现代 HR 三支柱(大厂主流架构)

世轩 发表于 2026-8-4 21:19:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
很多大企业抛弃六大模块,改用三支柱分工:
COE 专家中心:制度、薪酬方案、绩效体系、法务、顶层政策设计(专家)
HRBP 业务伙伴:驻扎业务部门,帮业务招人、管人、处理员工矛盾、落地人力政策
SSC 共享服务中心:事务性流水线工作,入职、社保、合同、薪资核算、档案办理
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