在职场跟领导同事关系再好，别碰四样东西

职场上许多的潜规则，门门道道很复杂，如果“涉世未深”，千万不要去挑战领导和同事的包容心和忍耐力。有些东西能不碰就不碰，哪怕和领导同事关系不错，也会给自己惹祸。一定要注意！

1、对领导同事撒谎。

在职场上，说谎是最蠢的行为，无论再细微的谎话，领导和同事都不是傻子，不用多久，谎话都是自然就会被揭穿的，所以职场人不要自作聪明，把领导和同事都当作傻子，自己一有什么没办法交代、不对劲的地方，就不顾后果，编理由找借口糊弄领导，搪塞同事，向他们撒谎。

一旦谎言被揭穿，你就成了既可笑又不可靠的人。

2、替别人拿主意。

在职场上，和领导同事关系不错，也要时刻注意掌握分寸，不该自己越权的，千万不要越权，比如，不经过领导同事的同意就私下替领导做决定，帮同事拿主意。首先这是一种越权的行为，在职场上实不可取，特别是作为下属，一定要请示领导，再按照领导的吩咐行事。而你自以为好心帮助同事，别人也不一定想法一致，不一定领情。

3、败坏领导同事的名声。

和领导同事熟，那必定是知道的比其他人多，有些领导和同事的短板、缺点，你就算看得很清楚，也不要对外说出去，败坏了他们的名声，给别人带来负面影响。

自己口无遮拦的毛病，会给自己带来很多的麻烦。

4、不守信用。

答应领导完成的工作，到头来吊儿郎当不当一回事；答应帮助同事，最后也让别人落空。在职场上，不守信用的人很快也会被列为不负责、不靠谱的对象，即使能力再强，也是不能委以重任，不值得信任的。