职场中，别等着领导安排工作，自己主动做才有发展机会

在职场上，很多人抱有一种心态：领导安排的工作我全部都按要求完成了，其他的工作和我无关，做多错多，只要保证分内的事情完成了就行。

你这样做，虽然领导表面上不会说你什么，但却多少会认为你工作态度不是十分积极。工作不主动，等着领导来给你安排，不给你安排，你就完全停滞了。

工作中，无论是本职的工作，还是其他没有具体分工的工作，你主动去承担，才会给人留下有担当、积极进取的好印象。

1、本职工作主动完成。

自己分内的工作，该做什么，如何做，并不是靠领导和其他同事来指导你、安排你去做，你才去做。每天上班，给自己列一个工作计划，今天需要完成的是哪几项工作，轻重缓急怎么分配，哪些重要工作需要请示领导意见，哪些工作可以自己做主完成。一五一十自己心中十分清楚，向领导汇报的时候也很有条理，领导向你询问工作的时候，你也可以主动掌握工作情况。

2、工作中会来事儿。

自己的工作完成了，不要就翘着二郎腿看报纸刷手机，多观察，看看领导那里是不是有什么工作需要安排人来做，有什么还没有完成需要帮忙，主动去要求自己可以承担。如此，领导会多关注你，看到你的行动力和积极性。

3、主动汇报工作。

工作完成以后，不要等着领导来问你事情完成得怎样，有没有遇到什么困难。应该主动汇报，让领导掌握你的工作进度和工作情况，当出现问题的时候主动请示，及时解决，不是等到最后出了问题，再把前面所有的工作推翻重新来一次，严重影响效率。