※ Part 1：职场定律 朋友圈中有一很二的女孩，大家都投资股票的时候，她也跟着买。不过她选股选得很无厘头：第一只，因为她每天开车上班路过人家的办公大厦， ...
四大管理定律： 1、奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人才。每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成背巨人公司，如果你所用的人都比你差，那么他们就 ...
【身边的定律】 一、老板请你来是解决问题的，而不是整理问题的； 二、不要相信一个连自己都管理不好的人，能管理团队；三、不要相信一个不肯给你加薪的老板，会 ...
金钱的五大定律 第一定律：金钱总喜欢慢慢流向那些愿意积累的人； 第二定律：金钱愿意为懂得运用它的人工作； 第三定律：金钱会留在懂得保护它的人身边； 第四 ...
人脉关系定律 1、树一个敌，等于立一堵墙。 2、不要总显示比别人聪明 。 3、让对方做主角，自己甘愿做配角。 4、目中无人，让你一败涂地。 5、常与人争辩，你永 ...
一、 素养 1、蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。 提出者：美国管理学家蓝斯登。 点评：进退有度，才不至进退 ...
一就是全部。 “100-1=0”定律最初来源于一项监狱的职责纪律：不管以前干得多好，如果在众多犯人里逃掉一个，便是永远的失职。在我们看来，这个纪律似乎过 ...
经营人脉十定律 ①想钓鱼，就要像鱼那样思考 ②不要总显示比别人聪明 ③让对方做主角，自己甘愿做配角 ④目中无人，让你一败涂地 ⑤常与人争辩，你永难赢 ⑥锋 ...
1.奥格尔维法则：雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。 2.皮尔·卡丹定理：用人上一加一不等于二，搞不好等于零。 3.罗杰斯论断：成功的公司不会等 ...
1、老板请你来是解决问题的，而不是整理问题的； 2、不要相信一个连自己都管理不好的人，能管理团队； 3、不要相信一个不肯给你加薪的老板，会认为你很重要，在 ...
帕金森定律 美国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究，写了一本名叫《帕金森定律》的书，他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果 ...
语文课本里，有一个《寒号鸟》的故事。寒号鸟和喜鹊，是一对邻居。 秋天来临时，喜鹊就已开始为过冬做准备，它每天飞出去找树枝，把巢筑得又大又暖。 寒号鸟却 ...
大部分的职场人都会有这种想法：要是老板把我惹毛了，我就辞职不干了，我看到时候他咋办？工作干的不爽了，我就辞职不干了，我看到时候团队咋办？这就是职场典型 ...
一 积极的心态 人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了成功与失败的巨大差距。 成功人士的首要标志，在于他的心态。一个人如果 ...
周末鸡汤来喽！ 1、本事定律 永远不要让你的脾气比你的本事还大。 2、捷径定律 大家都在走的捷径，其实是最难的路。 3、成长定律 成长就是将 ...
现在，你已从中午的小盹中苏醒过来，该是回去工作的时候了。你最好挑选几个能够以最少的力气，陪伴你度过剩下的工作时间以及这之后的所有日子，并让你在办公室里 ...
下面是当今社会的9个“定律”以及相应的注释： 一、无事的人常常生非，常常生非的人往往无事。 ——前一个无事，也不是绝对无事。大凡人，只要有动手的 ...
