职场定律:寒号鸟思维

菁河商贸张 发表于 2023-11-14 13:37:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
语文课本里,有一个《寒号鸟》的故事。寒号鸟和喜鹊,是一对邻居。

秋天来临时,喜鹊就已开始为过冬做准备,它每天飞出去找树枝,把巢筑得又大又暖。

寒号鸟却整天去玩,回来也只顾晒太阳、睡大觉。

喜鹊提醒它,趁着天气好,赶紧垒窝,寒号鸟不听劝告,让它别打扰自己睡觉。

很快,秋去冬来,大雪纷飞,喜鹊躲进了自己暖和的窝,而寒号鸟却冻死在了冰天雪地里。

职场中,很多人也像寒号鸟一样,每天浑水摸鱼,从不考虑未来的发展。

在日复一日的岁月里,失去了应对危机的能力,一旦发生变化,就只能任由自己被淘汰。

前两天看到这样一个故事。

阿辉和阿杰毕业后,同时被一家公司聘为设计员,因为没啥经验,公司给的薪水很低。

面对低薪,阿辉愤愤不平,经常抱怨,对待工作也是马马虎虎。领导交代的任务,能做五分,绝不会想着做八分。

一有时间他就和同事“侃大山”,还经常找借口出去闲逛。

时间长了,他能力没啥长进,偷懒的本事倒是精进了不少。

阿杰虽然也感到不满,但他并没有闹情绪,而是坚信多努力才能多进步。

他把自己手头的工作干完,还主动下车间,了解制作工艺,熟悉生产流程。

在别人休息的时候,他抓紧学习专业知识,还给领导提了不少有用的建议。

一段时间后,厂长注意到了这个努力的小伙子,把阿杰提升为厂长助理。

而阿辉则因为工作不认真,业绩也总是垫底,试用期没结束就被公司解雇了。

稻盛和夫说:“一个人对待工作的态度,决定了他的人生走向。”

人这一生,除了吃饭睡觉,大部分时间都是在工作中度过。

你若对工作敷衍,工作也不会对你回报太多;

你若在工作中得过且过,工作也会把你养成废人一个。

只有把工作当事业,改变摸鱼的心态,摒弃苟且的念头,才能在工作中有所收获。
@ 本文为用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系本站删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 职场新人:想快速融入集体,可以试试这3招职场杂谈

    新人进入一个集体时,经常认为迷茫,甚至重要焦炙。想快速融入集体,以下6招可以试试。观察和熟悉团队的风格。每个团队的风格都邑因行业性质、企业文化、团队年纪层、引导风格等身分有不合特点。到了一个新集体,首先要善于观 ...

  • 职场人应该怎么做减少心理上的自卑呢?职场杂谈

    很多刚刚步入后职场的人,都感叹到很想回学校,在美丽的象牙塔呆一辈子。职场不是游乐场,而是斗兽场。在古罗马时期,凡是参加竞技的角斗士都要和野兽或另一名角斗士进行搏斗,直到一方死亡,这游戏才算是终止。竞技比赛很残忍 ...

  • 人在职场:工作中的我们到底是为谁而战?职场杂谈

    人生的历程中总少不了‘职业’一词存在,无论现有的生活、还是正在努力的人生,都起着决择性作用。职业就是一个行走的过程,单指人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的链接履历。在一定程度上并不包含职业生涯上进步的 ...

  • 90%的人正在遭遇的职场危机,根本不是裁员职场杂谈

    昨天凌晨两点刷到前同事阿凯的朋友圈,只有一行字:“干了8年的运营岗,现在投简历连面试邀请都拿不到,原来我早被行业踢出局了。”底下37条评论,一半是同病相怜的“我也是”,另一半是劝他“干脆躺平”的安慰。但没人敢说破 ...

  • 职场里真正不可替代的,从来都不是熬年限职场杂谈

    昨天刷到个扎心的职场热搜:某互联网公司裁掉了3个工龄超10年的老员工,转头招了个工作3年的年轻人,开的薪资比老员工还高。评论区全是共鸣: “我在公司待了8年,原以为熬到资深就稳了,结果领导说‘你的活实习生练2周就能上 ...

  • 职场混了10年才懂:绝大多数人拼到最后,赢的根本不是能力职场杂谈

    昨天凌晨翻到前同事阿凯的朋友圈,他发了一张对着空咖啡杯的夜景图,配文只有7个字:「原来我全搞错了」。我一点都不意外。3年前阿凯是全部门公认的「技术卷王」:Excel函数背得比部门经理还熟,写的报表没有一个公式错误,同 ...

  • 未来5年最吃香的职场技能:早就不是会加班、能写PPT了职场杂谈

    昨天刷到个扎心的热搜:某互联网公司裁掉了35岁的资深运营,HR私下说“他做的周报比谁都工整,但是问他‘怎么把用户复购提10%’,他给我列了12条执行步骤,没有一条是能直接落地的判断”。评论区里一堆人共鸣:我天天加班到10 ...

  • 职场中,比“能力”更重要的,是这件事职场杂谈

    很多人在职场有一个误区:只要能力够强,就不会被淘汰、就能升职加薪、躲过35岁裁员危机。工作能力是入场券,没有能力肯定走不远;但走到后面你会发现,同样能力水平的两个人,命运天差地别。真正拉开差距、关键时刻保住饭碗、 ...

  • 职场里比能力更重要的,是“靠谱”两个字职场杂谈

    前阵子部门招新人,两个候选人笔试分数差不了3分,其中一位是大家公认业务能力拔尖的985应届生,另一位只是普通二本毕业,实操经验还稍显稚嫩。最后我们毫不犹豫选了后者。原因很简单,能力强的那位面试前一天临时爽约,连个提 ...

  • 职场,为什么你总被拿捏、看轻?能力不差,却一直被动职场杂谈

    职场里有一种委屈特别扎心:你踏实肯干、从不偷懒,交代的活都尽力做好,可好事轮不到你,麻烦事总找上你;别人随意安排你、消耗你,稍有拒绝就被贴上“不好配合”的标签;同等条件下,领导更信任别人,同事也习惯性轻视你。很 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表