HR专业性的4个层级

徽风韵滇玥 发表于 2022-11-7 21:49:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
1)入门期,于事务性工作积累经验,形成对HR初步理解,读专业书籍;2)提升期,深入业务,从事高附加值工作,融汇贯通一般规律,扩人脉,考证;3)飞跃期,跳出HR做HR,借外力提专业扩视野,常总结反思;4)成熟期,形成自己理论体系,授课,悟道,修德,自我营销。
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