职场人于人之间的差距 有时跟努力无关于认知有关

职场人于人之间的差距 有时跟努力无关于认知有关

     那些30岁之前在职场上就成为了高管，拿到了高薪或者是财务自由的年轻人，20多岁的时候都干了哪些事情？以下三条，如果你也能做到，大概率也能职场成功，收获职场财富。第一个就是你要有持续学习的习惯和快速学习的能力，无论你是学历高还是学历的，学习的习惯和能力会使人与人之间的差距越来越大，掌握事物的底层逻辑和深度，思考实际起飞的核心，一秒钟看清事物本质的人和几年也看不清本质的人，他本来就是在两个世界，命运必然不同。第二个就是你不仅要关注自身的成长，而且还要时刻关注外部的新变化、新事物和新机会，尽可能短的时间，最多一两年就明确自己的发展方向，在早期果断地进入高增长的行业和公司，不要太这条，早期收入低，待遇差，两三年的时间，你收获的经验和见识就有可能超过在其他行业的五年甚至十年后期你想再进入的话，不仅门槛高，就是进去也很难有机会做到核心位置，所以要在早期介入有机会的行业，你才可能坐上高速电梯，实现飞跃。越是有争议的，被讨论多的，有可能是有大机会，比如说当年的微商啊，滴滴啊，现在有一个算一个，都是如此，那么行业和公司都完善了，你再入场基本就没有什么机会。第三个就是你做什么岗位，干的是什么活儿，对你未来的财富影响很大，这个很重要，一定要做离人近的和离人近的岗位，比如说贸易公司的销售，比如说直播电商的采购，产品经理、用户运营、内容策划等等，这些岗位要么是离人近，要么同样的时间投入同样的行业，不同的岗位，未来的收入天壤之别，就算你是负责行政的副总裁，也没有负责业务线的总监，有未来，愿你在30岁之前。就可以职场成功，收获这种财富。