• 这次面试我的心都碎了,不知道这位老板有多专业

    我毕业没多久,来深圳有一个星期了,在找设计助理的工作,也有过几次面试,但这次真的让我很气愤,不知道是自己真的技不如人还是这位老板的眼光太高了,还或者是挂羊头卖狗肉! 通知我来面试时就说需要试衣能 ...

  • 纠结很郁闷的面试

    我今年才过来深圳的~也面试了好些公司了~所面试的公司无一例外的,一到来就拿一叠纸让你画一系列的稿子~我想问一下是不是深圳所有的服装公司都是这样面试人的? ...

  • 两个优秀的面试者

    可是,这条路不好走,而且我们也没有能力和平台提供给他们走这样的路线。 中国从来不缺无数这种优秀的天资聪颖的学生。我们缺的是给他们一个这样的平台。虽然现在比20年进步了太多太多,但是依然任重道远。 ...

  • 第二轮面试后,人力私下问我感觉怎么样是什么意思?

    今天上午第二轮面试结束,人力说周五,或下礼拜1或2,给我打电话 然后今天下午人力微信问我感觉怎么样,问面试完觉得岗位合适不? 晚上10点多以后我回复 我说个人感觉匹配,公司感觉不错,然后问我什么时间方便 ...

  • 江苏将建青年驿站,异地求职可免费住14天

    江苏省今年将建设100家左右“苏青驿站”,为入住青年提供不超过14天的免费住宿,解决高校应届毕业生以及毕业两年内的年轻人在异地求职过程中面临的阶段性住房问题。 “苏青驿站”都配备了热水器、电视、WiFi等 ...

  • 本周五第三次面试:形势不太好说

    一开始,汽车电子工程咨询部门 的两个组面我,但是另一个机电仿真部领导有事未到场,他第二天给我打的电话,聊了1个多小时 最后机电仿真部与结构设计 都同意了 都通过了,周五下午,可能是他们的部门领导 又面 ...

  • 面试遇到的心塞事

    工作快两年了,今天出来面试,智联上的信息是4—7k,面试完之后就给我3.5k,完全不在招聘信息的范围内。说是实习期,剩下的看我实习后的能力加。我很心塞,第二次遇到这样的情况了,我现在的工资是5k,心里再怎 ...

  • 在等待面试

    不想来的,周六过来面试的公司基本没有好公司。 人事说他们双休,主管特意来加班面试,不知真的假的。 过来一看,确实没几个人上班,但还是有几个的,关键老板也在的,呵呵 老板过来单休,员工双休,不错 ...

  • 多参加下面试能知道自己的不足

    楼主本身在通信行业,昨天去一家医疗企业面试,面的不怎么好,有几个问题自己没有能答的上来,通过这次的面试自己也学到了很多知识,虽然没有通过面试,但自己觉得去一趟面试还是很值得的。现在将面试中没有答上 ...

  • 招、应聘面试过程中往往会被忽视而又十分重要东西

    应聘面试,对于大多数人来讲,往往担心被对方派司,而只顾自身怎么去作答对方提出的问题。其实,这是找对象的约会。是双方对于对方的互相考察。有应聘,也就同时含有招聘。 那么,作为应聘的你,怎么去考察对方 ...

  • 模拟IC企业的模电面试

    听前辈介绍,一模拟IC企业的模电题目,让基础自感不错的他也有些汗 现写下给大家看看,一个认为较简单的问题 1.电流镜分哪两大类? 2.基本电流镜的工作原理是啥? 3.基本电流镜的两个主要问题是什么? 4.怎么解 ...

  • 面试概念:毛刺、竞争、冒险

    当一个门的输入有两个或两个以上的变量发生改变时,由于这些变量是经过不同路径产生的,使得它们状态改变的时刻有先有后,这种时差引起的现象称为竞争(Race)。竞争的结果若导致冒险或险象(Hazard)发生(例如 ...

  • 世界500强面试题目及点评 新人帖

    问题1 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就? 分析 这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个 ...

  • 面试:国企PK外企

    首先   在面试之前,外企总是让你等待更长的时间,直到你望眼欲穿,顺利通过了多层筛选,几近绝望,才会收到面试通知。   一些好的外企,通常在面试之前,会安排一轮或者多轮笔试,笔试的内容大多为文学、 ...

  • 非常囧的招聘面试

    一求职者去应聘,考官问他:“你有什么样的要求呢?” 求职者:“我希望一个星期只上星期三四五三天班,月薪10万,公司提供一套两室一厅精装套房,还配一辆至少宝马X5系列以上的车” 考官微笑:“你要求也太低了 ...

  • 面试黄金定律

    (献给初次面试的同志们) 1.一般情况下,面试官主要根据你的简历提问,所以一定要对自己负责,把简历上的东西搞明白; 2.个别招聘针对性特别强,就招目前他们确定方向的人,这种情况下,就要投其所好,尽量介 ...

  • HR能看出来简历的真实性

    HR有的时候根据自己的经验是可以判断出一些简历的真伪,但是很多时候HR还是需要借助其他的方式来判断简历的真实性。 一旦求职者的简历出现了部分失真,甚至是“以假乱真”的情况,不仅会在一定程度上增加HR背景 ...

  • 男子面试失败骂HR“祝你全家死光”

    上海的男子面试失败后发信息辱骂HR,随后该男子简历被该HR挂在社交平台并称“自己收到了这般恶毒的回复”,引发网友关注。 随后,该HR在网络平台上将该男子的照片、电话、就读学校、家庭住址等个人信息曝光,并 ...

  • 素质面试技巧(BOSS面试)

    什么叫素质面试?素质面试(也叫BOSS面试)是一种评估应聘者综合素质和能力的面试方式。通过面试官提出一系列问题,考察应聘者的沟通能力、逻辑思维、分析判断、团队合作等方面的素质。 此外,还可以通过角色扮 ...

  • HR面试技巧

    在HR面试中,一般会涉及以下几个话题进行讨论和交流: 个人背景和工作经验:HR会询问你的教育背景、工作经验以及你在之前的职位中所承担的责任和取得的成就。你可以详细描述你的专业技能和工作经历,以展示你的 ...

  • 中途被某大厂“捞”回来了,所以要重视每一场面试 新人帖

    从9月初投出去第一份简历到现在,我一共投了差不多60份简历,大部分石沉大海。 我是香港理工大学的硕士,我想进大厂,因为大厂的管理比较扁平,薪资待遇各方面比较好,而且背靠知名度高的企业,自己将来的发展 ...

  • 面试优缺点据说最好?

    回答面试优缺点,要说得好,就必须先分析自我优缺点有哪些。通过回想工作的经验,或者生活上的经验,回想自己的强项是什么,比较做不好的又是什么。上市优缺点列表,再想出回答方式。如果对公司有调查,甚至可以 ...

  • 面试自我介绍的目的

    面试前提供的履历,完整的叙述了我们的个人背景、专业技能、工作经验等资讯,那为什么面试时还得花时间自我介绍呢? 其实面试时的自我介绍,面试官们的目的是: 快速了解求职者的背景、经历、特长。 观察求职 ...

  • 面试之后,为什么对方没有回应?

    最近你参加了一次面试,表现出色、回答问题得体,自认为在求职市场上胜券在握。但是,过了几天,你发现对方竟然没有给你任何回应。你开始担心自己的表现是否出了问题,或者是不是对方已经找到了其他合适的候选人 ...

  • 简历包含的基本要素 新人帖

    写简历的目的是为了向招聘方展示自己的经历、能力和特点,从而引起招聘方的注意并获得面试的机会。 一般来说,为了让招聘方HR更快捷地找到想要获取的信息,一份标准的简历需要将个人的背景经历划分为不同的模块 ...

联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回版块