职场讨领导喜欢的人,都会做到这5点,受益一生

职场上,越是靠谱的人,越讨领导喜欢,也越受同事尊重。无论你在哪里上班,想越混越好,请牢记这3点。
    一、凡事计划:
    计划像一座桥,连接我们现在所处位置和你想到达的远方。没有计划,想越混越好,就是一句空话。没有计划的人生杂乱无章,注定失败。那在工作中应该如何列计划呢?
    (1)列清单:首先我们要把第二天的工作事项列出清单,提前安排好。在列工作清单时,一定要简洁、有效。简洁,就是说,描述要简单,不要给自己增加认知负担,用“动词+名词”描述就可以了,比如:打扫卫生、打印资料、汇报工作。有效,就是说,计划要可执行,列出的工作任务不要过于繁重,导致事情不能完成。
    (2)排优先级:列好清单后,要把工作任务分轻重缓急。只要优先完成重要的工作,才能实现高效的工作目标。在一天的工作中,先做重要的事情,然后再做次重要的事情,对于不重要的事情,最好能委托或者往后延期,自然能实现高效。

    二、高效执行:
    “高效执行,不留任何借口”,是我们工作中要保持的原则。在职场中,不少人有做事拖延的习惯,不到最后一刻,坚决不做,也因此导致了工作团队整体的低效和个人成长的失败。很多人都知道这个道理,但是就是做不到,总是爱拖延,怎么办呢?
    (1)1.5秒法则:在工作中,大多数人想拖延,是因为有各种各样的阻碍,害怕工作完成的不好,或者想着有更完美的解决方法,最后导致一直拖延。5秒法则,就可以很好解决这件事。但凡决定要完成一项工作,就要默数5,4,3,2,1,然后不考虑其他,立刻开始执行。
    (2)一次只做一件事:将注意力全部集中在当下的一件工作中,就能实现高效工作,保证工作完成,而如果你在完成一项工作中,总是被打断,那么这项工作就很难做完,就会影响你的执行。

    三、绝对的忠诚:
    只有老板信任你,才会重用你。聪明的人很多,圆滑的人很多,会办事的人很多,能赚钱的人很多。但是,老板这种生物,最需要的,是忠诚。我只忠于大老板一个人,听从于他,事无巨细,无隐瞒汇报,老板利益高于一切。

    四、减法做事:
    做事的高标准、严要求就是在使用生活的加法,做事运用加法,会将生活的圈子拓展得很宽,处理事情更精当,完成目标也更圆满。用减法做人的人,因为虚心,就更容易承载日常生活中方方面面道德礼仪的规范。每个人,每天的时间和精力都是有限的,这是个事实。从时间管理角度来说,事情有重要和不重要,紧急和不紧急之分。对于一个人来说,事情也有有价值和无价值之分。
    我们应该把有限的时间和精力放在对自己有高价值的事情上,其他事情要么让给别人做,要么请别人做。因此,减少你每天的工作清单,只做几件对你来说重要的事情就好了。

    五、总结复盘:
    个人复盘是职业成长的利器,只有不断复盘,才能发现自己在工作中的问题,找到下一步的方向。
    (1)目标回顾,就是要知道当初的目的或期望是什么;
    (2)评估结果,就是要知道现状,与原定目标相比,有哪些亮点和不足;
    (3)分析原因,就是要找到事情成功和失败的根本原因,包括主观和客观两方面;
    (4)总结经验,就是要通过以上的分析找到事物的本质规律和做事经验,为下次工作的提升做足准备。有了总结复盘的习惯,我们就能在工作中,快速提升。
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