当你的才华还撑不起你的野心时，那你就应该静下心来学习；当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。
1、别低估任何人。 2、你没那么多观众，别那么累。 3、温和对人对事。不要随意发脾气，谁都不欠你的。 4、现在很痛苦，等过阵子回头看看，会发现其实那都不算事。 5、和对自己有恶意的人绝交。人有绝交，才有至 ...
运动减压许多上班族都与运动无缘，而长期缺少运动不仅会带来肥胖亦会导致精神倦怠，这时"运动疗法"就派上用场了，适当的运动，可以为妳减低压力。一旦遇到合适的职业，端正态度，告别心理低潮，以全新形象投入，准能 ...
1、正确地审视自己的能力。 中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管，机会够好，但能力未必能够胜任，此时从黄金期跌落下来未必是坏事情，头脑清醒之后，再搏也不迟 2、学会用适当的方式化解焦虑。 多跟同样处在职业 ...
你还在抱怨吗？研读马云的人生，在前37年里，他的人生就充斥着两个字：失败。37岁之后，他突然飞黄腾达了，秘诀就是四个字：永不抱怨。把时间花在进步上，而不是抱怨上。天有阴晴，月有圆缺，人有祸福。你怎样看待生 ...
一对新婚夫妇生活贫困，要靠亲友的接济才能活下去。一天，丈夫对妻子说：“亲爱的，我要离开家了。我要去很远的地方找一份工作，直到我有条件给你一种舒适体面的生活才会回来。我不知到会去多久，我只求你一件事，等 ...
不管你在哪里上班，请记住这个字！ 第一则： 工作不养闲人，团队不养懒人。 第二则： 入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。 第三则： 没有哪个行业的钱是好赚的。 第四则 ...
在阻碍人前进的种种原因中，“拖延”或许是最好的一种掩护策略了。 说它“最好”是因为，举凡拖延行为，在表面上看起来都让人觉得很奋进。这或许是一个悖论，但不妨设想一下：桌子上有一份需要周五之前上交的公 ...
很多人往往突破不了自己的瓶颈。自知本身就有弱项，急于知道解决办法，但若你告诉他，他又会说其实这些我也知道，以掩饰自己的不知。其实他是因为面子怯于承认自己的短板的。他怕自己的短板太多，被你瞧不起，与你相 ...
1、决心 决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。马云，曾说过自己奇貌不扬，不过他会在自己集团的年度晚会上，放下身段反串成白雪公主逗大家开心，很多人都说他拢络员工这招相当高明， ...
凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的 ...
工作本身是有可能让我们快乐的，一如果你碰巧找到了一份自己喜欢的工作，那么你就会有幸阶的机会从工作中获得快乐。然而，工作的快乐并不止于那些工作是自己的第一兴趣选择的人们，有时即使在一般人看来工作本身相当 ...
“酸民文化”大家也不是不知道，但问题是职场现实生活中的酸，影响就很大了。网路上爱怎么写，大家互相不认识，好像也不能怎样，现实生活中，大家天天会遇到，无论背后说人坏话，或是当众酸别人，总不是一件好事。 ...
写给孤独 君子独处， 守正不挠。 ——《汉书》 处在世间，免不了的是孤独。人间的路，多数时候是自己独行。人都是不愿意孤独的，于是容易放纵，容易放弃，容易迷失乃至迷乱。 其实，考验一个人的质地，最好的时刻， ...
打开手机中的电话簿，几百个联系人立刻就会跳入眼帘，想全部浏览一遍还真要费些时间。但在这些人当中，小部分人的名字我已经有些淡忘，大部分人已经长久不联络了。 电话簿中的人还在不断地增加，真正的朋友所占 ...
李嘉诚说：当个体面的人。 所说的体面，不是指外表修饰得很完美，而是你的态度给一般人带来的感受问题。 穷归穷，总可以不酸。 穷归穷，总可以上进。 我最怕听到人到中年还会说，唉哟，我今天之所以如此，是因为 ...
明代万历年间内阁首辅、大学士张四维曾说：“蒲州（今山西永济）虽然多豪商巨贾，但少见象王海峰这样有雄才大略的商人。” 王海峰奔走青沧聚拢了巨大的财富。青是指青州，在今山东益都；沧是指沧州，即今河北沧州 ...
心身耗竭引发中年心理危机 中年，年富力强，生理功能和心理功能都仍保持在巅峰状态，即使有所倾斜、下降，速度也缓慢，好像是无限延伸的高原。这是一个体力、精力与知识储备、阅历最佳结合期，是全身心投入争取 ...
管是追求成功，还是追求幸福，只要有所追求，人生就必须要奋斗。多年以来，在工作和生活中遇到过很多事，也解决了很多事，静下来一想，发现在人生的路上，有三种心态最为危险，不管这个人本身多么厉害，一旦有了这三 ...
保龄球投掷对象是10个瓶子，你如果每次砸倒9个瓶子，最终得分90分；而你如果每次能砸倒10个瓶子，最终得分240分。 社会记分规则就是这样：只要你比别人稍微优秀一点，能再多坚持一会，就赢得更多机会。 ...
在工作中抓住重点，下狠心把一件重点事情做透，通过一件重点事情研究透此类工作的流程以及流程背后的原因，总结出工作的思路和方法并运用到其他工作中。 ...
人人都说职场如战场，每一个在职场打拼的人也都是一个在奋力“战斗”的士兵。认真品味着《士兵突击》里的各色人物故事，努力找到自己的位置，下一步，你也可以“突击”成功！ 职场攻略心法一： 不管你身处何处、何种 ...
原作：龚蕾 听到一个财经节目，这不是一个等靠要的时代。全球经济或许正悄悄发生着巨大变化，美元走强搅乱了全球汇率市场，石油价格持续下行的背后是大国经济博弈。金融危机后，美联储推出大规模量化宽松货币促使金 ...
不要在自己的筐子里，装太多一样的东西。也不要在自己的筐子里，装上别人的物品。筐篓再大，也有装满的时候。 我们的心室，其实也是一个筐。幸福装多了，外溢的是快乐；忙碌装多了，流出的是充实；阳光装多了，透出 ...
1、表面很和气,背后很恐怖。 2、工作不能太过积极主动。 3、不能当众发表太多个人想法和建议。 4、多数同事能够记得领导的生日。 5、任何事的原则就是领导以领导判断为主。 6、如果你能力很强但是你性格耿直就会被淘 ...
在日趋优越且紧张的工作中，越来越多的人产生了与职业有关的不良情绪，而这些情绪会严重的影响你的工作和生活...... 1.敏感好疑 在分工精细，职责分明的现在办公条件下，少许的变动就会令身藏其中的人，很自然的带 ...
案例1：上级对下级有问必答 Y与下属在公司的走廊里不期而遇，下属忙停下脚步：“哎呀，老板，终于碰上你了。有一个问题，我一直想向你请示。”接下来，他如此这般将问题汇报了一番。因为不太好意思让这位急切想 ...
“世界那么大，我想去看看”、“我感觉这份工作不是很适合我”，当管理者碰到这种辞职理由，还要挽留的时候，殊不知人家心里冷笑：“终于不用再见到你这个**了”。 经理们总是在抱怨最优秀的雇员纷纷离职，而且确实 ...
人是一种神奇的生物，越是忙碌的时候越是感到精神振奋。但实际上这是人为了抵抗面对的压力所自然产生的反应，这时肾上腺素的分泌会增加，通过神经系统让你感到你的身心都充满了能量。因此这个时候人们往往会发现：哪 ...
1）成为上司的得力助手。了解上司的脾气，帮助上司发挥其专业水准；2）承认与上司的地位差别和能力差距，这不会让你颜面丢尽；3）在细节问题上让上司满意。错事时，不找借口，不推卸责任，勇于承担责任，让自己学会 ...
①确保你建立了一个积极且相互尊重的工作关系；②关注他们思考和讲话的方式，适应他们的语言；③在分析情况的时候，快速、清晰、简明；④简单；⑤以对员工有效的方法为基础；⑥承诺很关键；⑦远离做他们的救世主的幻 ...
【哲思人生】1）选择的浪费是人生最大的浪费；2）宝贝放错地方也会成为废物；3）不要把过去带到现在和未来；4）制造托词解释失败永远是弱者；5）负面的信念和思考是人生最大的公敌；6）无法影响别人就无法成就自己； ...
当你拥有了百万级的管理能力时，你会希望能管理千万级的资产，而当你拥有了亿元的管理能力时，你就会把目标定在十亿、百亿，正是因为人类有这种不断修定成长目标的野心，也才有了不断追求更新，更高目标的动力，人们 ...
不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现，那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人，还是好好反省一下自己?其实新鲜感来自你对工作、生活的细微发现。 1. 突破现状 上班族面对 ...
1）有竞争力的工资福利；2）未雨绸缪的留人计划；3）CEO 的亲自沟通；4）为员工考虑的经理人；5）良好的入职培训；6）为非全日制员工提供福利；7）同事友谊；8）发展机遇；9）员工归属感；11）一个关心员工的好老板 ...
（文/Carolyn Gregoire，译/calingzeng） 来往于书本、研讨会和博客，研究如何过上快乐的生活实际上就是种类的不一样。但是，所有这些对快乐的追逐真的会产生作用吗？心理学家托德·卡得山告诉我们，总是感觉不错的 ...
借用框架理论，工作中的很多问题都能迎刃而解。有时候，一条路走不通，问题并不出在别人或事情本身上，相反，可能正是框架给我们的思维和行动设了限。工作中，如果能经常转换一下思考的角度，改变一下行为方式，事情 ...
以前搬家的时候，父母舍不得扔掉那些衣物，虽然以后一般都用不到，但他们宁可让这些无用的东西占据着几万一平米的空间——因为以前穷过。 长辈吃饭的时候，明明已经吃得差不多够了，却不舍得剩下，硬是尽量光盘，虽 ...
第一，要明白自己为什么从事这份职业。一个人选择一份职业，一定有自己的理由。那么，请你把必须从事这份职业的理由详细地列出来，让自己明白，你从事这份职业的原因是什么，这样就可以给自己一个必须为自己工作的理 ...
核心提示：乐在工作的状态所需要具备的三个想法是：树立明确的目标、拥有备选方案以及专注在当下。 有次和前同事吃饭时被问到，自己创业没有工作日和假日的差别，几乎随时都在想工作的事，会不会怀念起上班族生 ...
王怡不否认，与名校学生相比，二三本院校的学生在专业技能、视野、知识面等方面都有不同程度的差距。可她不理解的是，为何现在连实习也会遭受“歧视”？ 当年高考失利后，妈妈安慰她说，要相信“能力比学历重要 ...
生活中我们经常听到一些人夸赞别人，说这个人聪明，智商高。但夸奖对方情商高的却不常见。从小我们身边都有一群聪明的人，聪明的小孩不仅被长辈、老师疼爱，而且“出尽风头”。智商高的光环让他们一路鲜花和掌声，但 ...
能够达到金字塔顶端的动物只有两种，一种是苍鹰，一种是蜗牛。苍鹰之所以能够是因为它们拥有傲人的翅膀；而慢吞吞的蜗牛能够爬上去就是认准了自己的方向，一直在为这个方向专注和坚持，不为道路上的小风景停留下来， ...
品格才干比技能、知识重要。 在培养重要性排序上，品格＞才干＞技能＞知识。 知识在每换一个行业就会丢掉，技能反复的练就会娴熟，才干是你跟一般的同样阶层的人相比来说独特的符号，而在未来有个性和有符号很重要 ...
核心提示：我们很容易遭遇逆境，也很容易被一次次的失败打垮。但是人生不容许我们停留在失败的瞬间，如果不前进的话，就注定只能被这个世界抛弃。那么，怎样鼓励自己向前追上去呢？专家提出了下面几个自我激励的方法 ...
老干妈对于国人来说是一个传奇，相信看客们十之八九全都吃过老干妈辣酱。老干妈的创始人名叫陶华碧，是一个没有上过学的人，连自己的名字都不会写，但是在1989年自己白手起家，到现在成为全国的知名品牌，其创下3年 ...
面对目前的工作，你是否满意，如果这份工作总是让你生病或是学不到任何东西，那么你可以考虑辞职了。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况下，出现下面十种状况，就表明是时 ...
人才不是笨狗熊，不是只会懒洋洋地躺在路边晒太阳的波斯猫，人才是只虎，天生就有要在旷野山林里成就一番事业的雄心，每位人才都有自我激励的本能，他们都希望能够自主，希望自已的能力得以施展，希望得到认可，希望 ...
有个农夫一直用一匹老驴子拉磨。当他正在考虑换一头驴子的时候，他的邻居提出送给他一匹很年轻的骡子。因为邻居要搬到城里去，再也不需要用骡子耕地拉犁了。 农夫很高兴，便把骡子套上磨拉起来。可骡子总是不听 ...
1）和下属持续沟通：尊重他们，以开放的心态去倾听学习并与他们分享你制定的愿景；2）保持谦逊态度：表达对员工的认可，寻求反馈，勇于承担责任，了解自己的不足，为你的管理团队制定绩效标准；3）勤于学习：向杰出 ...
