国企上班,会因为长时间请假照顾父母而被开除吗?

莫提来生 发表于 2024-5-23 14:12:01 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
在一家大型市属国企上班,人事在国企的一级平台,国企是省会城市的市属国企。
母亲一个人在老家(非IP省三线小城)与外祖父、外祖母一起生活
我是家中独子,父亲早逝。母亲一直在化工企业上班,当一线工人,前两年退休,但我母亲的同事普遍在50岁出头得肝癌。
近来,我母亲身体越来越差了,上周刚刚坐公交车,下车不久后就晕倒。缓了好久才独自回家。但带她去医院检查身体,她很不愿意。
我硕士毕业刚入职1年不到,几年后,如果出现意外,我可能需要长期请假回去照顾我妈。
但我看了看公司得规章制度,只有父母在60岁以上的独生子女才有看护假,一年也才5天,我母亲离60岁还有好几年,但看身体素质也不知道能不能撑到。
想问问潭友,如果不测,我向公司请几个月的长假期回家照顾母亲最后一程,会不会被开除?
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