职场中,想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难,转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭,面试官会看着糊涂,往往30秒内就把你“开除”了,导致简历经常石沉大海。很多求职者对 ...

填写外企应聘登记表可以说是求职的第一关，如果你不谨慎小心，很可能被筛选失去面试的机会。在填写外企应聘登记表时应注意些什么问题呢？ 　　 　　（1）字迹要端正，语句通顺。不管你的书写水平如何，字迹工整 ...

简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖，你需要通过这薄薄的一张简历来让企业HR对自己有个初步的认识并迅速博得好感，同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。因此，制作出一份最具战斗力的个性化简历 ...

很多求职者在经过了一定时间的网络申请后，都会抱怨说没有人看自己的简历，HR在搜索简历的过程中，一般会用到例如：职位，学历，工作经验，所在城市，薪资范围，简历的更新时间等一系列的关键词。那么，什么样的 ...

在求职高峰期，HR每天收到的简历上百份，这样大的工作量，HR根本不可能分给每份简历过多的时间，所以，他们看一份简历，主要看的也就是四方面。下面，我们来具体看看。 1.求职意向 HR拿到简历后第一眼 ...

简历像投进茫茫大海的石子，听不到半点回音，这是为什么呢？ 简历上显示的跳槽经历太多 简历中如果出现太频繁的跳槽经历，或者每份工作的在职时间太短（三年以下为“短”），除非有非常充分的理由或者 ...

求职者制作个人简历之前，一定要先了解清楚以下四个问题： 　　 　　一、需要精美封面吗? 　　 　　给简历设置封面，越来越不被HR认可。这种在求职者看来用心良苦的制作，在HR看来却是多余的，既浪费了HR的时间 ...

公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们会尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没。下面是简历投递时间的分析。 周一，一周才开始， ...

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用 ...

有些人爱在简历中表态：“学历不高、缺乏经验，愿意从公司的最底层做起”。这其实是过分谦虚了。换一个角度来说，应届生没有经验也是种优势，企业可以从头培养，打上自己的烙印。而如果学历不高但有丰富的职场经 ...

金融风暴的背景下，很多人面临着找工作的难题。一些人是第一次找工作，一些人则是换一份职业。不管怎么样，很多都在英才网上投过简历，可能好几年没有更新了。可能很多人不知道怎么下手，这里有把失效简历变成高 ...

一、首先明确该职位的需求点是搜索简历的第一要诀 为公司寻求人才，并不是找最好的人才，而是找最合适的人才。所以，在面对很多好的人才时，你需要做的是鉴别人才，做配置。每个客户在委托猎头时，都会 ...

1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比效粗心(如果是现场填写的简历)。 2、年龄、职级、待遇是否匹配：中层管理者一般在25岁以上，高层一般在30岁以上，超过40岁还是中层管理的，需慎重考虑其发展 ...

现在的求职者，特别是应届毕业生，很多人在做求职简历时拿现有的模板修修改改就算了事;岂不知，有多少好的工作就这样被自己白白丢掉了。一份求职简历就是自己的个人写照，对其马马虎虎的，招聘单位对你也会马马 ...

简历只能代表求职者的一个侧面，招聘者也只是希望以简历为起点，进入面试等招聘程序。 　　 　　任何简历都需要有个性。就像有个性的人能够鹤立鸡群一样，有个性的简历也会熠熠生辉。很多人的简历失去了应有的个 ...

谎称有美国常青藤商学院学习经历，而且在美独立掌控过投融资上市企业。一桩离奇的入职欺骗案，在经过某知名房产高层层层把关、面试之后居然顺利通过。还好，房产公司的CEO最终想到应该进行入职前调查，使得刘某 ...

投简历是取得面试机会的重要环节之一，那么在投递简历这段时间，有哪些行为会让你与面试无缘呢？ 在HR未主动联系前，贸然致电询问 企业会有自己的考虑和安排，没有通知你可能是面试时间尚未排上，也可 ...

在一般的简历中，都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句，占据着A4纸的宝贵空间。删掉它们，就能展现出一个更好、更实际的求职者，你的简历也不会淹没在令人麻木的雷同简历中。 　　 　　简历上的每个词——是的 ...

五一节前我的合租室友向我推荐了这个论坛，放假所有的时间几乎都在这读帖子。我是个菜鸟，看到大家在这说井底的蛤蟆，我自己却连这样的蛤蟆都算不上，就像一个局外的蛤蟆，都没有人局的蛤蟆. 今天忍不住来发帖 ...

很多求职的人，最怕的事情就是简历一投，石沉大海。请看看下面这些建议也许会对你有所帮助，也许你的下一份简历，就会有电话面试通知。 一：很多求职者都是从求职网的系统选择投送简历。其实可以看看用人单 ...

个人简历细节很重要，请阅读本文。 　　 　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至污渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽 ...

一、表现个性化的求职信 　　 　　在简历的最前页，附上一页求职信，表达你对该企业具体某一职务的兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让HR在浏览简历 ...

坐标沈阳。非标 应聘画图。就是助理。因为觉得该公司能对我技术提高有很大帮助。面试时候和老板谈的都不错。该画的大饼也画了。我看重的是学习。钱可以少要没关系。老板应该也确实是有大能的人。 等我实际画的 ...

简历是求职者的敲门砖。也就是说对于一个求职者来说，简历时一张面孔。或重施粉黛，或轻抹淡描；或侧重一点，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔细斟酌，否则就可能造成追悔莫及的遗憾。我们不能单纯地把 ...

要想通过简历让面试官留下好印象，那么简历中的文字书写方面不能忽视。今天就简历文字方面给大家提出9个建议参考。 1、没有长的段落，而是分成几个小的段落。 2、只有1页和2页，没有半页和1页半， ...

三类简历投递无用 　　 　　“曾有媒体报道，一些用人单位把毕业生的简历丢进垃圾桶。单位的做法固然有问题，但也从一个角度反映出不少毕业生投递简历太盲目。”上海人才中介行业协会秘书长朱庆阳告诉记者，毕业 ...

一年又一年，大学生源源不断地进入社会。在社会上立足脚跟的第一步就是获得一份工作，但尴尬的是，他们一点工作经验都没有，社会阅历也约等于零，这是令求职者最头疼的问题。作为求职敲门砖的简历写无可写，这是 ...

学生的工作经验少，写不出东西来，显得简历不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里非凡介绍一些弥补的技巧： 1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股 ...

一、离婚 常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失 ...

一忌无个性。选择质量较好的纸张，确定大小合适的字号，真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你，可以把自己的 硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资格证标在 ...

求职者不能指望自己投递的简历百分之百会得到用人单位的回音，除非你是业界的翘楚。关于这点，著名的“二八法则”在投递简历上也适用。 其次，投递简历也不能太“贪婪”。那种“让我一次发个够”的行为会 ...

如果你有这多年的工作经验，如果你有这不错的职业背景，那恭喜你，你的简历很有可能就已经被纳入了猎头的资料库。但是，在众多优质人才库中，怎样让你的简历给猎头一搜即中？所以如果你自认为是优质人才，那不妨 ...

要说应聘发简历谁都会发，可是发简历之前，你要知道公司的结构，一般来说，公司招聘，所有的简历都是给人事部的，公司也不是只招聘一个职位，所以，公司人事部每天会接到数以百计，或者千计的简历，那她们为什么 ...

1.书写规范(严谨) 2.年龄职级待遇匹配性 3.简历完整性(随意性) 4.工作经历连续性 5.工作稳定性 6.企业背景 7.行业经历（职业规划） 8.教育背景 9.家庭背景 10.待遇要求 11.离职原因(价值取向) 12.工作职责(虚假 ...

履历表是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来 ...

职业空白期是很多人都会遇到的问题。如果一个人有较长时间的职业空白期，那么HR很有可能会有疑问，为什么那么长时间找不到工作，为什么那么长的时间没有企业愿意雇用你，是不是你个人能力有问题？我们不主张在简 ...

英语简历并无固定不变的单一形式，应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。一般来说，根据个人经历的不同侧重点，可以选用以下三种形式： 　　（1）以学历为主的简历 basic resume 　 ...

期望薪资到底要不要写，该怎么写，要分两种情况： 心仪的大公司 如果应聘的是大公司，或是自己心仪的公司，会在简历上暂不标明薪资，因为个人的发展空间更值得考虑，而大公司的品牌有助于提升个人 ...

以前写平面履历表，可以依自己的喜好设计有个性的格式，在众多履历表当中，或许可以因此脱颖出，不过，在网站上登录规格统一的履历表时，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，让雇主可以一眼看出你的与众不同? ...

调查结果显示,企业HR们对于以下7种简历表示反感:“裹脚布”(简历几大页)占80.00%、“万精油”(同一份简历毫无修改投递给多家公司,没有针对性)占20.00%、“不倒翁”(求职意向不填或填一大堆)占48.00%、“无厘头” ...

面对求职，不少人感到悲哀和无奈。这些年，我曾先后接待过不少为择业所困扰，前来求助心理咨询的大学生，也接触过一些前来应聘求职的应届毕业生，对此颇有感触。 　　有些学生对做简历感到为难，似乎除了编造， ...

如果你的潜在雇主只是扫一眼你的简历，他们永远不会知道你有多合适这份工作。即使在就业网络如此发达的今天，一份出色的简历仍是成功求职的重要基础。 当然，拼写错误和语法错误是最不能容忍的，这些简单的错误 ...

写简历前你有好多准备工作要做! 　　 　　记住你的目的是以清晰的语言向用人单位介绍： 　　 　　1.你对公司的工作要求有充分的了解。 　　 　　2.你对个人才能有充分的自信，你能胜任所申请的工作。 　　 　　 ...

应聘背景：看了本地的招机械电气人员，就约下午去看了，副总和技术老总看了我做过的项目，然后带我去车间看了一下他们的设备，聊了一下，都说他们可以定了，老板也是搞技术的，喜欢纯粹搞技术的，你来绝对没问题 ...

在网络时代，找工作也变得可以足不出户，通过求职招聘网站，求职者在选择了心仪的岗位后，就可以在网上投简历，然后直接等待面试就可以了。那么你会网上投简历吗？对于网上投简历的时间技巧，可能很多朋友还不了 ...

在面试之前，HR首先见到的是你的简历。那么，在海量的简历里，要怎样才能让自己的简历给HR留下深刻印象呢？ 在9月24日的线上简历活动中，我们请来了前网易游戏HR Leon师兄，用同学们的简历作为教学案例，教大家 ...

海归，你为什么不能好好说话 郑永刚，杉杉投资有限责任公司董事局主席。他聘请指导生产工艺的意大利师傅月薪1.2万美元，比他们在国内的收入还高。 对话 问：我来自农村，目前失业在家，找过好多 ...

工作经验少怎么办？ 　　 　　不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使 ...

简历无小事。一些看似微小的细节可能导致你失去一次珍贵的面试机会。正在求职的你不可不察。 　　 　　我们知道你非常靠谱。专业技能？绝对胜任。经验？不胜枚举。哦，你还很有人缘？不可思议！你是一位真正的专 ...

在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些弱项，很快被挑剔的雇主识别，使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件，也一样 ...