职场里的勾心斗角怎么做：保持中立，不要站队

在职场在公司里，你最好不要轻易地表达自己的观点，例如某个同事找你评理的时候，说谁对谁错的时候，尤其是两边人都在，那你肯定不能说谁错谁对，因为人不是完全理性的，尤其是在勾心斗角中，哪怕对方真的错了，你只要说出来，这个梁子基本上是结下了。

因此，对刚入职场的新手来说，一定要保持中立，不要对公司里的八卦和同事之间的是否，轻易去给出结论，更不要评谁对谁错，哪怕你真的认为有人错了，也不要在给别人说出来，显然，以你目前的资历，你既无法服众，也无法引起他人的重视，因此你不管你说谁对谁错，最终你都会得罪人。

而得罪人，显然不是刚入职场的你应该干的事情。

最好的做法就是，当有同事就一件事问你的看法时，他肯定是希望你支持他，并不是真的想要你的看法，但考虑到这种同事之间的勾心斗角，你一定不要参与，你完全可以推脱说自己不知道前因后果，无法给出答案，又或者说自己资历尚浅，经验不足，无法判断。

总而言之，你还小心老员工给你下套，比如看似不经意间问你一个问题，结果你就暴露了自己的看法，到时候被对方一宣传，那免不了以后在公司被下套。

因此，说话一定要慎言，不要说话不经大脑，更要提防被对方当枪使。