西双版纳

西双版纳公积金贷款额度期限和利率

【导读】:西双版纳公积金贷款额度期限和利率,西双版纳公积金贷款额度期限和利率西双版纳州住房公积金贷款的额度、期限和利率贷款最高额度为三十万元；最长年限三十年。一、公积金贷款额度：贷款实行公积金缴 ...

西双版纳的“洞房”不是能随便进的！

在西双版纳有许多所谓的民俗风情村，其中就有一个叫“爱伲”的部落。游客进入村寨之后，打扮的花枝招展的少女就将游客热情地迎进二层竹楼，参观其民居。一名女子稍作介绍，一摆手，进来好几位女孩，不由分说就把 ...

糟糕管理者的七个症状

我们都认识一些糟糕的经理人，他们要么野心勃勃、盛气凌人，为了在公司往上爬无所不用其极；要么相反：强行抢占职位，可却没有妥善完成工作的能力和意愿。　　我一直有点纳闷的是，为什么有那么多经理人的工作 ...

90后员工向管理者说的真心话，句句戳中心脏！

来源：中国人力资源网导语：听到管理者说的最多的话题就是不能听到90后的真心话，为了让管理者更好的理解这个群体，我们把在访谈中了解的90后的一些真心话整理下来，抽取了比较有代表性的11条真心话分享给大家 ...

让制度去管理，而不是你去管理 !

人管人累死人，这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢？制度管理是唯一的出路和办法。 1.提高认识：制度管理是让员工“重新做人”的系统工程制度的制定与执行实质上是一种塑造 ...

诸葛亮和老好人鲁肃的差距在哪里

鲁肃和诸葛亮的作风不同。鲁肃选择由孙权右边守建业；刘备左边守荆州；自己却积极练兵。鲁肃的兵不是练来打蜀国的，而是要用来贯彻他平天下的大志的。不幸孙权和吕蒙眼光和胸襟都不如鲁肃，于是打了两场胜仗而输 ...

宁选“刺头” 不要“老好人”？

　一项“做好人真会垫底吗？”（Do Nice Guys and Gals Really Finish Last）的调查报道显示，好脾气的职场人明显比“刺头们”挣的要少，性格直接影响了工资水平。数据显示，刺头男比随和男每年要多挣18%的收入 ...

“加班”与“值班”不能混淆

10月3日，笔者的中学同班同学聚会。那天大家聊得挺开心，就是小黄因去单位上班来晚了。他是某通讯公司的电脑工程师，公司为了保证网络服务器的正常运行，在国庆期间也要派人维护。他一进门，就有人打趣道：“挣 ...

年轻员工离职率高，除了钱他们到底要什么？

来源：人力资源分享汇（ID:hrgogogo）在企业中，年轻员工一直是离职率比较高的群体，他们对离职似乎一点点顾虑都没有，转身就走。这个问题一直是我们HR长时间所困扰的，面对年轻员工的离职，我们似乎可以拿 ...

王石川：产假并非越长越好

国新办22日发表《中国性别平等与妇女发展》白皮书，并举行新闻发布会。全国妇联副主席宋秀岩在回应“将产假时间延长至一年”时表示，产假休多长时间，还是要主管部门根据人的生理特点和抚育孩子的需要专门进行科 ...

工作变动是好事？7C法则你要懂！

“改变，意味着机会。”没错，我们总是这样劝慰自己。可面对改变，我们真能担得住吗？这就送上“7C”法则，让你面对工作变动，游刃有余！丹妮斯·王已经真正把伦敦当成家了。她有份很棒的工作——一家英国消费 ...

5个即将流行的工作新规则

工作成果重要，还是准时打卡重要？每天待在办公室8小时，扣掉开会、上网闲逛、接电话、老板同事打断、茶水间聊天，真正专心工作的时间有多少？进入网络时代，过去那套待在办公室必须遵循的工作守则已经过时了 ...

全国约1亿人口跨省流动迁移致养老压力失衡

目前，全国约有一亿的人口在跨省流动，其中九成以上是劳动年龄人口。这种不平衡的人口迁移流动使得人口净流入地和净流出地的老龄化程度差异较大，给就业、养老带来了巨大的压力。10日举行的“人口、劳动力流动与 ...

屠呦呦为什么落选院士

因为没有博士学位、留洋背景和院士头衔，屠呦呦被戏称为“三无”科学家。无博士学位和留洋背景是“文革”前的历史条件所致，落选院士则值得探究。据了解，前些年屠呦呦曾几次被提名参评院士，但均未当选。像屠 ...

张田勘:中国并非世界上退休年龄最早的国家

人社部部长尹蔚民10月14日介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年 ...

有些懒偷不得这5件事还是管理者自己来吧

不懂得授权，就只能干到死。作为一个管理者，职责范围内的许多事情都应当分派给其他人做，否则你会发现时间都花在琐碎的地方，却并没有关注到重点。但有些事可以授权给别人做，有些事情，却不能假手于人。　　 ...

管理是就要淘汰人渣，激活人员，培养人手，重用人才！

管理最怕的是被平庸的员工绑架，而优秀的员工主动流失！好的管理不要害怕员工离开；负面的员工不换掉，弊大于利；状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。员工是越换越优秀！负面员工一 ...

为什么在美华人不如印度人成功？

他们有搞笑的口音，影视剧里常常被模仿；他们吃辛辣的食物，不辣不爽；男人们戴大大的包头；女人们穿着鲜艳的纱丽。虽然印度裔占美国总人口不足1%，但印度裔在大公司的高管的人数仅次于白人，远远超过华裔。印度 ...

项立刚：中国手机厂商凭什么击溃日本手机业

经过十年的积累与发展，中国手机业扎实努力，今天已经成为世界最强大手机生产企业群，不是一家企业强大，而是几个梯队，十几家企业，并且不仅在手机整机，同时也在零部件，甚至核心芯片领域有所作为。这个过程中 ...

为什么犹太人那么有钱？

来源：新华网招一：为女性服务犹太商法认为：要想赚钱，就必须瞄准女人。因为，男人赚钱，女人花钱——男人的兴趣根本不放在保管与使用(采购家庭物资)金钱上，而是放在赚钱上;保管与使用(采购家庭物资)都是女人 ...