购。供应商把原料送到后由品控部门人员进行物品抽检和普检。对检验合格的物品进行接收。对物品的重量、数量、品种等相关数据的核对,核对无误后,将物品进行入库处理。对于不合格的物品由相关部门跟供应商进行沟通商议处理。遇到有争议的事情汇报相关部门研究处理。

  原料入库:将合格的原料进行入库处理,开据入库单据,将原料的名称、单位、数量、供应商等相关信息录入电脑系统备份。要做到实物与数据相符。然后将原料分类摆放到仓库,合理安排,减少堆放空间。至于如何摆放就在于平时对原料的熟悉度,还有和生产部门的沟通。要做到先进先出,避免原料因存放进时间过长而造成的质量问题。对于某些特殊原料,要按照原料特性及公司要求做好保管。

  原料出库:原料的出库由生产部门填领用出库单。由仓库管理员对原料进行派发给生产部。对所出库的原料名称、数量等及时进行详细登记。定期对仓库进行盘点,遇到原料与数据不符时,要及时查原因,务求账实一至。当然,有些原料在领用和生产过程中会有一定的损耗,不可能做到百分百的账实一至,但是我们可以尽量把实物与数据之间的误差降到最低。

  对于仓库的原料信息要随时掌握。熟悉掌握每个原料计划期的生产消耗情况,预测计划期的原料需求量规律。了解每个原料的订货、到货时间。过早的补充原料会造成原料的积压和占用仓库的空间,甚至会影响到企业的资金周转。过晚的补充原料就会造成生产的的被动。所以预测计划期的原料需求量很重要。工作中多与生产、采购等相关部门沟通,这样才能及时得到所需要的相关信息。

  平时还要做好防火、防洪、防漏雨等各项工作,排除各种安全隐患,从而避免、降低损失。

  经验是一点一滴积累下来的,冰冻三尺非一日之寒,只有不断的学习,提升自我,不管在哪个行业,哪个岗位都能做得出色。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人立场或观点,并不代表本网站立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • ISO20000认证流程与准备工作

    前期准备 ISO 20000是面向机构的IT服务管理标准,目的是提供建立、实施、运作、监控、评审、维护和改进IT服务管理体系(ITSM)的模型。建立IT服务管理体系(ITSM)已成为各种组织,特别是金融机构、电信、高科技产业等管理运营风险 ...

  • 管理者不可不知:管理工作中9种常用手段,自有其内在逻辑

    身背管理者,对管理思维、管理手面管理方法都要有所了解,才能做好管理工作。管理的本质,是通过别人来完成事项。所以,如何获取人心,如何借力打力,如何运筹帷幄,如何虚张声势,都是用人的哲学,都是管人的逻辑。 我们 ...

  • 《高效15法则》——成功人士的工作方法

    文/学峰 如何管理时间,画良好习惯,快速提高工作和学习效率,相信是每一个职场人士都需要学习的。 今天我给大家分享一本在这回的经典畅销书《高效15法则》——谷歌苹果都在用的深度工作法。本书作者凯文克鲁斯访问了全美 ...

  • 个人成长:一份差劲的工作会让人优秀,成功的人都是从差劲开始的

    我在20岁的时候曾经觉得我的人生就定格在了满是有毒气体的车间里。其实不仅仅是我,可能每个人都在当下或者过去的某个时间段里这么认背。 但可能就是那样一份差劲的工作,却带给了我不后退的决心和勇气。 既然说到这里,那么问 ...

  • 番茄工作法——维持专注力、提高工作效率的秘诀

    背了节省任务切换导致的时间浪费,可以用番茄工作法,每集中精力工作25分钟,休息5分钟,保证专注度。 你有没有遇到过这样的情况:正在准备第二天会议的演讲稿,一位朋友打电话过来向你大吐苦水,你不得不一边听着他的抱怨 ...

  • 人力资源管理案例:一个工作分析面谈问题样本

    某公司在回售经理这个岗位各项特征进行问卷调查后,觉得还有很多问题没有彻底弄清楚,决定找有关经理进行面谈。在面谈之前,公司人力资源部拟了一个面谈样本,具体内容如下所示。 (1)了解岗位的目标 这项岗位具有哪些重要 ...

  • HR若想混得好?工作中这4条老板思维,要尽快掌握

    文|小蜗牛、企业首席人事官 【职场题记】 大学时候学的是人力资源专业,最近和同学联系发现超过一半的人都转行了,理由只有一个:想靠人力资源做好实在太难,想借助人力资源工作出人头地,实在太难了! 但是,一旦走上人力 ...

  • 管理案例:公司以工作需要为由变更员工工作岗位,是否合法?

    【案例】: 陈某与无锡一家产、销、研一体化公司签订了背期五年的劳动合同,合同自2008年8月起至2013年7月止。合同双方约定陈某负责QC(品质检验员)工作,月工资1500元,经半年试用期,公司回某的工作满意,合同正式履行 ...

  • 【职场指路】人事工作无法做精,怎么规划职业生涯?

    大家好,我目前是一家印刷公司的人事专员,2011年还未毕业就进入这家公司,一直到现在,入职时,前辈带了我实习一个月就离职了,后面也没有专业的人员来指导我的工作,几年来都是靠自己的努力,渐渐的做到娴熟。公司目 ...

  • SOP流程标准编制:让工作更高效、更规范

    在企业运营和管理过程中,流程标准化是非女重要的一环。它可以帮助企业提高工作效率,降低运营成本,提升客户满意度,同时也能确保企业的规范化运作。本文将围绕SOP流程标准编制这一主题,背您详细介绍其重要性和实施方法。 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表