中国人历来以勤劳闻名，中国的员工敬业吗？韬睿咨询公司最新的调研结果令人咂舌：只有8的中国员工被认为具有高敬业度，并且愿意为所在企业做出更多的贡献。 北京汇智卓越企业管理咨询有限公司董事长、首 ...
文|Study Hacks 原文来源|calnewport.com 译|亦天 译文来源|译言网 我之所以这么说是因为知识工作者不像其他技术劳动工作者一样拥有体系化的进步方式。 如果你是个职业棋手，你将会花上上千小时去研究高手之 ...
很多企业都做执行力培训，但多多少少都存在着培训误区，最终会影响到培训效果，你的企业是否知道有哪些误区存在？ 1、对象误区，就是不知道讲给谁听，培训的主体对象应该是谁呢？到底是领导还是员工？或者说， ...
公司请你来干嘛？ ◆ 请你来是解决问题而不是制造问题 ◆ 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题 ◆ 你能解决多大的问题，你就坐多高的位子 ◆ 你能解决多少问题，你就能拿多少薪水 ◆ 让解决 ...
2015年，城镇新成长劳动力大约有1500万人。其中高校毕业生749万，另外还有中专、技校和初中高中毕业以后不再继续升学的学生，以及需要转移就业的农村富余劳动力。 与此同时，去年以来，我国GDP增速有所减缓 ...
1 内置样式不可使用 keynote中还是有些不错的模版，但是如果时间足够的话还是不该视这些为核心手段，而Powerpoint的模版还是放弃吧，在美感上真的差好多。 2 高质量的图片要善用 照片是独自就 ...
文|于立文 韬睿惠悦咨询总监 编|寇斌 曾经有人力资源同仁调侃说，人力资源是“生于培训，死于招聘”，这话虽不完全科学，但想使招聘达到满意程度之难，可见一斑。3、4月份是传统的招聘旺季，人力资源部在这 ...
刘邦打天下，三个人功劳最大。对此刘邦自己也说：“我之所以有今天，得力于三个人－－－运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良；镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，吾不如萧何；率百万之众，战必胜，攻必取， ...
京华时报讯(记者龚棉)昨天下午，中国医师协会健康传播专业委员会在京成立，同时对外发布《中国医师执业状况白皮书》。其中关于医疗暴力的问题显示，近六成医师去年曾受到语言暴力。 中国医师协会法律事务 ...
年少时，觉得诸葛亮比曹操强，因为那时将“三国”当神话史诗看；稍微成熟点，多读点书，多做点事，觉得曹操比诸葛亮强，因为过惯了考核的日子，习惯了用实际成绩来衡量才能的工作模式，老曹做出来的成绩就量化角 ...
作者：马特▪穆伦维格，Automattic创始人兼CEO，该公司创立了世界上最常用的开源博客WordPress 来源：哈佛商业评论，陈圆妮译 所有的一切都源于我对工作的看法。根据我的经验，很多公司员工上班只是在走过场。 ...
所谓螃蟹定律，一言以蔽之，曰：一红就死。螃蟹红了，那是被人煮了，标志着生命的完结。纵观中国历朝首富巨商命运，与螃蟹何其相似奈耳！作为晚清标志性商人，胡雪岩也概莫能外。 与胡雪岩同时代，有红顶商人跳 ...
试用期离职的，招聘者负主责； 3-6个月离职的，直接上司负主责； 6-12个月离职的，部门经理与上司共同担责； 工作满1年离职的，老板及部门经理共同担责； 工作满3年离职的，老板负主责。 ...
根据IMF和世界银行数据，中国人均GDP已达7600美元，为印度的5倍。中国制造业部门规模约3万亿美元，为印度的10倍。不过，中国经济已经告别了10%的高速增长期，劳动成本的上升和过剩的产能推动中国不得不寻求产业 ...
了解自己！ 没错，就是从自己开始，了解自己的需求，这是在提拔过程中最重要的一部分。 如果你瞄准了更高的职位，认为自己就应该被提拔，但对更高层次的工作又不感兴趣，那是不可能被提升。 因此，想要晋升，不 ...
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