职场人，有跟领导搞好关系的态度

领导的选择永远要比下属更多，不仅你想进步，别人也想进步，你有价值不代表别人没有价值，同理，你人际关系好，别人也不差。

大家都是差不多的情况下，面对领导态度就存在一定差异。有些人见到领导躲着走，遇到问题总想着自行解决之后再找领导汇报，可自己完成了，又觉得好像没太大必要跟领导汇报了。

这种状态哪怕心里想着与上级搞好关系，行为上却做出相反的动作，领导可没精力猜你的想法，更何况职场上还有不少“演员”，他们跟你拼“演技”，你自然就落了下风。

当权力向你招手时，不要太谦虚。想得到就要勇敢的表达出来，并且用领导喜欢的方式表达。哪怕没有得偿所愿，自己又有什么损失呢？

换位思考，如果你是领导，只要不让你讨厌，他经常向你表达想进步的态度，并且时刻与你保持良好的关系，有机会的话，是否会想起他呢？

你有跟领导搞好关系的态度，就有搞好关系的机会，领导自然能看得见，感觉得到。