【导读】:为进一步加强住房公积金贷款管理，规范二手房住房公积金贷款程序，根据有关规定，现就二手房住房公积金贷款有关事项通知如下。南平二手房住房公积金贷款程序 为进一步加强住房公积金贷款管理，规范二手 ...

【导读】:各科、营业部、管理部： 现将《南平市住房公积金归集业务操作规程》、《南平市住房公积金提取业务操作规程》、《南平市个人住房公积金贷款操作规程》印发给你们，请认真遵照执行。 南平市住房公积金管 ...

【导读】:各科、营业部、管理部：根据《南平市住房公积金管理委员会关于同意办理提前部分偿还公积金贷款本金业务有关事项的批复》（南房金委〔2017〕7号）精神，结合我市实际情况，决定自2017年9月18日起，开展 ...

人才盘点是人才供应链建设的基础，需要依据科学的人才盘点方法，运用合适的人力资源管理工具，盘点自身的人才现状，即人才现有的数量及能力结构，清晰人才现状与库存。 导读：人才供应链是21世纪HR的崭新课题， ...

看山不是山，看水不是水，登山与企业管理有异曲同工之妙，还是与人生哲学有殊途同归之感，都一个道理，用心去体会，将得到一份不一样的收获。 11月30日，与公司几位同事一同前往公司附近的灵源山，灵源山不高， ...

报告介绍，当前企业职工基本养老保险参保范围，已从国有、集体企业，逐步扩大到城镇各类企业和社会组织以及城镇个体工商户、灵活就业人员，截至今年11月底，职工和城乡居民养老保险参保合计达8.37亿人。 ...

2014年12月20日，在贵州省贵阳市高新技术开发区，一公司在车间大摆近90桌，请全体员工吃羊肉大餐。

哈佛心理学教授丹尼尔•吉尔伯特是畅销书《哈佛幸福课》（Stumbling on Happiness）的作者。他在书中揭示了人们在想象自己有多么幸福或多么不幸时犯下的系统性错误。人们并不了解幸福的真相，幸福其实是既真实又 ...

能量来自两个部分：一是天赋使然；二是后天培养。有的人天赋异禀，特别适合做英雄，比如田径运动员，大多先天条件好，跑得快，耐力足。 能量到底来自哪里？领导者该如何提升能量？ 能量来自两个部分：一是天赋使 ...

国际在线专稿：据韩国《朝鲜日报》12月3日报道，韩国三星集团从本月1日起在全公司开展“礼仪运动”，运动以“吃饭或开会时不将手机放在桌上”等“餐桌礼仪”为主，还包括“不把纸巾夹在脖子和衬衫中间”、“吃面 ...

中国人民大学调查中心称：调查问卷呈现一边倒情况 昨天，中国人民大学调查中心就春节法定节假日安排以社会抽样调查和网上调查等方式公开征求意见。该调查中心称，此次调查“受有关部门和单位委托”。这是全国假 ...

又到了每年年尾开年会的时节，对于企业的人力资源部门以及管理者而言，也是一年中最忙的时候年会筹备、年终总结、来年规划等，其中最为迫切是一年一度员工期盼已久的年会筹备,做过年会的，心中惆怅如何创新，做 ...

1975年，保罗·艾伦和比尔·盖茨合伙创建微软公司。产品是微软BASIC，雇员为3人，当年收入16000美元。1977年在日本推BASIC。1982年，在英国建立欧洲分部。1986年，微软在NASDAQ上市。　　 1986年 ...

据了解，目前，全球约69家千亿美元以上的公司，主要分布在美，欧，中三大经济体;其中美国占据33家，欧洲占据21家，而中国有9家。其中，中国三大互联网巨头腾讯市值约1500亿美元，阿里巴巴约2400亿美元，百度约83 ...

美国的麦当劳餐馆1979年打入法国，如今它已拥有115家餐馆，分布在30多个城市。 　　从炸土豆条做起。每一个进入公司的人都必须先熟悉一下做汉堡包和炸土豆条的工作。因为公司认为，从脚踏实地做起是在这一行业中 ...

员工工作满意度调查问卷 尊敬的公司员工： 您好，感谢您抽出时间完成这份问卷。我们希望通过它了解您对目前工作的心理感受，以更好的改进管理工作，所以真诚的渴望您的合作。请在回答之前先阅读以下的要求。 ...

随着经济不断发展，中国人的工作时间越来越长。《环球时报》报道，中国已成为全球工作时间最长的国家之一，人均劳动时间超过日本和韩国。 　　中国人力资源开发网近期进行的“企业员工加班现象调查”（共有683家 ...

各位女员工： 新春伊始，万象更新。我们迎来了全世界妇女们共同的节日——“三•八国际妇女节”。向各位女同胞致以节日的问候和诚挚的祝福！并致以崇高的敬意! 在这个特别的日子里，公司不会忘记你们辛勤的劳动 ...

一、 中兴通讯与中兴文化 中兴通讯是中国拥有自主知识产权的通信设备制造业的开拓者，国家重点高科技企业。拥有移动、数据、光通信以及交换、接入、视讯等全系列通信产品，具备通信网建设、改造与 ...

日本的企业都有哪些“潜规则”！ 第一奇：办公室里无长女。第一次到日本公司办事，大有回到了90年代初期中国外企的感觉，颇有点儿眼晕。为什么呢？只因这日本公司的女职员一水儿年轻小姑娘，多半在二十几岁，三 ...

老板不是你的朋友，对你没那么多了解，不是你的亲人，别设想他的包容，甚至不是你的同事，别以为会很好说话……当与老板对话时，一般不是你的工作出了问题，就是你想要找老板申请更好的福利待遇。无论哪种情况， ...

何谓人才？人才就是具有价值创造能力、为企业创造价值的人。人才是企业价值创造能力的载体，具备不同价值创造能力的人是不同类型的人才。人才结构则是具有不同价值创造能力的人才之间组合关系。 组织重视人才， ...

职场新人新到职场遭到“欺生”很常见，正确看待这个问题，掌握了处事技巧就能将这样的尴尬化解。 　　小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位，新公司让其过完年后报到。有一年工作经验的小峰，这次并不像当初大学 ...

第一条　为进一步弘扬中华民族的传统美德，在职工中倡导互助友爱的品德，切实关心和帮助因突发事件和患重大疾病导致家庭遭遇特大经济困难的职工，经研究决定，设立天华发展公司爱心互助基金。 第二条　爱心互助 ...

主持人：（暖场音乐 丫山情歌） 金秋风景如画，十月天高云淡，良辰阳光灿烂，吉时热闹非凡，盛会如约。2014美丽国庆游，安徽丫山第二届国际百日百花展启动仪式今天在我们丫山景区隆重举行，非常感谢大家的出席。 ...

经常性全员性及广泛性员工能不能发挥其能力，有没有忠诚度，关键在于培训。据了解，可口可乐系统的培训是经常性、全员性、广泛性的，其目的是让人人都感觉到这是个大家庭，除了工作奉献外，还能促进个人成长。其 ...

一、离职面谈的目的 　　 　　通过面谈环节，应达到以下目的：1．了解员工离职的真正原因；2．了解员工所在团队和部门发生了什么事情；3．平衡员工、部门、企业三方利益；4．减轻离职对员工带来的负面心理及企业 ...

内容序号 I. 通用电气（中国）有限公司的价值观 1 II. 通用电气（中国）有限公司的目标 2 III. 公司概述 3 ...

常常听人说：＂没文化，真可怕＂。可＂文化＂到底是什么呢？是学历，是经历，是阅历，还是......今日看到了一个很靠谱的解释，说文化可以用四句话表达: 根植于内心的修养； 无需提醒的自觉； 以约束为前提的 ...

如何结合公司实际情况加强员工归属感，这也是我们当前亟需解决的问题，通过怎样的方式加强员工的归属感，关于员工归属感的问题（在此不仅仅是指基层员工的归属感问题），我简单从三方面谈谈自己的想法： 1、从 ...

1. 你没有释放他们的热情：明智的公司会让员工的热情与企业追求的目标保持一致。人性让我们很难离开那些倾注热情的领域。如果无法理解这一点，你会在不知不觉中鼓励员工到其他地方寻找他们的热情。 2. 你没有挑 ...