退休领导忠告：遇到这三种老板，花再多精力都白费，尽快辞职

秋爷说职场



在职场上,经常会听到很多朋友抱怨自己的老板，确实员工和老板之间的矛盾总是存在的，不管老板做的有多么好，相信员工都是可以挑出刺来，同样的不管员工做的有多么好，老板只要想挑刺，也是能挑得出来的，这里面似乎很难找到一个平衡。



前段时间跟一个退休的企业高管聊天，他在职场打拼了40多年，做了30多年的高管，期间也去过好几家公司，他觉得像下面这3种老板，没有任何跟随的必要，遇到了就是遇到了坑，还是尽早辞职比较好。

第一种，只能听好话的老板。很多人当上老板后，喜欢下面的员工说好话，听到员工夸自己就特别开心，但要是哪个员工说老板或公司的不好，他们马上就会变一副嘴脸，还会给这这些说真话的员工穿小鞋。可想而知，这种公司运行下去，后面肯定是一群溜须拍马的人，没有一个人敢说真话，这种公司待下去也没有太多成长的价值。



第二种，一毛不拔的老板。现在不管是做生意，还是做企业，讲究的都是双赢，只有员工能得到相应的待遇，才会更努力的工作。但有些老板就没弄清这里面的门道，所有的利益都想自己一个人吃掉，对于员工来说，不仅拿不到自己应得的福利待遇，相反还会被老板克扣工资，跟着这种老板，就算再努力也得不到想要的东西，而且会做得特别憋屈。

第三种，把员工不当人的老板。这种老板也是最可恶的，他们认为自己给员工开工资，就是员工的衣食父母，平时公司里面什么事情都让员工去做，甚至自己的私事都要员工去做，还经常让员工加班，也不给加班费。如果放在以前，这种老板肯定就像是地主，他们只会把员工当作奴隶，跟着这种老板，格局只会越来越小，而且会变得爱抱怨。