面试，是用人单位和求职者斗智斗勇的一个过程。为了考察应聘者的应变能力，面试官在此过程中经常会挖出N多陷阱，等待着求职者自投罗网。如果不想被OUT出局的话，你就得在面试前做好充分准备。正确的了解自身 ...

　时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说，还是可以允许有一些学生气的装扮。即便是名企的面试，也可以选择休闲类的套装，但还是有不少细节是需要注意的。 ...

现代职场中的人们跳槽频率已经很高，相信有一部分人已经成为面试中的“面霸”了。不过对于还没有总结出摸准考官心理的职场人士来说，学习一下下面的知识对你今后的面试工作十分重要。 其实，面试也是供需双方心 ...

　　无论你失业，还是一位刚毕业的大学生，或者你目前的工作不开心，通过以下内容，你可以学到怎样能被聘用。 　　 　　秘诀1：如何把握面试的机会 　　 　　Robert：一旦应聘人得到面试机会，此刻她该想些 ...

　　会说话的人一般总会占点优势，同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。虽然，光说不练是“假把式”，但对于面试这种直接交流的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。 ...

案例： 前两天去一家外企公司面试，整个面试过程很顺利，首先是两位人事部的先生来给我面试，问完问题后就让我去答题，然后马上见了人事经理，面试过程感觉挺好，工资待遇也都涉及到了，对方告诉我第二天下 ...

　　谈薪是面试中很重要的环节，在这个环节，求职者的目的是去争取一个能体现个人能力的价钱，而用人方则要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素，争取得到最“价廉物美”的人才。 　　 情况：频繁 ...

“低估”面试官 淘汰星级：★★★★★ 　　“什么？怎么就找这样的‘小P孩’来面试我？看她那乳臭未干的样子，我吃的盐大概比她吃的饭还多！”当你遇到一位年龄看着比自己还小的面试官，你会怎么想？身为HR“ ...

警惕一：依附心理 自己不急着找工，整天想着攀那个亲戚朋友的关系，拿点钱买个职位，这样买来的职位恐怕难做长久。 警惕二：依赖心理 一些大学生缺乏独立意识，出外见工总爱拉父母、同学相伴，或一 ...

　面试有没有标准答案？当然没有。不过面试官自有他心中的答案，面试官也自有他考察人的方式。只要掌握面试官设置面试问题时的逻辑，你就能在面试中更精准地表达自己，赢得面试官的心。 没头没脑的“自我介绍 ...

求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了 ...

今日群友发帖说：上午11点的时候，有家公司给我打电话，因为刚好在那个区，我就答应下午去面试。刚才到那个公司去了，没找到们，从他们的运货电梯上去的，打电话才找到她们的前厅，其实就是个玻璃挡板，没有前台 ...

面试是一件复杂、耗时的事情，它需要缜密的思考和详尽的计划。无论主持面试是不可或缺的工作还是临时指派的任务，《面试技巧》一书对你都很有参考价值，它能帮助你制定策略，解决选拔人才时会遇到的难题。本书还 ...

女大学生求职遭遇 “潜规则”考题 In today`s cutthroat job market for recent graduates, even the most stellar resume isn`t usually enough to land a well-paying and secure job. Most job-seekers ...

盘点外企最古怪的10道面试题 　　1. "Given the numbers 1 to 1,000, what is the minimum number of guesses needed to find a specific number, if you are given the hint 'higher' or 'lower' for each gue ...

现代人大多从事过好几份工作，不过，如果你正在寻求转行，如何在简历中有效地组织过往的从业经历就必须分外慎重，因为东拼西凑的无关工作很难把你推销给未来的雇主。秘诀在于掌握取舍的艺术。 亲爱的安妮：我 ...

With unemployment hovering near eight percent, even landing a job interview can be difficult these days. So once you do, you want to make the most of it. Being prepared helps, of course, but the w ...

1. You Didn't Follow Up 　　1. 你没有后续跟进 　　Following up after a job interview isn't an optional gesture; it's mandatory if you want to stay in the running for the position. Initiating comm ...

萨拉?林恩?布朗在面试求职者的时候，最怕听到他们说：“我希望利用我的能力，在这里得到成长和学习。”作为纽约咨询公司Oceanic Partners的合伙人，她希望招聘的员工能给这家医疗保健咨询公司增加价值。想要寻找 ...

简历制作的关键词原则 Key Words Talk! 随着高科技时代计算机的广泛应用，在最初的简历筛选环节，关键词的数据库起到了给电脑下指令的重要作用。对于采用网申的企业，关键词直接决定了应聘者能否顺利通过筛选并 ...

Fashion changes, and resume styles change, too. If you have solid skills and work experience but your resume isn't getting any bites, you might need a resume makeover. 时尚改变了，简历的风格也改 ...

Yahoo's former CEO Scott Thompson caused a stir in the headlines when it was revealed that he lied on his resume, but he isn't the only one fibbing to get a job. 雅虎前CEO斯科特·汤普森由于学历造 ...

作者: Stephenie Overman 管理者们通常认为，他们已经达到了一定的职业水平，如有神助般地获得了足以很好完成面试的天赋。而事实并非如此。不然，他们绝对不会问出这样的问题：哪首歌最能体现你的职业道德？加 ...

作者: Anne Fisher 每隔两、三年就换一份工作，过去这样的简历在应聘时总是会被减分。但现在只要你能在简历中讲清楚，问题就不大。换句话说，只要在准备简历的时候掌握一定的叙事技巧，就能化不利为有利，打 ...

突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断; 　 1.　入乡不随俗 　　南京大学天文学系一名女毕业生在参加某公司最后一轮面试时，大胆地指出该 ...